Права и обязанности руководителя школы резерва руководящих кадров

Права и обязанности слушателей школы резерва руководящих кадров

Порядок подбора и направления на учебу в школу резерва руководящих кадров

3.1.Подбор и направление на учебу в школу резерва производится с уче­том плановых и оперативных потребностей производства.

3.2.Предварительный подбор кандидатур для направления на учебу в школу резерва осуществляется руководителем производственных подразде­лений совместно с партийными общественными организациями.

3.3.Списки направленных на учебу в школу резерва за подписью руково­дителя и секретаря партийного бюро подразделения направляются началь­нику ОПК.

3.4.Отделу подготовки кадров и отделу кадров предоставляется право мо­тивированного отвода или включения новых кандидатов на учебу в школу резерва по согласованию с руководством производственных подразделений.

3.5. Отдел подготовки кадров составляет списки учебных групп и готовит приказ об организации учебы в школе резерва на новый учебный год.

4.1.Основной задачей слушателей школы резерва является глубокое изу­чение учебной программы.

4.2.Слушателям школы резерва руководящих кадров предоставляется право:

• обращаться за методической помощью к руководителям школы ре­зерва по всем вопросам учебной программы;

• информировать руководителя школы резерва о всех нарушениях учеб­но-организационного процесса; получать отзыв на выпускную работу;

• присутствовать на итоговом заседании комиссии по оценкам резуль­татов их учебы.

4.3. Обязанности слушателей школы резерва:

• качественно и в срок выполнять учебную программу;

• аккуратно посещать занятия в соответствии с установленным графиком;

• своевременно выполнять практические задания предподавателей;

• принимать активное участие в выступлениях на семинарских заня­тиях;

• качественно и в срок подготовить выпускную работу по одной из про­изводственных проблем в соответствии с методическими указаниями ру­ководителя выпускной работы;

• оформить выпускную работу в соответствии с методическими указа­ниями руководителя школы резерва;

• подготовиться к защите выпускной работы и итоговому собеседова­нию на комиссии по оценке результатов учебы резерва;

• совершенствовать свою идейно-политическую подготовку в сети партийного и комсомольского просвещения;

• принимать активное участие в общественной жизни коллектива пред­приятия.

5.1. Руководитель школы резерва назначается приказом руководителя предприятия.

5.2.Основной задачей руководителя школы резерва является организаци­онно-методическое руководство учебой резерва.

5.3.Руководителю школы резерва предоставляется право:

• требовать от руководителей подразделений выполнения организаци­онных мероприятий, связанных с учебой специалистов в школе резерва;

• информировать руководство предприятия о нарушениях организаци­онно-учебного процесса;

• вносить предложения по совершенствованию учебных программ;

• в установленном порядке привлекать к чтению лекций главных спе­циалистов предприятия, преподавателей вузов, техникумов, ведущих спе­циалистов научно-исследовательских институтов, партийных и советских работников;

• осуществлять деловые связи с соответствующими организациями по вопросам учебы резерва руководящих кадров.

5.4. Обязанности руководителя школы резерва:

• оказывать методическую помощь слушателям школы резерва по всемвопросам учебной программы;

• выдавать слушателям отзывы на выпускную работу;

• требовать от слушателей школы резерва выполнения учебной про­граммы и режима занятий;

• подбирать слушателям руководителей выпускных работ;

• составлять расписание занятий для учебных групп школы резерва;

• контролировать качество проводимых занятий, выполнение препо­давателями учебных планов и программ, правильность ведения учетной документации;

• обеспечить приобретение учебно-методической литературы и нагляд­ных пособий для учебных кабинетов;

• вести учет и анализировать качественные показатели результатов обу­чения, составлять отчеты;

• участвовать в подготовке и проведении итоговых занятий в школе ре­зерва; представлять все необходимые материалы на заседание комиссии по оценке результатов учебы слушателей школы резерва;

• информировать руководителей подразделений о нарушениях органи­зационно-учебного процесса слушателями школы резерва.

Дата добавления: 2015-06-04