Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Банк учебных тестовых заданий




По заявлениям работодателя

По заявлениям работника

· о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора,
· об изменении даты и формулировки причины увольнения,
· о переводе на другую работу,
· об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы,
· о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
· о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами

по заявлениям лиц:

· которым отказано в приеме на работу;
· работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
· работающих в религиозных организаций;
· считающих, что они подверглись дискриминации.

 


Этапы разрешения коллективного трудового спора:

 

· рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией,
· рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже,
· забастовка

 

Незаконные забастовки – забастовки, объявленные
· в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
· в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации,
· других военных, военизированных и иных формированиях, организациях, непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;
· в правоохранительных органах;
· в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования,
· на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;
в организациях, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей: - энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, - водоснабжение, газоснабжение; - авиационный, железнодорожный и водный транспорт; - связь; - больницы
· забастовки, право на проведение которых ограничено федеральным законом.
· забастовки, которые объявлены без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных ТК РФ.

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 355; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.