Спеціальне розслідування проводиться при травмуванні 2-х і більше працівників, або хоч і одного працівника але зі смертельним наслідком

Розслідування нещасних випадків на Виробництві

Основним нормативним актом з розслідування нещасних випадків на виробництві є Постанова Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. №1112 «Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»

Згідно даної постанови розслідуванню підлягають ті нещасні випадки, які привели до втрати працездатності на один і більше днів, або вимусило перевести потерпілого на більш легку роботу терміном не менше ніж на один день.

До таких нещасних випадків відносяться:

– травми, в тому числі і тілесні пошкодження, причинені іншими особами;

– гострі професійні захворювання та отруєння;

– теплові удари, опіки, обмороження, утоплення;

– ураження електричним струмом, блискавкою, іонізуючим випромінюванням;

– пошкодження, отримані в наслідок аварій, пожеж або стихійного лиха (землетрусів, зсувів, повені, ураганів, тощо);

– випадки смерті на підприємстві;

– травми в результаті контакту з тваринами, комахами та іншими представниками флори і фауни.

В залежності від тяжкості наслідків нещасних випадків, їх розслідування може бути звичайне, або спеціальне.

Основна мета проведення будь якого розслідування – встановити, чи відкриває даний нещасний випадок для потерпілого страховий поліс загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань, що спричинили втрату працездатності.

Звичайне розслідування проводиться при травмуванні лише одного працівника без смертельного наслідку. Таке розслідування проводиться комісією призначеною наказом власника підприємства.

Таке розслідування проводиться комісією що призначається:

– при загибелі 2 – 4 чоловік – наказом територіального управління Держнаглядохоронпраці;

– при загибелі 5 і більше або травмовано 10 і більше чоловік – наказом Держнаглядохоронпраці (якщо не було прийнято по цьому питанню спеціального рішення Кабінету Міністрів України).

По результатам будь якого розслідування може складатися акт по формі Н-1 з постановкою нещасного випаду на облік даного підприємства, або акт по формі НТ (невиробничий травматизм) без постановки нещасного випадку на облік підприємства.

Акт по формі Н-1 зобов’язує підприємство відшкодувати завдану потерпілому шкоду, а акт по формі НТ не надає такого права.

Складається акт по формі Н-1 і беруться на облік підприємства такі нещасні випадки, які трапилися з працівником:

– в робочий час і на робочому місці, або в неробочий при виконанні ним доручення адміністрації підприємства (у вихідні і святкові дні, у відпустці, тощо);

– при приведенні в порядок робочого місця або при виконання заходів особистої гігієни (перед началом роботи чи по її закінченню);

– при слідкуванні на роботу чи з роботи на транспорті підприємства;

– при використанні особистого транспорту в інтересах підприємства за дорученням керівництва;

– при діях в інтересах підприємства, які не входять в обов’язки потерпілого (надання допомоги іншим працівникам, попередження аварії, спасіння людей та майна, тощо);

– при ліквідації аварій, пожеж, та наслідків стихійного лиха на виробничих об’єктах і транспортних засобах підприємства;

– при наданні підприємством шефської допомоги;

– при переміщенні працівника між об’єктами обслуговування по затвердженому на підприємстві маршруту;

– у випадку природної смерті працівника на підземних роботах, або відразу після підняття його на поверхню (серцевий напад);

– самогубство працівників плавскладу на морських судах при перевищені установленого терміну перебування їх в рейсі.

Не складається акт по формі Н-1 і не беруться до обліку ті нещасні випадки, які трапилися з працівниками:

– під час прямування працівника на роботу або з роботи пішки, або на громадському чи власному транспортному засобі;

– за місцем постійного проживання чи в польових або вахтових селищах;

– при використанні працівником в особистих цілях і без дозволу адміністрації інструментів, устаткування, та транспортних засобів підприємства;

– при отруєні працівника алкоголем або іншими наркотичними речовинами, які не пов’язані з його виробничим процесом;

– під час скоєння крадіжок або інших злочинів;

– у випадку природної смерті або самогубства.

Якщо за результатами розслідування буде вирішено, що нещасний випадок не підлягає обліку і на нього не повинен складатися акт по формі Н-1, то в цьому випадку складається акт по формі НТ (невиробничий травматизм), на який вимоги даного Положення не розповсюджуються.

Дата добавления: 2015-07-02