КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы и задачи к самостоятельной работе. 1. Возмещение морального вреда по трудовому праву
1. Возмещение морального вреда по трудовому праву
Задачи №1.Краснова работала вахтером в учебно-опытном хозяйстве сельскохозяйственного института. В ночь с 8 на 9 мая, когда она временно оставила дежурство, была совершена кража на пасеке, в результате чего хозяйству был причинен ущерб на сумму 5000 руб. Непосредственные виновники кражи обнаружены не были. Администрация хозяйства предъявила иск о взыскании причиненного ущерба. Суд иск удовлетворил и взыскал с Красновой в пользу хозяйства прямой ущерб в 5000 руб., а также недополученные доходы в сумме 2800 руб. Краснова подала жалобу в областной суд, указав, что городской суд не. установил, какую материальную ответственность она должна нести при возмещении ущерба. Письменный договор о полной материальной ответственности с ней не заключался. Краснова возражала также против наложения на нее обязанности возместить неполученные доходы. Какое определение должен вынести областной суд?
№2. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен строгий выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта. Петренко, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок, обратился в комиссию по трудовым спорам, Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности? Какую материальную ответственность должен нести слесарь Петренко (ограниченную или полную)? Каков порядок взыскания причиненного ущерба? Может ли КТС рассматривать спор?
№3. Главный бухгалтер организации Миронов неправильно и несвоевременно оформлял бухгалтерские документы. Его небрежная работа привела к пропуску сроков исковой давности на взыскание дебиторской задолженности, в результате чего организации был причинен убыток. В связи с этим прокуратура возбудила против Миронова уголовное дело. В стадии предварительного следствия за отсутствуем состава преступления дело было прекращено, а его материалы переданы в городской суд. Иск организации о полном возмещении ущерба, предъявленный Миронову, народным судом был удовлетворен. Миронов подал кассационную жалобу в областной суд, ссылаясь на отсутствие оснований для применения к нему полной материальной ответственности. Какое определение должен вынести областной суд?
№4. За халатное отношение к служебным обязанностям, повлекшее недостачу, зав. складом Ванюшин привлечен к уголовной ответственности и приговорен к двум годам лишения свободы. После заключения Ванюшина под стражу директор допустил к работе на складе Петрова и Мишина без передачи им материальных ценностей. В результате очередной инвентаризации была вновь обнаружена недостача на сумму 740 рублей. Несут ли материальную ответственность за недостачу бывший зав. складом Ванюшин, директор базы Туманов, а также Петров и Мишин? Если несут, то какую?
№ 5. Кладовщица Петрякова три дня без уважительных причин не выходила на работу, в результате чего фрукты на складе испортились. Администрация объявила ей за прогул строгий выговор и потребовала возместить ущерб в полном размере. Какую материальную ответственность должна нести Петрякова за порчу фруктов?
№6. По вине предприятия с токарем Семеновым произошел несчастный случай, в результате которого он потерял 80% профессиональной трудоспособности и был признан инвалидом II группы. По инвалидности Семенову была назначена пенсия в размере 1300 руб. После увечья его перевели на другую работу с зарплатой 1200 руб. Его средний заработок до увечья — 2500 ру6. В каком размере Семенов получит возмещение вреда здоровью? Будет ли он одновременно получать пенсию по инвалидности и зарплату по новому месту работы?
№ 7 Зав.товарным складом Самарин через полгода после начала работы в этой должности отказался подписать договор о полной материальной ответственности, который не был с ним своевременно заключен по халатности менеджера по кадрам. В данной ситуации несет ли Самарин полную материальную ответственность? Как должен поступить работодатель.
№ 8 Программист фирмы Котов, имея доступ к коммерческой тайне, сообщил конкуренту фирмы конфиденциальные сведения и этим причинил своей фирме убытки. Должен ли Котов нести ответственность и какую. № 9 Предприятие включило в трудовой договор условие, что работник возмещает предприятию причиненные убытки, в том числе и упущенную выгоду в полном объеме. Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
Вопросы для самоконтроля студентов 1. Ограниченная материальная ответственность предусматривает обязанность работника возмещения причиненного ущерба в пределах: 1. 25% месячного заработка; 2. 50% месячного заработка; 3. среднего месячного заработка; 4. нет правильного ответа.
2. Перечень работ и должностей, при которых предусмотрена полная материальная ответственность, устанавливается: 1. приказом работодателя; 2. постановлением Правительства РФ; 3. соглашением сторон.
3.Договор о материальной ответственности является: 1. основным договором 2. дополнением к трудовому договору 3. дополнением к трудовому договору если предусматривается полная материальная ответственность
Нормативные акты
Конституция РФ Конституция РБ Трудовой кодекс РФ Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. с изм. на 30 июня 2003 года // Собрание законодательства РФ. 1996. - № 48; Российская газета. 2003. - № 126. Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» от 14 ноября 2002 года № 823 // Собрание законодательства РФ. 2002. - № 47. - Ст. 4678. Постановление Минтруда России «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм...» от 31.12.2002 г. № 85 // Нормативные акты для бухгалтера. 2003. - № 5.
Основная литература
1.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.316-332. 2.Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.
Дополнительная литература
Гудимов В. Ответственность за разглашение коммерческой тайны//Рос. юстиция. 1998. №2. Клочихина С. Порядок капитализации при ликвидации предприятия сумм в возмещении Кондратьева З. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника//Домашний адвокат. 1995. № 23. Мачульская Е.Е. Проблемы возмещения морального вреда в трудовом праве//Вестник МГУ. Серия «Право». 1994. № 1. Рогалева Г.А. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации// Трудовое право. 1997. №1. Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы//Юрист.2001.№6. Эрделевский А. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав//Рос. юстиция. 1997. № 12.
Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства 1.Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. 2. Полномочия органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда 3. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства 4. Роль судебных органов по защите трудовых прав работников. 5. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 1062; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |