Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

Тематический план

Тематический план.

Структура и трудоемкость дисциплины.

Семестр 1. Форма промежуточной аттестации - зачет Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц, 72 часа.

Таблица 1.

№	Тема	недели семестра	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.	Итого часов по теме	Из них в интеррактивной форме	Итого количество баллов
Лекции*	Семинарские (практические) занятия*	Лабораторные занятия*	Самостоятельная работа*
	Модуль 1
1.	1. Тема 1.. Определение карьеры.	1-2							0-6
2.	Тема 2.. Типология и этапы карьеры.	3-4							0-6
3.	Тема 3. Механизмы движения карьерных процессов.	5-6							0-6
4.	Тема 4. Выбор и планирование карьеры	7-8							0-6
5.	Тема 5. Развитие и самоуправление карьерой	9-10							0-6
	Всего								0-30
	Модуль 2
1.	Тема 6. Мотивация и стимулирование карьеры	11-12							0-8
2.	Тема 7. Общие положения карьерного планирования	13-14							0-8
3.	Тема 8. Структура и содержание карьерных планов.	15-16							0-7
4.	Тема 9. Сравнительный анализ карьерного движения. Методические рекомендации по планированию карьерного движения государственного служащего	17-18							0-7
	Всего								0-30
	Итого (часов, баллов):								0-100
	Из них в интерактивной форме

Таблица 3.

№ темы	Устный опрос	Письменные работы	Технические формы контроля	Информационные системы и технологии	Итого количество баллов
коллоквиумы	собеседование	ответ на семинаре	лабораторная работа	контрольная работа	тест	реферат	эссе	программы компьютерного тестирования	комплексные ситуационные задания	электронные практикум	Конспект и др.
Модуль 1
1. Тема 1. Определение карьеры.			0-2		0-2	0-2							0 - 6
Тема 2. Типология и этапы карьеры.			0-2				0-2		0-2				0 - 6
Тема 3. Механизмы движения карьерных процессов			0-3		0-2			0-2			0-2	0-2	0 - 11
Тема 4. Выбор и планирование карьеры			0-3		0-2			0-3	0-2			0-2	0 - 12
Тема 5. Развитие и самоуправление карьерой	0-2	0-2	0-2		0-3				0-2		0-2	0-2	0 - 15
Всего	0-2	0-2	0-12		0-9	0-2	0-2	0-5	0-6		0-4	0-6	0-50
Модуль 2
Тема 6. Мотивация и стимулирование карьеры			0-4		0-3	0-2						0-2	0 - 8
Тема 7. Общие положения карьерного планирования	0-2		0-2		0-2				0-4			0-3	0 - 8
Тема 8. Структура и содержание карьерных планов.		0-2	0-2			0-2	0-3						0-7
Тема 9. Сравнительный анализ карьерного движения. Методические рекомендации по планированию карьерного движения государственного служащего	0-2		0-4			0-2		0-4	0-2		0-2	0-3	0-7
Всего	0-4	0-2	0-12		0-5	0-6	0-3	0-4	0-6		0-2	0-8	0-50
Итого	0-6	0-4	0-24		0-14	0-8	0-5	0-9	0-12		0-4	0-14	0 – 100

Таблица 4.

Планирование самостоятельной работы студентов

№	Модули и темы	Виды СРС	Неделя семестра	Объем часов	Кол-во баллов
обязательные	дополнительные
Модуль 1.
	Тема 1. Определение карьеры.	Контрольная работа	Реферат	1-2		0-3
	Тема 2. Типология и этапы карьеры	Конспект	Реферат	3-4		0-5
	Тема 3. Механизмы движения карьерных процессов	Компьютерное тестирование	Составление кроссворда	5-6		0-5
	Тема 4. Выбор и планирование карьеры	Составление тестов	Реферат (или создание слайдовой презентации)	7-8		0-5
	Тема 5. Развитие и самоуправление карьерой		Составление конспекта, составление таблицы (или создание слайдовой презентации)	9-10		0-7
	Всего по модулю 1:		0-25
Модуль 2.
	Тема 6. Мотивация и стимулирование карьеры	Компьютерное тестирование	Составление таблицы. Подготовка к деловой игре	11-12		0-9
	Тема 7. Общие положения карьерного планирования	Реферат	Составление схемы	13-14		0-4
	Тема 8. Структура и содержание карьерных планов.	Компьютерное тестирование	Составление конспекта (или создание слайдовой презентации)	15-16		0-4
	Тема 9. Сравнительный анализ карьерного движения. Методические рекомендации по планированию карьерного движения государственного служащего		Составление словаря (или создание слайдовой презентации)	117-18		0-8
	Всего по модулю 2:		0-25
	ИТОГО:		0-50

Дата добавления: 2015-07-02