Вопрос №82. Пенсии, их виды

Вопрос 80.

Труд. спор - это разногласие между раб-ком и предприним-лем, неурегулир-ное путем непоср. переговоров сторон или перег-ов с участием профсоюзов по во-сам установления условий труда и их применений. Д/разреш. труд. споров законод-вом установлен соответств. порядок, т.е. определена процедура: сроки подачи заявлений, порядок их рассмотрения, принятие по ним решений, их обжалование и исполнение. Труд.споры часто возник-ют по причинам экон.(финанс. трудности предприятия,кот. препятствуют полной и своеврем. выплате з/пл,предоставление раб-ку льгот и гар-тий) или юр. хар-ра.(слабые знан. раб-ками и наним-лями труд. прав и обяз-тей, нежелание соблюдать труд. законодат-во многими рук-лями орг-ций).Виды споров по: сторонам спора: индивидуальн. и коллективн., по содержанию: споры об установлений услов. труда и о применении установленных усл-ий труда.

Индив. сп. (ИС)- разногласия, возник-щие между раб-ком и наним-лем по во-сам, связ-ным с применением закона и норм.-правов. актов о труде, а также соглаш-е коллект. договора. ИС рассматр-ся в комиссии по трудовым спорам (КТС) или суде независимо оттого, явл-ется ли раб-к членом профсоюза и состоит ли в штате орг-ции. Предм-ом ИС явл-ются права и закон. интересы раб-ка, наруш-ные по его мнению наним-лем.Причины спора:1.невыплата зар/пл.,2.выплата з/пл. не в полном объеме,3.лишение премии,4.нарушение режима работы,5.лишение ежегодного отпуска,6.привлеч. к дисципл. ответ-ти.Предметом ИС между наним. и раб-ком м.б. обязан-сть возмещен. мат. ущерба наним-лю неправомерным поведением раб-ка.Тр.споры рассматр-ся первонач-но только в КТС, а при несогласии с реш. КТС заинтересов-ная сторона обращ-ся в суд.Есть споры, кот. отн-ся к непосредств. компетенции суда,их 2 гр.:1.тр.споры,кот. м.б. переданы на рассмотр. суда только после КТС,2.т.сп., кот. могут рассм-ся только всуде. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

Основным видом социального обеспечения являются пенсии: 1) трудовые пенсии; 2) социальные пенсии.

Труд пенсии в зав-сти от хар-ра события, вызвавшего назначение пенсии, подразделяются в свою очередь на пять видов: по возрасту; по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет; за особые заслуги перед республикой. Трудовая пенсия как вид социального обеспечения имеет ряд отличительных признаков в сравнении с другими выплатами. Во-первых, право на нее имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали гос-ному соц. страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о гос соц страховании случаях уплачивались страховые взносы; во-вторых, право на нее обусловлено наличием трудового стажа установленной продолжительности, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым стажем.

В отличие от трудовой пенсии, право на социальную пенсию не связано с наличием трудовой и иной приравненной к ней деятельности.

Основным условием возникновения права на социальную пенсию является нетрудоспособность и отсутствие права на трудовую пенсию

Дата добавления: 2015-05-31