Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Пример анализа состава и структуры трудовых ресурсов предприятия 4 страница




Данный вид затрат имеет незначительное влияние на производительность труда работников по сравнению с предыдущими факторами.

3. И наименее значительным фактором оказывается – инвестиции в семьи работников. Работники предприятия ОАО «АЛНАС», получают все положенные выплаты социального характера, в соответствии с российским законодательством.

Осуществляются единовременные выплаты работникам в связи с государственными праздниками.

Представим более детально систему социальных льгот на предприятии ОАО «АЛНАС» в таблице 3.9.9.

Таблица 3.9.9

Социальные льготы по коллективному договору

Классификация Перечень льгот  
   
Льготы и гарантии сотрудникам Материальная помощь по уходу за детьми; Материальная помощь при рождении ребенка или усыновлении ребенка до 14 лет; Материальная помощь в случае смерти близких родственников работника; Материальная помощь для ритуальных расходов семье работника в случае его смерти; Материальная помощь детям-сиротам до 18 лет, потерявшим обоих родителей, если один из них был работником ОАО «АЛНАС»; Материальная помощь многодетным семьям; Материальная помощь работникам, имеющим на
  иждивении детей-инвалидов до 18 лет; Материальная помощь работникам при выходе на пенсию; Материальная помощь ребенку до 18 лет, родители которого (или один из них) погибли на производстве ОАО «АЛНАС»; Материальная помощь работникам в связи с наступлением юбилейного возраста; Выделение денежных средств: на приобретение новогодних подарков для детей работников ОАО «АЛНАС».
Социальная защита молодых раб-ов Беспроцентная ссуда на первое бракосочетание
Поддержка ветеранов и пенсионеров Материальная помощь к Дню Победы участникам ВОВ, вдовам, труженикам тыла Выделение денежных средств к Дню пожилых людей

 

Следовательно, изучая данные, представленные в таблице 3.9.9, можно сказать о том, что компания поддерживает семьи своих работников во всех трудных жизненных ситуациях, выплачивая им материальную помощь.

Но данные инвестиции по сумме незначительны, в следствии чего, наблюдается их слабое влияние на производительность труда.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-26; Просмотров: 287; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.