Интерпретация ФАКТОРОВ

Фактор А "замкнутость — общительность"

При низких оценках человек характеризуется необщитель­ностью, замкнутостью, безучастностью, некоторой ригидностью и излишней строгостью в оценке людей.

Он скептически настроен, холоден по отношению к окружа­ющим, любит быть в одиночестве, не имеет близких друзей, с

которыми можно быть откровенным.

При высоких оценках человек открыт и добросердечен, об­щителен и добродушен. Ему свойственны естественность и не­принужденность в поведении, внимательность, доброта, мягко­сердечность в отношениях. Он охотно работает с людьми, акти­вен в устранении конфликтов, доверчив, не боится критики, ис­пытывает яркие эмоции, живо откликается на события.

В целом фактор ориентирован на измерение общительности

человека в малых группах.

Фактор В "интеллект"

При низких оценках человеку свойственны конкретность и некоторая ригидность мышления, может иметь место эмоциональ­ная дезорганизация мышления.

При высоких оценках наблюдается абстрактность мышле­ния, сообразительность, быстрая обучаемость. Существует неко­торая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией.

Фактор С "эмоциональная неустойчивость — эмоцио­нальная устойчивость"

При низких оценках выражены низкая толерантность по отношению к фрустрации, подверженность чувствам, перемен­чивость интересов, склонность к лабильности настроения, раз-

дражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипо­хондрия.

При высоких оценках человек выдержанный, работоспособ­ный, эмоционально зрелый, реалистически настроенный. Он луч­ше способен следовать требованиям группы, характеризуется постоянством интересов. У него отсутствует нервное утомление. В крайних случаях может иметь место эмоциональная ригидность и нечувствительность. По некоторым работам, фактор связан с силой нервной системы, лабильностью и преобладанием процес­са торможения.

Фактор Е "подчиненность — доминантность"

При низких оценках человек застенчив, склонен уступать дорогу другим. Он часто оказывается зависимым, берет вину на себя, тревожится о возможных своих ошибках. Ему свойственны тактичность, безропотность, почтительность, покорность до пол­ной пассивности.

При высоких оценках человек властный, независимый, са­моуверенный, упрямый до агрессивности. Он независим в суж­дениях и поведении, свой образ мыслей склонен считать законом для себя и окружающих. В конфликтах обвиняет других, не при­знает власти и давления со стороны, предпочитает для себя авто­ритарный стиль руководства, но и борется за более высокий ста­тус; конфликтный, своенравный.

Фактор F "сдержанность — экспрессивность"

При низких оценках человек характеризуется благоразуми­ем, осторожностью, рассудительностью, молчаливостью. Ему свойственны склонность все усложнять, некоторая озабоченность, пессимистичность в восприятии действительности. Беспокоится о будущем, ожидает неудач. Окружающим он кажется скучным, вялым и чрезмерно чопорным.

При высоких оценках человек жизнерадостен, импульсивен, беспечен, весел, разговорчив, подвижен. Энергичен, социальные контакты для него эмоционально значимы. Он экспансивен, ис­кренен в отношениях между людьми. Эмоциональность, динамич­ность общения приводят к тому, что он часто становится лидером и энтузиастом групповой деятельности, верит в удачу. В целом оценка по этому фактору отражает эмоциональную окрашенность и динамичность общения.

Фактор G "подверженность чувствам — высокая норма­тивность поведения"

При низких оценках человек непостоянен, подвержен влия­нию случая и обстоятельств, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Он характеризуется беспринцип­ностью, неорганизованностью, безответственностью, гибкими установками по отношению к социальным нормам, что может привести к антисоциальному поведению.

При высоких оценках наблюдается осознанное соблюдение норм и правил поведения, настойчивость в достижении цели, точ­ность, ответственность, деловая направленность.

В целом фактор определяет, в какой мере различные нормы и запреты регулируют поведение и отношения человека.

Фактор Н "робость — смелость"

При низких оценках человек застенчив, не уверен в своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться в тени. Большо­му обществу он предпочитает одного-двух людей, друзей. Отли­чается повышенной чувствительностью к угрозе.

При высоких оценках человеку свойственна социальная смелость, активность, готовность иметь дело с незнакомыми обстоятельствами и людьми. Он склонен к риску, держится сво­бодно, расторможенно. В целом фактор определяет реактив-

ность на угрозу в социальных ситуациях и определяетстепень активности в социальных контактах.

Фактор I "жесткость — чувствительность"

При низких оценках человеку свойственна мужественность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность суждений, прак­тичность, некоторая жесткость, суровость, черствость по отно­шению к окружающим. При высоких оценках наблюдается мяг­кость, устойчивость, зависимость, стремление к покровительству, склонность к романтизму, артистичность натуры, женственность, художественность восприятия мира. Можно говорить о развитой способности к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и понима­нию других людей.

