Основные понятия по теме 2 страница

7.3. обеспечивать трудовую и производственную дисциплину;

7.4. вести учет фактически отработанного Работником времени;

7.5. выдавать Работнику заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или настоящим контрактом;

7.6. обеспечивать охрану труда Работника;

7.7. в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными правовыми актами, своевременно предоставлять Работнику гарантии и компенсации в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и другие), соблюдать нормы по охране труда женщин, молодежи и инвалидов;

7.8. обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективным договором, соглашением, другими локальными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

7.9. своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях Работника и знакомить его с ними;

7.10. обеспечивать повышение квалификации или переподготовку Работника в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

7.11. создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;

7.12. обеспечивать участие Работника в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания Работника и сообщать ему о принятых мерах;

7.13. оформлять изменения условий и прекращение контракта с Работником приказом (распоряжением);

7.14. отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь и другими актами законодательства;

7.15. проводить аттестацию Работника не реже одного раза в три года, если Президентом Республики Беларусь не установлен иной срок;

7.16. исполнять другие обязанности, вытекающие из актов законодательства и настоящего контракта, __________________________

(перечисляются другие обязанности Нанимателя, включая обязанности,

о которых стороны договорились при заключении контракта)

8. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:

8.1. тарифная ставка (должностной оклад) в размере

________________ на день подписания контракта.

В дальнейшем тарифная ставка (должностной оклад) изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;

8.2. надбавка _________________________ в размере ____________;

(указывается вид надбавки)

8.3. доплата __________________________ в размере ____________;

(указывается вид доплаты)

8.3. премия в зависимости от соблюдения Правил внутреннего

трудового распорядка ____________________________________________;

(указываются виды и показатели премирования, размеры премий по

каждому показателю, а также условия, при которых премия уменьшается

или не выплачивается в соответствии с действующим у Нанимателя

Положением о премировании)

8.4. единовременная выплата на оздоровление в размере ________;

8.5. другие выплаты, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или настоящим контрактом,

__________________________________________________________________

(указываются виды других выплат)

в размере ____________________.

9. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом,

выплачивается Нанимателем Работнику регулярно __________________

____________________________________________________ каждого месяца

(указываются дни, числа, определенные в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон)

________________________________________________________________

(указывается место выплаты заработной платы)

10. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. Заработная плата полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой _______________________________________________

________________________________________________________________

(указывается перечень товаров, которыми будет производиться натуральная оплата) которая в денежном выражении составляет __________________________.

11. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с

законодательством следующий режим рабочего времени и времени

отдыха:

11.1. время начала рабочего дня (смены) ______________________;

(указываются часы, минуты)

11.2. время перерыва для отдыха и питания с _____по_______;

11.3. дополнительный специальный перерыв ______________________

(указывается название перерыва)

с _________________ по ________________;

11.4. время окончания рабочего дня (смены) ___________________;

(указываются часы, минуты)

11.5. работа по сменам _______________________________________;

(продолжительность смены, переход из одной смены в другую)

11.6. работа в режиме суммированного учета рабочего времени

_______________________________________________________________

(указывается учетный период)

11.7. работа в режиме гибкого рабочего времени ________________

(переменное время, фиксированное время)

включая перерыв для питания и отдыха с ____________ по ___________;

11.8. работа с разделением рабочего дня на части ______________

________________________________________________________________

(указывается продолжительность каждой части рабочего дня)

перерыв с ____________ по _____________,

перерыв с ____________ по _____________,

перерыв для отдыха и питания не более четырех часов с ______по____;

11.9. выходные дни ____________________________________________

(указываются дни недели или предоставляются в соответствии с графиком работ (сменности))

11.10. отдых во время государственных праздников и праздничных

дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь

нерабочими.

12. Работнику устанавливаются в соответствии с законодательством:

12.1. трудовой отпуск продолжительностью ______________________

календарных дней;

в том числе:

основной минимальный отпуск продолжительностью ______ календарных дней;

основной удлиненный отпуск продолжительностью _________________

календарных дней;

дополнительный отпуск _________________________________________

(указывается вид дополнительного отпуска)

продолжительностью _________________ календарных дней;

дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью

______________ календарных дней;

12.2. социальный отпуск _______________________________________

(указывается вид социального отпуска, условия его предоставления) продолжительностью ______________ календарных дней;

12.3. иные отпуска, установленные законодательством,

коллективным договором, соглашением, _____________________________________________________________________

(указывается основание и вид отпуска)

продолжительностью ___________________ календарных дней.

13. Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается

Нанимателем не позднее чем за один день до начала отпуска.

