КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Эволюция взглядов на производственно-хозяйственные системы как объекты управления
Принципы формирования ПХС определяются взглядами на нее и пониманием ее сущности как системы. Эти взгляды определяют не только собственно производственную, но и организационную структуру управления. Изменение взглядов на производственно-хозяйственную систему как объект организации непосредственно связано с эволюцией систем управления и управленческой мысли. Классические представления о ПХС
· как о производственной машине, где все элементы трудового процесса: станок, инструмент, работник, материал – механически и функционально подгоняются друг к другу. прежде всего это относится к человеку как наиболее адаптивному элементу системы. · как об абстрактной формализованной системе. В основе данного представления – системный подход, в соответствии с которым производственно-хозяйственная система рассматривается во всей совокупности ее материальных, нематериальных, информационных, организационно-экономических, социально-психологических и других элементов и связей, причем не только внутри организации, но и во взаимосвязи с внешней средой; · как о социальной системе, функционирующей во взаимосвязи с внешней средой. Общим фоном является системный подход к предприятиям и организациям как к социальному объекту управления. При этом социальная система противопоставляется ее окружению и выделяется из внешней среды, внутри нее выделяются целевые подсистемы, связанные отношениями иерархии; · как о неформальной структуре с внутриорганизационными взаимосвязями в форме социально-психологических, неформальных отношений. Отношения в производственно-хозяйственной системе, построенные на принципах гуманизма и человеческого участия дают больший экономический эффект, чем формальные, безличностные.
Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 427; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |