Доброволец принимает на себя обязательства по отношению к Организации

а) качественно и в срок выполнить вышеперечисленную работу;

б) бережно относиться к имуществу организации, в которой он выполняет в соответствии с договором работу;

в) предоставляет отчет о работе ответственному лицу Организации;

г) не разглашает сведения, носящие в Организации конфиденциальный характер;

д) выполнять правила внутреннего распорядка организации;

е) предоставлять необходимую информацию для выполнения работ в соответствии с договором по просьбе Организации.

4. Доброволец вправе:

а) посещать мероприятия, проводимые Организацией;

б) принимать меры по получению дополнительной и повышению имеющейся квалификации, но не в ущерб заявленной в данном договоре работе;

в) получать информацию о деятельности и истории Организации;

г) получить от Организации письменный отзыв о своей работе;

д) подавать свои предложения об улучшении жизнедеятельности, о создании новых или развитии уже существующих проектов Организации.

5. Организация вправе:

а) получить от Добровольца необходимые для работы по договору документы, касающиеся его квалификации, если требуется - состояния здоровья и рекомендаций других лиц;

б) представлять Добровольца как временного или постоянного сотрудника Организации перед третьими лицами.

6. Работа с конфликтными ситуациями:

а) для недопущения возникновения конфликтных ситуаций проводится предварительный анализ потребности в добровольцах с привлечением всех заинтересованных сотрудников;

б) в случае возникновения конфликтных ситуаций между оплачиваемыми сотрудниками и добровольцами создается группа, в которую входит руководитель Организации и координатор добровольцев.

Данное Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Организации, сформированном на основании общего мнения сотрудников Организации.

Приложение № 2

Всемирная Декларация Добровольчества [48]

Добровольчество - фундамент гражданского общества Оно привносит в жизнь потребность в мире, свободе, безопасности, справедливости.

В нашу эру глобализации и постоянных перемен мир становится тесней, сложней. Добровольчество (как единичная акция или группа акций) – это способ:

сохранения и укрепления человеческих ценностей;

реализации прав и обязанностей граждан путем изучения и личностного роста через осознание полного человеческого потенциала;

образование совместных связей через различия, чтобы жить в здоровом, надежном сообществе, работая вместе над созданием инновационных решений в построении нашей общей судьбы.

На рассвете нового тысячелетия добровольчество - важнейший элемент обществ. Оно является прямой реализацией декларации Организации Объединенных Наций "Мы, народы, имеем силу изменить мир".

* * * * *

Декларация поддерживает права каждой женщины, каждого мужчины и ребенка на вступление в ряды добровольцев, независимо от культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям посредством индивидуальных и коллективных акций, не ожидая вознаграждений.

Мы предполагаем, что развитие добровольчества:

вовлекает общество в процесс определения и адресности проблем;

дает голос неспособным говорить;

дает возможность другим принимать участие;

дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов обществ;

способствует приобретению людьми новых знаний, умений, полностью

развивающих их самоконтроль и творческий потенциал;

пропагандирует семью, сообщество, национальную и международную солидарность.

Организации, добровольцы и сообщества ответственны за:

создание условий для важной работы и определение критериев участия добровольцев, включая условия, при которых организация и добровольцы могут развивать правила управления добровольчеством;

оказание протекции против риска добровольцев и тех, кого они обслуживают;

тренинги, оценку и признание добровольцев, обеспечение всеобщей возможности для предоставления физической, экономической, социальной, и культурной помощи.

* * * * *

Принимая во внимание основные права человека, опубликованные в Декларации ООН о правах человека, принципы добровольчества и ответственности добровольцев и организаций, мы призываем:

Всех добровольцев пропагандировать их веру в добровольчество, как в созидательную и созерцательную силу, которая:

строит здоровое, надежное сообщество, уважающее достоинство людей,

вдохновляет людей пользоваться правами человека и тем самым улучшает их жизнь;

помогает в решении социальных, экономических, экологических проблем;

строит более гуманное и справедливое общество посредством всемирного сотрудничества.

Лидеров:

всех секторов объединяться для создания сильных, реальных и эффективных местных и национальных добровольческих центров, как основных руководящих организаций;

правительства гарантировать права всех добровольцев, ломать все барьеры к добровольчеству, привлекать к работе и обеспечивать НПО для пропаганды и поддержки эффективной мобилизации и управлению добровольцами;

бизнеса поощрять и поддерживать, вовлекать рабочих в построение инфрастуктуры по поддержке добровольчества, путем привлечения человеческих и финансовых ресурсов;

средств массовой информации освещать факты добровольчества,поощряя информацией к действию;

сферы образования поощрять и помогать людям разных возрастов, создавая возможности для обучения и размышления;

религии оказывать духовную поддержку добровольчества;

неправительственных организаций создавать условия для эффективного добровольчества.

Организацию Объединенных Нациий:

объявить "Декаду Добровольчества и Гражданского общества" для усиления оснований свободных обществ;

признать красную букву “V” как всемирный знак добровольчества.

Международная Ассоциация Добровольческих Усилий (IAVE) призывает лидеров и волонтеров всех секторов во всем мире пропагандировать и поддерживать эффективное добровольчество, доступное всем, как символ солидарности всех наций, и призывает всех членов всемирного сообщества добровольцев изучать, обсуждать проблемы добровольчества.

Принято международным советом директоров IAVE на XVI Всемирной конференции добровольцев, 14-18 января 2001 г., Амстердам.

Приложение № 3

Регистрац. номер_________
Дата рег._______________Подпись регистратора_________

АНКЕТА ДОБРОВОЛЬЦА

1. Ф амилия_________________________________________ имя _____________ отчество

2. Краткое описание желаемой деятельности:

___________________________________________________

3. Почему данная деятельность желаема_ _____________

________________________________________________________________________________

4. Наличие опыта добровольческой деятельности? Если Да, то где и в качестве кого _______________________

Почему была завершена деятельность ________________

5. Предпочитаемая деятельность:

связанная непосредственно с людьми	не связанная с общением	все равно
в группе с другими людьми	индивидуальная деятельность

6. Сколько часов в неделю (месяц) Вы могли бы посвятить добровольчеству?____________

Какие дни недели: П Вт Ср Чт Пт Суб Вос Какое время суток: Утро День Вечер Ночь

7. Ваше любимое занятие в свободное время:

________________________________________________________________________________

8. Приоритетная сфера деятельности?_______________

9. Навыки:

компьютер: _____________________________________
печатная машинка

иностранный язык (какой)__________степень владения________________________

медицинского работника, в какой области___________

социального работника____________

другое__________________________________________

10.Образование __________________________________________________________________

если учитесь, то специализация _______________________
11.Профессия: ______________________________________

12. Дата рождения “_____”__________19____ года

13. Ваш контактный адрес и телефон:_________________

Дата добавления: 2015-06-27