14. Наниматель устанавливает Работнику дополнительные меры

стимулирования труда _____________________________________________________________________

(перечень дополнительных мер и указываются условия предоставления перечисленных в настоящем пункте дополнительных мер стимулирования труда)

15. Наниматель предоставляет Работнику гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашением, _____________________________________________________.

(указываются виды гарантий и компенсаций)

16. Дополнительные условия ____________________________________

(перечисляются дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению с законодательством и коллективным договором)

17. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей Работник привлекается к дисциплинарной ответственности, установленной законодательством.

За противоправное, виновное причинение ущерба Нанимателю при исполнении трудовых обязанностей Работник может быть привлечен к материальной ответственности в порядке и на условиях, определенных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

18. Работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Нанимателю по вине Работника излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением.

19. Изменение условий, перезаключение контракта производится по соглашению сторон в соответствии с законодательством.

20. Действие контракта прекращается при:

истечении его срока;

нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем

увечье или смерть другого работника;

причинении в связи с исполнением трудовых обязанностей

государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного

ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или

решением о привлечении к административной ответственности, принятым

иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);

распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или

токсических средств в рабочее время или по месту работы;

необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных,

сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения;

наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о труде.?

21. Утратил силу.?

22. Контракт может быть досрочно расторгнут:

22.1. по инициативе Нанимателя по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством, за следующие нарушения Работником возложенных на него трудовых обязанностей:

нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий;

неоднократное *) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан;

незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц;

неоднократное *) представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений;

___________________________

*) Два и более раза в течение 6 месяцев.

непринятие необходимых мер для своевременного поступления выручки по экспортным контрактам или оплаченного товара по импортным и бартерным контрактам;

непринятие без уважительных причин в срок, установленный законными предписаниями правоохранительных или контрольных органов, мер по устранению выявленных нарушений, а также по возмещению материального ущерба, причиненного государству в результате нарушения действующего законодательства;

необеспечение либо нарушение установленного законодательством порядка и сроков оплаты за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, повлекшее отстранение его от работы на срок более одного месяца;?

22.2. по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя.?

В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. Работнику, достигшему пенсионного возраста (мужчина - 60 лет, женщина - 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается.?

23. Продление контракта на новый срок производится по соглашению между Работником и Нанимателем.

24. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.

25. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у Работника, а другой - у Нанимателя.

Наниматель __________________ Работник _____________

(подпись) (подпись)

Контракт продлен на _________ лет с "___" ____________ ______ г.

по "____" _________________ _____ г.

Наниматель _________________ Работник _____________

(подпись) (подпись)

?

Приложение 3

Форма Н-1

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

(должность)

_________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.

___________

(дата)

АКТ № _____

о несчастном случае на производстве

______________________ ____________________

(место составления) (дата)

1. Фамилия, имя, отчество потерпевшего _____________________________________________________________________

2. Дата и время несчастного случая __________________________ (число, месяц, год), (часы суток)

3. Количество полных часов, отработанных от начала рабочего

дня (смены) до несчастного случая ________________________________

4. Полное наименование организации, нанимателя, страхователя, у

которого работает (работал) потерпевший

________________________________________________________________

4.1. юридический адрес организации, нанимателя, страхователя _______

________________________________________________________________

4.2. форма собственности организации, нанимателя, страхователя _____

________________________________________________________________

4.3. республиканский орган государственного управления, государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь (местный исполнительный и распорядительный орган, зарегистрировавший организацию, нанимателя, страхователя) __________

________________________________________________________________

5. Наименование и адрес организации, нанимателя, страхователя, где

произошел несчастный случай: ___________________________________

________________________________________________________________

5.1. цех, участок, место, где произошел несчастный случай, _________

________________________________________________________________

6) Сведения о потерпевшем:

6.1. пол: мужской, женский (ненужное зачеркнуть)

6.2. возраст (количество полных лет) ________________________

6.3. профессия (должность) __________________________________ разряд (класс) _________________________________________

7) общий стаж работы (количество лет, месяцев, дней) ______

8) стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (количество лет, месяцев, дней) _________________________________________

6.6. вводный инструктаж по охране труда ____________________________

(дата проведения)

6.7. обучение по вопросам охраны труда по профессии или виду работы,

при выполнении которой произошел несчастный случай, _____________________________________________________________________

(дата, количество часов, не требуется)

6.8. проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы,при выполнении которой произошел несчастный случай, _____________________

(дата, номер протокола, не требуется)

6.9. инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой - ненужное зачеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, ____________________

(дата последнего инструктажа, если не проводился - указать)

6.10. стажировка: с "__" ________ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.

