Кадровая политика и карьера

Для поступления на дипломатическую службу необходимо выдержать сложные конкурсные экзамены. Это новая и но­вейшая история, история политических доктрин, политичес­кая экономия, экономическая политика, политическая геогра­фия, международное право, административное право, государ­ственное право, частное право, право Европейского союза, международное частное право, английский и французский языки. Участвовать в конкурсе могут итальянские граждане обоего пола не моложе 21 года и не старше 30 лет (эти воз­растные ограничения могут быть изменены в случаях, предус­мотренных законом в отношении участников войн, инвалидов и т.д.).

Обязателен диплом о высшем образовании по одной из следующих специальностей: юриспруденция, политические науки, банковское дело, статистика, демография, финансы, политические системы Востока. Конкурс проводится ежегод­но. По таким предметам, как новая и новейшая история, международное публичное право, политическая экономия и экономическая политика предусмотрены письменные экзаме­ны. Устный экзамен проводится как по вопросам, содержащимся в письменных экзаменах, так и по вопросам остально­го перечня предметов. Раньше обязательным был экзамен по английскому и французскому языкам, теперь это только анг­лийский¹. Вторым языком может быть французский, русский, испанский, китайский, немецкий.

Претендующие на специализацию: коммерция, социаль­ные проблемы, Ближний Восток, Дальний Восток — должны помимо указанных языков устно сдать один из дополнитель­ных экзаменов: техника обмена и финансовых операций (для тех, кто хочет специализироваться в области коммерции), международная миграция рабочей силы и вопросы социаль­ной защиты (для специализации в области социальных про­блем), арабский язык (для специализации по Ближнему Вос­току), китайский или японский язык (для специализации по Дальнему Востоку).

Принимает экзамены комиссия, состоящая из ученых и университетских профессоров. Ежегодно выставляется на конкурс около 40 мест, на которые претендуют 300—400 кан­дидатов. Молодые люди, желающие участвовать в конкурсе на замещение дипломатических должностей в Министерстве, могут посещать годичные курсы при Дипломатическом инсти­туте. Во главе института стоит посол или полномочный ми­нистр. Руководит институтом комитет, в который входят три дипломата и три представителя мира политики, науки и куль­туры. Все они назначаются указом министра сроком на три года, причем максимальный срок пребывания в комитете не может превышать шести лет.

После зачисления на службу в министерство учеба в Дип­ломатическом институте обязательна, правда, соответствую­щий закон не оговаривает сроки. Поэтому администрация, как правило, стремится как можно быстрее привлечь молодо­го дипломата к работе, на этой почве иногда возникают тре­ния с профсоюзом. Дипломатический институт осуществляет также занятия с дипломатами среднего и высшего ранга с целью повышения квалификации.

Институт может привлекать к преподаванию профессоров университетов, представителей различных организаций, как итальянских, так и зарубежных, в том числе и международ­ных. Руководство института располагает определенным сти­пендиальным фондом. Министр, по предложению комитета института, подписывает ежегодный учебный план института,

¹ Итальянские дипломаты отмечают, что это вызвало недовольство их французских коллег.

утверждает список преподавателей и, по предварительному согласованию с министром финансов, утверждает соглашения с университетами и другими организациями.

В соответствии с проведенной в 2000 г. реформой дипло­матической службы количество дипломатических сотрудников Фарнезины увеличилась с 938 до 1119 при общей численности персонала 6200 человек (5500 штатных сотрудников, остальные контрактники). Карьерная «лестница», т.е. количество диплома­тических рангов и должностей (в Италии должности и ранги со­впадают) было снижено с семи до пяти. В настоящее время в Италии существуют следующие дипломатические ранги:

—Посол Италии

—Посланник ч

—Советник посольства

—Советник миссии

—Секретарь

Выдержавший конкурс молодой человек или девушка сна­чала работает в качестве волонтера-стажера. С самого начала он/она пользуется всеми правами штатного сотрудника. Ста­жеры обязаны посещать курсы Дипломатического института и пройти практику в одном из отделов Фарнезины. Для тех, кто хочет посвятить себя деятельности в области коммерции или социальных проблем, предусмотрена практика в соответству­ющих министерствах.

По истечении срока Административный совет дает оценку результатов учебы и работы стажера. Если эта оценка удовле­творительна, стажеру присваивается ранг секретаря. В случае неудовлетворительной оценки стажер имеет право повторить полугодовой испытательный срок. В случае неудачи договор с претендентом расторгается.

На каждого дипломата заводится личное дело, в котором указывается его деятельность до поступления на службу, про­движение по служебной лестнице, семейное положение и дру­гие необходимые сведения. Продвижение по службе осущест­вляется двумя путями: представлением к должности и про­хождением конкурса.

Представление к должности происходит два раза в год. Для этого необходимо решение Административного совета или решение специальной комиссии, состоящей в основном из дипломатов рангом не ниже посланника 1 класса, причем хотя бы один из членов комиссии должен иметь ранг посла и двое служить за границей. Конкурс проводится раз в год в ап­реле. Для этого тоже создаются специальные комиссии.

Интересно, что дипломатам, так же, как и всем государст­венным чиновникам, выставляются оценки: превосходно, отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно. Поэтому, чтобы получить право участвовать в конкурсе надо или быть представленным на рассмотрение Административно­го совета, или за последние четыре года получить среднюю оценку не ниже отлично и, по крайней мере, трижды удосто­иться превосходной оценки.

Стать советником миссии достаточно сложно. Эта долж­ность в одном из десяти случаев может быть предложена сек­ретарю, который на протяжении не менее десяти с половиной лет являлся кадровым дипломатическим работником и соот­ветствует следующим требованиям:

—успешное посещение полугодовых курсов повышения
квалификации при Дипломатическом Институте;

—служба не менее 4 лет в международных организациях
или в загранпредставительствах, из которых минимум 2 года
было связано с работой в коммерческих или консульских
группах;

—служба на протяжении минимум полутора лет в Минис­
терстве иностранных дел или в органах государственной цент­
ральной администрации;

—служба на протяжении минимум 2 лет в установленных
министерством представительствах в соответствующей иско­
мому рангу должности.

Кроме того, профессиональные способности работника оцениваются по специальной шкале на основе достигнутых результатов, учитываются его научные работы, общий уровень культуры и знание языков.

Для присвоения высокого ранга требуется специальное решение Административного совета, который может признать кандидатуру дипломата несоответствующей, несмотря на его трудовой стаж. Остальные девять десятых вакантных должнос­тей заполняются по конкурсу.

Советником посольства может стать советник миссии, не менее года проработавший на определенном функциональном направлении. Критериями представления к рангу в данном случае становятся исключительно оценки заслуг претендента (ранее предусматривался определенный резерв для работни­ков, которые имели 28-летний стаж).

Оценки выставляются по следующим параметрам:

—качество предыдущей службы;

—выполненные миссии;

—опыт руководства зарубежными представительствами или
отделами в МИДе;

— соответствие достигнутых результатов поставленным
целям;

-ровень сложности политической обстановки, в услови­
ях которой выполнялась работа;

—культурный уровень, личные качества работника и его
способность выполнять функции, соответствующие более вы­
сокой должности.

Дата добавления: 2015-06-26