Гарантії права на працю жінок

1.Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, крім:

а) винятків не існує;

б) нефізичних робіт;

в) робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню;

г) правельна відповідь б) і в).

2. Дозволяється залучати до робіт у нічний час жінок:

а) вагітних жінок;

б) жінок які мають дітей віком до трьох років;

в) жінок які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років;

г) правильна відповідь відсутня.

3. Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами сумарно становить:

а) 56 дні;

б) 70 дні;

в) 126 днів;

г) 150 днів.

4. У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю:

а) визначеною у медичному висновку;

б) не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку;

в) правильна відповідь а) і б);

г) не більш як до досягнення дитиною трирічного віку.

5. Після отримання відпустки для догляду за дитиною до досягненням нею трирічного віку, за жінкою зберігається:

а) місце роботи;

б) час відпуски зараховується до стажу роботи;

в) право на щорічні відпуски відповідно до часу використаної відпустки;

г) усі відповіді правильні.

6. Додаткова відпустка яка становить 10 днів надається працівникам:

а) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років.

б) жінці, яка має дитину-інваліда або усиновила дитину;

в) особі яка взяла дитину під опіку;

г) усі відповіді правильні.

7. На який період обов’язкового працевлаштування за певними категоріями жінок зберігається середньомісячна заробітна плата:

а) 1 місяць;

б) 2 місяці;

в) 3 місяці;

г) 6 місяців.

8. Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів:

а) пов'язаних з вагітністю;

б) наявністю дітей віком до трьох років;

в) одиноким матерям за наявністю дитини-інваліда;

г) усі відповіді правильні.

9. Жінкам, що мають одну дитину віком до півтора року, надаються перерви тривалістю:

а) 10 хв;

б) 20 хв;

в) 30 хв;

г) 40 хв.

10. Дозволяється залучати до робіт у вихідні дні:

а) вагітних жінок;

б) жінок які мають дітей віком до трьох років;

в) жінок які мають дітей-інвалідів;

г) правильна відповідь б) і в).

«Гарантії права на працю для неповнолітніх осіб»

1. Вік, з якого допускається прийняття на роботу неповнолітніх осіб становить:

а) 12 років;

б) 15 років, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює;

в) 16 років, у вільний від навчання час під час вихідних днів;

г) правильна відповідь відсутня.

2. Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років:

а) надаються у зручний для них час;

б) надаються у будь-якому випадку за наявності їх заяви;

в) не надаються;

г) правильна відповідь відсутня.

3. Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після:

а) закінчення школи;

б) попереднього медичного огляду;

в) згоди районної (міської) служби у справах дітей;

г) усі відповіді вірні.

4. Тривалість робочого часу для осіб віком від 15 до 16 років, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати:

а) 12 годин на тиждень;

б) 18 години на тиждень;

в) 24 годин на тиждень;

г) правильна відповідь відсутня.

5. Оберіть вид робіт, на яких дозволяється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років:

а) видобуток та збагачення будівельних металів;

б) обробка кольорових металів тиском;

в) виробництво електродної продукції;

г) виробництво, відновлення та ремонт шин;

д) усі відповіді вірні;

Дата добавления: 2015-05-31