________________________________________________________________

(если не проводилась - указать)

6.11. медицинские осмотры:

предварительный (при поступлении на работу) _____________________________________________________________________

(дата, не требуется)

периодический _____________________________________________________________________

(дата последнего осмотра, не требуется)

7. Медицинский диагноз повреждения здоровья потерпевшего

_______________________________________________________________

8. Нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического

или токсического опьянения _______________________________________

(на основании медицинского заключения с указанием степени опьянения)

9. Обстоятельства несчастного случая: ______________________________

________________________________________________________________

10. Вид происшествия _________________________________________

11. Причины несчастного случая: _____________________________________________________________________

12. Оборудование, машины, механизмы, транспортные средства, эксплуатация которых привела к несчастному случаю: _________________

(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель,

________________________________________________________________

дата последнего технического осмотра (освидетельствования)

13. Лица, допустившие нарушения требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов: ______________

(фамилия, имя, отчество, должность (профессия), нарушения требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов)

14. Степень вины потерпевшего __________ процентов.

15.Свидетели несчастного случая: __________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства)

16. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторения подобных происшествий:

:---------------:----------------:----------------:----------------:

: Наименование:Срок выполнения: Ответственный: Отметка о:

мероприятий:: за выполнение: выполнении:

:---------------:----------------:----------------:----------------:

: 1: 2: 3: 4:

:---------------:----------------:----------------:----------------:

Уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя _____________________ ___________________________________________

(должность, подпись) (инициалы, фамилия)

Лица, принимавшие участие в расследовании:

Уполномоченный представитель профсоюза (иного представительного органа работников) _________ _________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Специалист по охране труда организации, нанимателя, страхователя (лицо, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда) _____________________________ ______________________________________

(должность, подпись) (инициалы, фамилия)

Другие представители организации, нанимателя, страхователя: ____________________ ________________________________________________

(должность, подпись) (инициалы, фамилия)

Представитель страховщика (при участии в расследовании) _____________________ _______________________________________________

(должность, подпись) (инициалы, фамилия)

Застрахованный (при участии в расследовании) _____________________ _

(подпись) (инициалы, фамилия)

Если проводилось специальное расследование данного несчастного случая, вместо вышеуказанных подписей производится следующая запись:

"Настоящий акт составлен в соответствии с заключением государственного инспектора труда (представителя органа государственного специализированного надзора) __________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, наименование структурного подразделениядепартамента государственной инспекции труда (органа государственного специализированного надзора), дата заключения)

Уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя _____________________ __________________________________

(должность, подпись) (инициалы, фамилия)

М.П. организации, нанимателя, страхователя".

Примечания:

1. Заполнение пунктов акта осуществляется путем ответов на поставленные вопросы с учетом подстрочных пояснений.

2. Все даты кодируются 8 цифрами: первые две цифры показывают дату, следующие две цифры обозначают месяц в году, затем следует четырехзначное число года. Например: 6 мая 1999 г. кодируется 06051999.

3. Часы и минуты кодируются четырьмя цифрами (первые две цифры показывают часы, далее две цифры показывают минуты). Например: 8 часов 15 минут кодируется 0815; 13 часов 5 минут кодируется 1305.

4. Пол кодируется: мужской - цифрой 1, женский - цифрой 2.

5. Возраст кодируется количеством полных лет потерпевшего на момент несчастного случая.

6. Профессия (должность), при выполнении работы, по которой произошел несчастный случай, кодируется по общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" ОКРБ 006-96, а разряд (класс) - двузначным числом.

7. Общий стаж работы, стаж работы по профессии (должности), при выполнении которой произошел несчастный случай, кодируется количеством полных лет работы (двумя цифрами), а если стаж не превышает 1 года, то в текстовой части отмечается количество месяцев и дней, а в кодовой части акта проставляется 00 (два нуля).

8. Количество полных часов, отработанных от начала рабочего дня (смены) до несчастного случая, кодируется двузначным числом. Например: 3 часа кодируется 03.

9. Вид происшествия, причины несчастного случая кодируются в соответствии с классификацией видов происшествий, приведших к несчастному случаю.

10. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения кодируется цифрой 1 - при наличии, 0 - при отсутствии.

11. Диагноз заболевания заполняется и кодируется согласно шифру, указанному в листке нетрудоспособности.

12. Классификация видов происшествий, приведших к несчастному случаю:

Код

0100 Дорожно-транспортное происшествие

В том числе:

0101 на транспорте организации

0102 на общественном транспорте

0103 на личном транспорте

0104 наезд на потерпевшего транспортного средства

0200 Падение потерпевшего

В том числе:

0201 с высоты

0202 во время передвижения

0203 в колодцы, ямы, траншеи, емкости и т.п.

