Доплата за работу в ночное время

Доплата за бригадирство

Фонд сдельной заработной платы

Общий фонд заработной платы

Ф_общ = Ф _осн + Ф _доп, (6.2)

где Ф _осн – фонд основной заработной платы, руб.;

Ф _доп – фонд дополнительной заработной платы за неотработанное, но оплаченное время, руб.

6.2. Фонд основной заработной платы с учетом доплат

Ф_осн = Ф_сд + П_рр + Д_бр + Д_н, (6.3)

где Ф_сд – фонд сдельной заработной платы, руб.;

П_рр – сумма премий ремонтным рабочим, руб.;

Д_бр – доплата за бригадирство, руб.;

Д_н – доплата за работу в ночное время, руб.

Ф_сд = С_ср · Т_Г, (6.4)

где С_ср – средняя часовая тарифная ставка рабочего, руб.

С_ср = (N_н · С_ср.н + N_вр · С_ср.вр) / (N_н +N_ВР), (6.5)

где N_Н, N_ВР – численность рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, чел.;

С_ср.н, С_{ср вр} – средняя часовая ставка для рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, руб.

С_ср.н = , (6.6)

где С_i – часовая тарифная ставка i-го разряда с нормальными условиями труда, руб.

С_СР.ВР = к · С_СР.Н, (6.7)

где к – коэффициент доплат за вредные условия труда.

Премии ремонтным рабочим за качественный труд и выполнение плана работ устанавливаются в процентах Р_рр от сдельной заработной платы:

П_рр = Р_рр · Ф_СД. (6.8)

Д_БР = N_БР.Ф_Р.ВР. С_час Р_БР / 100, (6.9)

где N_БР – количество бригадиров в подразделении, чел.;

Р_БР – процент доплат.

Д_Н = ,(6.10)

где 1/ 7 – величина доплаты;

Ч_Н – число часов работы в ночное время (с 22 до 6).

Дата добавления: 2015-06-27