Принципи, які відбивають особливості організації, управлінської технології тощо – це

Принципи – це

а) фундаментальні вихідні положення, що випливають із стійких тенденцій та закономірностей управління;

б) загально визнані положення, яких необхідно дотримуватись у процесі управлінської діяльності;

в)обидві відповіді вірні..

18. Принципи, які відображають основні тенденції та закономірності розвитку організації, закладають основу теорії управління – це:

а) часткові принципи;

б)специфічні принципи;;

в) загальні принципи.

а) часткові принципи;

б)специфічні принципи;;

в) загальні принципи.

20. Положення про те, що розуміння керівником головних соціальних завдань, суспільної ідеології освіти на конкретному етапі історичного розвитку держави, відображає принцип:

а) науковості та компетентності в управлінні установами освіти;

б) соціальної детермінації;

б) гуманізації в діяльності менеджера.

21. Положення про те, що діяльність керівника повна базуватися на повазі до кожної особистості, з якою він вступає в ділове спілкування: вчителя, учня, випадкового відвідувача закладу, відображає принцип:

а) науковості та компетентності в управлінні установами освіти;

б) соціальної детермінації;

б) гуманізації в діяльності менеджера.

22. Положення про те, що повинен оволодівати теоретичними питаннями і технологією педагогічного процесу, менеджменту, фахових методик, вікової психології, сучасної політології тощо, відображає принцип:

а) науковості та компетентності в управлінні установами освіти;

б) соціальної детермінації;

б) гуманізації в діяльності менеджера.

23.Принципи управління вперше були сформульовані в рамках:

а)школи наукового управління;

б)класичної школи;

в)неокласичної школи.

24. Відображає моделюючі процеси різного рівня, що можуть відбутися у керованій соціальній системі принцип:

а) інформаційної достатності;

б) аналітичного прогнозування в управлінні;

в) оперативного регулювання.

25. Принцип управління, що щільно пов'язаний із процесуальною діяльністю менеджера освіти, оскільки завдяки йому виконуються усі управлінські виконання, відбувається реагування на інформацію – це принцип:

а) інформаційної достатності;

б) аналітичного прогнозування в управлінні;

в) оперативного регулювання.

26. Положення про те, що ефективне управління ґрунтується на чіткому розподілі влади між особистістю і відповідними структурами з конкретно визначеним механізмом, що регулює відносини між ними, відображає принцип:

а) наступності і перспективності;

б) демократії й централізму;

в) стимулювання й згуртування кадрів.

Дата добавления: 2015-06-27