Фактор L "доверчивость — подозрительность"

При низких оценках человек характеризуется откровен­ностью, доверчивостью, благожелательностью по отношению к другим людям, терпимостью, уживчивостью, человек свобо­ден от зависти, легко ладит с людьми и хорошо работает в кол­лективе.

При высоких оценках человек ревнивый, завистливый, ха­рактеризуется подозрительностью, ему свойственно большое са­момнение. Его интересы обращены на самого себя, он обычно осторожен в своих поступках, эгоцентричен.

Фактор говорит об эмоциональном отношении к людям.

Фактор М "практичность — развитое воображение"

При низких оценках человек практичный, добросовестный. Он ориентируется на внешнюю реальность и следует общепри­нятым нормам, ему свойственна некоторая ограниченность и из­лишняя внимательность к мелочам. При высокой оценке можно

говорить о развитом воображении, ориентировании на свои внут­ренний мир, высоком творческом потенциале человека.

Фактор N "прямолинейность — дипломатичность"

При низких оценках человеку свойственна прямолинейность, наивность, естественность, непосредственность поведения. При высоких оценках человек характеризуется расчетливостью, про­ницательностью, разумным и сентиментальным подходом к со­бытиям и окружающим людям.

Фактор О "уверенность в себе — тревожность"

При низких оценках человек безмятежен, хладнокровен, спо­коен, уверен в себе. При высоких оценках человеку свойственна тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.

Фактор Q₁ "консерватизм — радикализм"

При низких оценках человек характеризуется консерватив­ностью, устойчивостью по отношению к традиционным трудно­стям, он знает, во что должен верить, и, несмотря на несостоя­тельность каких-то принципов, не ищет новых, с сомнением от­носится к новым идеям, склонен к морализации и нравоучениям. Он противится переменам и не интересуется аналитическими и интеллектуальными соображениями.

При высоких оценках человек критически настроен, харак­теризуется наличием интеллектуальных интересов, аналитично­стью мышления, стремится быть хорошо информированным. Бо­лее сменен к экспериментированию, спокойно воспринимает но­вые неустоявшиеся взгляды и перемены, не доверяет авторите­там, на веру ничего не принимает.

Фактор Q₂ "конформизм — нонконформизм"

При низких оценках человек зависим от группы, следует за общественным мнением, предпочитает и работать, и принимать решения вместе с другими людьми, ориентируется на социаль­ное одобрение. При этом у него зачастую отсутствует инициатива принятия решений.

При высокой оценке человек предпочитает собственные ре­шения, независим, следует по выбранному им самим пути, сам принимает решения и сам действует, однако, он не всегда доми­нантен, т.е., имея собственное мнение, он не стремится навязать его окружающим. Нельзя сказать, что он не любит людей, он про­сто не нуждается в их одобрении и поддержке.

Фактор Q₃ "низкий самоконтроль — высокий самоконт­роль"

При низких оценках наблюдается недисциплинированность, внутренняя конфликтность представлений о себе, человек не обес­покоен выполнением социальных требований.

При высоких оценках — развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований. Человек следует своему представлению о себе, хорошо контролирует свои эмоции и пове­дение, доводит всякое дело до конца. Ему свойственна целенап­равленность и интегрированность личности. В отличие от соци­альной нормативности поведения (фактор G) этот фактор измеря­ет уровень внутреннего контроля поведения.

Фактор Q₄ "расслабленность — напряженность"

При низких оценках человеку свойственна расслабленность, вялость, спокойствие, низкая мотивация, леность, излишняя удов­летворенность и невозмутимость.

Высокая оценка свидетельствует о напряженности, фруст-

рированности, взвинченности, наличии возбуждения и беспокой­ства. Состояние фрустрации, в которой человек находится, пред­ставляет собой результат повышенной мотивации. Ему свойствен­но активное неудовлетворение стремлений.

Фактор MD "адекватность самооценки"

Чем выше оценка по этому фактору, тем в большей степени человеку свойственно завышать свои возможности и переоцени­вать себя.

На основе качественного и количественного анализа содер­жания личностных факторов и их взаимосвязей могут быть выде­лены следующие блоки факторов:

1. Интеллектуальные особенности: факторы В, М, Q₁.

2. Эмоционально-волевые особенности: факторы С, G, I, О,

Q₃, Q₄.

3. Коммуникативные свойства и особенности межличност­ного взаимодействия: факторы А, Н, F, Е, Q₂, N, L.

Данная методика может применяться как в группе, так и ин­дивидуально, как в блоке с другими методиками, так и изолиро­ванно. Для качественной и прогностической интерпретации экс­периментатору требуется некоторый опыт работы с методикой.

МИННЕСОТСКИЙ МНОГОМЕРНЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК (MMPI)

MMPI был предложен американскими психологами в 40-50-х годах. Адаптация MMPI была роведена в нашей стране в 60-х годах в Институте им. В.Н. Бехтерева Ф.Б. Березиным и М.П. Мирошниковым.

Дата добавления: 2015-06-04