Тема 17. Трудовые споры. Для овладения знаниями необходимо составить конспект по плану (для обучающихся, пропустивших лекцию):

Для овладения знаниями необходимо составить конспект по плану (для обучающихся, пропустивших лекцию):

Трудовые конфликты и порядок их разрешения. Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров: индивидуальные и коллективные трудовые споры. Нормативные акты, регулирующие порядок рассмотрения трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам, в суде, вышестоящими органами. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Порядок объявления и проведения забастовки. Признание забастовки незаконной. Права работников, участвующих в законной забастовке.

Для формирования умений необходимо выполнить следующие задания:

- Решите практические ситуации:

1. В комиссию по трудовым спорам входит 12 человек (по шесть от
работников и работодателя). На заседании комиссии присутствовали семь
человек. Из них три представителя работников и четыре представителя
работодателя. Решение КТС принято большинством в четыре голоса.
Требования работника отклонены.

Законно ли решение КТС при таком кворуме и распределении голосов?

2. Повар Смирнов, уволенный за распитие спиртных напитков в
рабочее время, обратился в КТС с просьбой восстановить его на работе,
считая, что с ним поступили жестко, поскольку он отмечал свой день
рождения. Председатель КТС не принял у него заявление и добавил, что с
алкоголиками не намерен разговаривать.

Законны ли действия председателя комиссии?

3. Слесарь Белов получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расценки не менялись, а объем работы даже несколько увеличился. Белов принес заявление в КТС с требованием взыскать недовыплаченную часть заработной платы. Но председатель КТС заявление у работника не принял и попросил его сначала самому выяснить причины недоплаты у начальника цеха и в бухгалтерии, а также попытаться урегулировать этот вопрос путем переговоров с работодателем. Белов обозвал председателя КТС бюрократом, который во всем потакает работодателю, и отнес свое заявление в суд.

Прав ли председатель КТС, не принявший заявление у Белова?

- Составьте образец искового заявления по трудовому спору (о восстановлении на работе, о взыскании неполученной заработной платы, об обжаловании наложенного дисциплинарного взыскания и т.п.).

Вопросы для самоконтроля:

1. Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения.

2. Подведомственность и подсудность трудовых споров.

3. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды и органы по их рассмотрению.

4. Комиссия по трудовым спорам: образование, порядок и особенности рассмотрения и исполнения трудового спора.

5. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде.

6. Коллективные трудовые споры: понятие, система органов и механизм их разрешения.

7. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

8. Забастовка. Реализация права на забастовку.

Тестовые вопросы:

- Назовите орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:

А) профсоюзный орган;

Б) суд общей юрисдикции;

В) трудовой арбитраж;

Г) Конституционный суд.

- Коллективные трудовые споры рассматриваются:

А) районным (городским) судом;

Б) арбитражным судом;

В) трудовым коллективом;

Г) примирительной комиссией и трудовым арбитражем.

Литература:

Основная литература:

1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 21.01.2009. № 7.

2. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

3. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ. от 17.03.2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 3.

4. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. Доп. УМО / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с.

5. Трудовое право России [Электр.ресурс]: нормативные акты: практикум. - 4-е изд. (приложение). - М.: Юрайт, 2012.; 1 электрон. опт. диск. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - CD-ROM.

Дополнительная литература:

1. Гущина И. Восстановление на работе: процедура оформления. // Служба кадров и персонал. 2010. № 3.

2. Дупак О.В. Прокурор на защите трудовых прав граждан // Законность. 2011. № 11.

3. Панова А.Г., Яцеленко Б.В. Как гражданину защитить свои трудовые права. М.: Министерство юстиции Российской Федерации, 2010. 48 с.

4. Терешко Ю. Работник, которого не ждут // Эж-Юрист. 2010. №4.

5. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учеб.
пособие. - М.: Проспект, 2010.

6. Трудовое право: учебник. Доп. МО РФ / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 624 с.

7. Трудовое право: учебник. Доп. УМО / под ред. В. Л. Гейхман, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 523 с.

8. Ушаков А.Н. Составление программ работы с персоналом при реорганизации // Трудовые споры. 2011. № 9.

Дата добавления: 2015-05-31