0300 Падение, обрушение конструкций зданий и сооружений, обвалы предметов, материалов, грунта и тому подобное

0400 Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей и тому подобное

0500 Поражение электрическим током

0600 Воздействие экстремальных температур

0700 Воздействие вредных веществ

0800 Воздействие ионизирующих излучений

0900 Физические перегрузки

1000 Нервно-психические нагрузки

1100 Повреждения в результате контакта с представителями флоры и фауны (животные, птицы, насекомые, ядовитые растения и тому подобное)

1200 Утопление

1300 Асфиксия

1400 Отравление

1500 Нанесение травмы другим лицом

1600 Стихийные бедствия

1700 Взрыв

1800 Пожар

1900 Прочие

13. Классификация причин несчастного случая:

0100 Конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность средств производства (машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств)

0200 Несовершенство, несоответствие требованиям безопасности технологического процесса

0300 Отсутствие, некачественная разработка проектной документации на строительство, реконструкцию производственных объектов, сооружений, оборудования

0400 Нарушение требований проектной документации

0500 Техническая неисправность машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств

0600 Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств

0700 Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента

0800 Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест

0900 Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории

1000 Нарушение правил пожарной безопасности

1100 Нарушение правил дорожного движения

1200 Отсутствие, неэффективная работа средств коллективной защиты

1300 Нарушение технологического процесса

1400 Привлечение потерпевшего к работе не по специальности

1500 Допуск потерпевшего к работе без обучения, стажировки, проверки знаний и инструктажа по охране труда

1600 Недостатки в обучении и инструктаже потерпевшего по охране труда

В том числе:

1601 некачественное обучение по охране труда

1602 некачественное проведение инструктажа по охране труда

1603 отсутствие или некачественная разработка инструкции по охране труда

1700 Непроведение или некачественное проведение медицинского осмотра потерпевшего

1800 Нарушение требований безопасности труда другими работниками

1900 Отсутствие или неполное отражение требований охраны труда в должностных обязанностях руководителей и специалистов

2000 Невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда

2100 Отсутствие у потерпевшего средств индивидуальной защиты

2200 Неисправность выданных потерпевшему средств индивидуальной защиты

2300 Неудовлетворительное состояние производственной среды

В том числе:

2301 недостаточная освещенность

2302 повышенные уровни шума, вибрации

2303 повышенные уровни вредных излучений

2304 повышенные запыленность и загазованность

2305 повышенные или пониженные температура, влажность и подвижность воздуха рабочей зоны

2400 Нарушение потерпевшим трудовой дисциплины, требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов по охране труда

2500 Неприменение потерпевшим выданных ему средств индивидуальной защиты

2600 Нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

2700 Низкая нервно-психическая устойчивость потерпевшего

2800 Неудовлетворительный психологический климат в коллективе

2900 Несоответствие психофизиологических данных или состояния здоровья потерпевшего выполняемой работе

3000 Противоправные действия других лиц

3100 Прочие

Приложение 4

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

(должность)

_________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.

___________

(дата)

АКТ № _____

о непроизводственном несчастном случае

______________________ _________________

(место составления) (дата)

1. Фамилия, имя, отчество потерпевшего _____________________________________________________________________

2. Дата и время несчастного случая _________________________________

(число, месяц, год, часы суток)

3. Количество полных часов, отработанных от начала смены до несчастного случая, ____________________________________________________

4. Полное наименование организации, нанимателя, страхователя, у которого работает(ал) потерпевший, ______________________________________

4.1. юридический адрес организации, нанимателя, страхователя _______
____________________________________________________________________

4.2. форма собственности организации, нанимателя, страхователя _____

________________________________________________________________

4.3. республиканский орган государственного управления, государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь (местный исполнительный и распорядительный орган, зарегистрировавший организацию, нанимателя, страхователя) _________________________________

5. Наименование и юридический адрес организации, нанимателя, страхователя, где произошел несчастный случай: __________________________

5.1. цех, участок, место, где произошел несчастный случай, _____________

6. Сведения о потерпевшем:

6.1. пол: мужской, женский (ненужное зачеркнуть)

6.2.возраст ______________________________________________________

(количество полных лет)

6.3. профессия (должность), разряд (класс) _________________________

6.4. общий стаж работы ___________________________________________

(количество лет, месяцев, дней)

6.5. вводный инструктаж по охране труда ____________________________

(дата проведения)

6.6. медицинские осмотры:

Дата добавления: 2015-05-31