КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ключ мотивационного теста
Внесите в таблицу в соответствии с расположением букв полученные результаты. Для проверки – сумма должна быть равна 140.
Результаты подсчета показывают, какие мотивы в работе важны для человека (чем больше сумма, тем выше мотивация): А – финансовые мотивы; В – признание и вознаграждение; С – ответственность; D – отношения с руководителем; Е – продвижение по службе; F – достижения; Н – содержание работы; I – сотрудничество.
ТЕСТ «ВАШ СПОСОБ РЕАГИРОВАНИЯ В КОНФЛИКТЕ» Выберите то суждение, которое наиболее типично для вашего поведения (пусть вас не смущает, что некоторые варианты поведения будут повторяться в других сочетаниях).
1. а. Иногда предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса б. Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, в чем мы оба согласны.
2. а. Стараюсь найти компромиссное решение. б. Пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого человека и моих собственных.
3. а. Обычно настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Иногда жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.
4. а. Стараюсь найти компромиссное решение. б. Стараюсь не задеть чувств другого человека.
5. а. Улаживая спорную ситуацию, все время пытаюсь найти поддержку у другого человека. б. Стараюсь делать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.
6. а. Пытаюсь избежать неприятностей для себя. б. Стараюсь добиться своего.
7. а. Стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. б. Считаю возможность в чем-то уступить, чтобы добиться в другом.
8. а. Обычно настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Первым делом стараюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
9. а. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших разногласий. б. Предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.
10. а. Твердо стремлюсь добиться своего. б. Пытаюсь найти компромиссное решение.
11. а. Первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые вопросы и интересы. б. Стараюсь успокоить другого и, главгым образом, сохранить наши отношения.
12. а. Зачастую избегаю занимать позицию, которая может вызвать спорыю б. Даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу.
13. а. Предлагаю среднюю позицию. б. Настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.
14. а. Сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах. б. Пытаюсь доказать другому логику и преимущество моих взглядов.
15. а. Стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения. б. Стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.
16. а. Стараюсь не задеть чувств другого. б. Обычно пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.
17. а. Обычно настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.
18. а. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. б. Дам возможность другому остаться при своем мнении, если он идет мне навстречу.
19. а. Первым делом пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы. б. Стараюсь отложить спорные вопросы с тем, чтобы со временем их решить окончательно.
20. а. Пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия. б. Стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.
21. а. Во время переговоров стараюсь быть внимательным к другому. б. Всегда склоняюсь к прямому обсуждени проблемы.
22. а. Пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и позицией другого человека. б. Отстаиваю свою позицию.
23. а. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас. б. Иногда предоставляю другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
24. а. Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу. б. Стараюсь убедить другого идти на компромисс.
25. а. Пытаюсь убедить другого в своей правоте. б. Ведя переговоры, стараюсь быть внимательным к аргументам другого.
26. а. Обычно я предлагаю среднюю позицию. б. Почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.
27. а. Зачастую стремлюсь избежать споров. б. Если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.
28. а. Обычно настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Улаживая ситуацию, обычно стремлюсь найти поддержку у другого.
29. а. Предлагаю среднюю позицию. б. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.
30. а. Стараюсь не задеть чувств другого. б. Всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно могли добиться успеха. Соперничество: 3а, 6б, 8а, 9б, 10а, 13б, 14б, 17а, 22б, 25а, 28а Сотрудничество: 2б, 5а, 8б, 11а, 14а, 19а, 20а, 21б, 23а, 26б, 28б, 30б Компромисс: 2а, 4а, 7б, 10б, 12б, 13а, 18б, 20б, 22а, 24б, 26б, 29а Избегание: 1а, 5б, 7а, 9а, 12а, 15б, 17б, 19б, 21а, 23б, 27а, 29б Приспособление: 1б, 3б, 4б, 6а, 11б, 15а, 16а, 18а, 24а, 25б, 27б, 30а Полученные количественные оценки сравниваются между собой для выявления наиболее предпочитаемой формы социального поведения в ситуации конфликта.
Дата добавления: 2015-07-01; Просмотров: 944; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |