Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Назовите случай, когда работники вправе объявить о начале обычной забастовки




Когда возникает право на предупредительную забастовку

Назовите срок предупреждения работодателя о начале обычной забастовки

Назовите срок приостановления (отложения) забастовки по решению суда

Назовите срок предупреждения работодателя о возобновлении обычной забастовки, приостановленной по решению органа, возобновляющего забастовку

Назовите срок предупреждения работодателя о начале предупредительной забастовки

Назовите срок предупреждения работодателя о начале обычной забастовки

Назовите срок, в течение которого коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию

Назовите момент начала коллективного трудового спора

 

А. отклонение работодателем всех и части требований работников или не сообщение о своем решении в установленный законом срок, подписание протокола разногласий при заключении коллективного договора, отказ работодателя приступить к коллективным переговорам в семидневный срок с момента получения письменного уведомления работников о заключении коллективного договора, отказ работодателя учесть мотивированное мнение выборного профсоюзного органа

Б. объявления работниками работодателю о начале забастовки

В. принятии решения о формировании примирительной комиссии

 

117. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. пять дней

Б. семь дней

В. десять дней

 

118. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. три календарные дня

Б. семь календарных дней

В. десять календарных дней

 

119. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. три рабочие дня

Б. семь рабочих дней

В. десять рабочих дней

 

120. Выберите номер правильного варианта ответа

 

А. три рабочие дня

Б. семь рабочих дней

В. десять рабочих дней

 

121. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. до двух месяцев

Б. до тридцати дней

В. до десяти дней

 

122. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. три календарных дня

Б. семь календарных дней

В. десять календарных дней

 

123. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. если стороны не пришли к соглашению в течение пяти календарных дней работы примирительной комиссии

Б. если работодатель уклоняется от создания примирительной комиссии

В. если работодатель уклоняется от обеспечения минимума необходимых работ

 

124. Выберите номер правильного варианта ответа

 

 

А. работодатель уклоняется от создания примирительной комиссии

Б. работодатель уклоняется от приглашения посредника

В. работодатель уклоняется от создания трудового арбитража

 

125. Выберите номер правильного варианта ответа

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 653; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.