Resignation

Уход с работы

Всем заинтересованным лицам

То Whom It May Concern

Образец № 1

Testimonial

Характеристика

Характеристика похожа на рекомендательное письмо, но пишется в форме открытого письма и не составляется для каждого конкретного случая. Она более стандартна по форме и содержит комментарии общего плана.

Рекомендации по составлению характеристики:

• Не указывайте адрес получателя.

• Используйте фразу То whom it may concern.

• Опустите обращение – Dear...

• Опишите сложившееся у вас мнение о кандидате,

• Дайте общую характеристику его личностных качеств и отношения к работе.

Model № 1

Jo Cowie

Mrs Cowie worked for me for 2 years as my personal assistant. During that time she delt efficiently with my general correspondence, telephone calls and other routine paper work. She also proved herself to be a resourceful and hardworking researcher.

She is a communicative person and works well independently. She is thoughtful and pays due attention to detail. She was punctual and frequently worked late when we had a deadline to meet. I regret that she had to leave us for family reasons.

I would recommend Mrs Cowie as an outstandingresearcher and PA, and feel sure that she would be a valuable asset to her future employers.

Jim Manson

Marketing Manager

Характеристика на Джо Кауи

Миссис Кауи проработала два года в качестве моего личного помощника. За это время она ус­пешно справлялась с обработкой корреспонденции, отвечала на телефонные звонки, занималась ра­ботой с документацией; к тому же она проявила себя как изобретательный и трудолюбивый иссле­дователь.

Миссис Кауи общительна, способна рабо­тать самостоятельно, вдумчива, внимательна и пунктуальна. Она часто задерживалась после окончания рабочего дня, если нужно было срочно закончить работу. К сожалению, миссис Кауи пришлось уйти от нас по семейным, обстоятель­ствам.

Я бы характеризовал миссис Кауи как талант­ливого исследователя и отличного личного помощ­ника руководителя. Уверен, что она могла бы быть ценным приобретением для будущих работодате­лей.

Джим Менсон

Менеджер по маркетингу

Большинство трудовых контрактов содержит положение о том, что работник обязан предупредить работодателя заблаговременно о своем намерении уволиться. Сроки направления такого письма обычно оговариваются в контрактах.

Содержание письма будет во многом зависеть от обстоятельств Вашего ухода. Например, если Вы проработали в компании много лет и сожалеете о том, что придется уйти, уведомление о предстоящем уходе может выглядеть следующим образом:

Дата добавления: 2015-07-02