Организация промышленного освоения выпуска новой продукции

Важной составляющей системы создания и освоение выпуска новой продукции является организационная подготовка производства. Она ведется параллельно-последовательно с технологической подготовкой и опытным производством.

Организационно-экономическая (плановая) подготовка производства включает комплекс мер по организации и планированию производства новой продукции и обеспече­нию процесса ее изготовления всем необходимым.

Она состо­ит из следующих стадий:

1) составление плана-графика и сметы расходов на ТПП;

2) определение потребности в дополнительном оборудо­вании, рабочих кадрах, материальных и энергетических ре­сурсах;

3) разработка плановых калькуляций на новые детали и изделия;

4) оформление договорных отношений с поставщиками и потребителями;

5) создание нормативной базы;

6) организация труда и заработной платы;

7) определение экономической эффективности новой про­дукции (фактический эффект).

Существуют экономические и социальные критерии эф­фективности новой продукции.

К экономическим критериям (эффект в производстве и у потребителя) относятся следую­щие показатели: экономия труда (снижение трудоемкости; рост производительности труда), экономия материальных ре­сурсов; технический уровень и качество продукции; полезный эффект на единицу мощности; окупаемость и прибыльность.

К социальным критериям (влияние на характер труда, условия труда и жизни) относятся показатели, обеспечивающие улуч­шение условий труда, безопасность и удобство в эксплуата­ции; охрана окружающей сферы; создание лучших условий для жизнедеятельности людей; облегчение труда; повышение квалификации работающих, уровня механизации труда в про­изводстве и при эксплуатации новой продукции.

На этапе организационно-экономической подготовки производства проводятся работы и социально-психологичес­кого характера, обеспечивающие социально-психологичес­кую готовность работников предприятия к созданию и произ­водству новой продукции (особенно в условиях конвер­сии). Они заключаются в разъяснительной работе в коллек­тиве о необходимости создания и освоения новой продук­ции для выживания и стабильной работы предприятия в условиях рынка; в информировании работников о необходи­мости проведения профессиональных, квалификационных и. организационных преобразований при создании и освоении новой продукции; в мобилизации администрацией предпри­ятия всех творческих возможностей работников на созда­ние и выпуск новых конкурентоспособных изделий в наиболее короткие сроки при наименьших затратах живого и овеществленного труда Проведение этих работ способству­ет созданию благоприятного социально-психологического кли­мата в коллективах и повышению эффективности произ­водства.

После завершения организационной подготовки и опытного производства начинает промышленное освоение новой продукции, которое по своей сути является продолжением опытного освоения, но имеет другие цели и задачи.

Дата добавления: 2015-06-29