КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Для овладения знаниями необходимо составить конспект по плану (для обучающихся, пропустивших лекцию): Условия наступления материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.
Для формирования умений необходимо выполнить следующие задания: - Решите практические ситуации: 1. Водитель автобазы № 65 Охотин по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с иском о взыскании с Охотина причиненного ущерба и упущенной выгоды. Какое решение вынесет суд? 2. Генеральный директор ООО «Ремсервис» установил своим приказом коллективную (бригадную) ответственность за офисную мебель, компьютеры и другие материальные ценности, находящиеся в зале приема посетителей и в кабинетах сотрудников. Правомерны ли действия генерального директора? 3. Работница пришла устраиваться по совместительству на работу в организацию на должность, связанную с материальной ответственностью. Руководитель организации отказался заключить трудовой договор, так как на должность, связанную с материальной ответственностью, можно принимать работников только по трудовой книжке на постоянную штатную работу. Правильно ли поступает руководитель? - Смоделируйте ситуацию по привлечению работника к полной материальной ответственности за ущерб, нанесенный имуществу работодателя, с составлением необходимых юридических документов. - Составьте образец договора о полной материальной ответственности (индивидуальной, коллективной).
Вопросы для самоконтроля: 1. Понятие, основание и виды материальной ответственности сторон трудового договора. 2. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового 3. Материальная ответственность работодателя перед работником. 4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный 5. Виды и пределы материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. 6. Особенности полной материальной ответственности работника. 7. Порядок взыскания ущерба. Тестовые вопросы: - Укажите один из видов материальной ответственности работников: А) полная; Б) сокращенная; В) частичная; Г) нормированная.
- Укажите, в каком случае применяется ограниченная материальная ответственность: А) ущерб причинен при исполнении трудовых обязанностей; Б) ущерб причинен недостачей; В) ущерб причинен преступными действиями работника; Г) ущерб причинен в состоянии алкогольного опьянения; Д) ущерб причинен превышением производственно-хозяйственного риска.
Литература: Основная литература: 1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 21.01.2009. № 7. 2. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256. 3. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. Доп. УМО / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с. 4. Трудовое право России [Электр.ресурс]: нормативные акты: практикум. - 4-е изд. (приложение). - М.: Юрайт, 2012.; 1 электрон. опт. диск. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - CD-ROM. Дополнительная литература: 1. Кузнецова В.А. Материальная ответственность работодателя перед своими работниками. // Бухгалтерский учет и налогообложение. 2011. № 10. 2. Ланина И.Б. Служебные командировки: учет, расчет и налогообложение по новому законодательству / И.Б. Ланина. - М.: ООО "Международная Медиа Группа", 2010. - 48 с. 3. Магницкая Е.В. и др. Трудовое право. - СПб.: «Питер», 2010. 4. Трудовое право: учебник. Доп. УМО / под ред. В. Л. Гейхман, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 523 с. 5. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под общ. ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. Гриф МО РФ. - М: «МЦФЭР», 2011.
РАЗДЕЛ 3. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 714; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |