Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Документальное оформление учета выработки и начисление сдельной оплаты труда





Учет выработки при сдельной форме оплаты труда применяют, если можно измерить и подсчитать объем выполненных работ каж­дым работником в натуральном измерении и установить на работы плановые нормированные задания (в натуральном выражении) в единицу времени.

В зависимости от характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля качества продукции применяют­ся следующие формы первичных учетных документов:

¾ Наряд на сдельную работу — типовая форма № Т-40;

¾ Маршрутный лист — типовая форма № Т-23;

¾ Рапорт о выработке — типовая форма № Т-22 и др.

По окончании работы отдел технического контроля (ОТК) пред­ставляет фактическое количество выработанной, принятой годной продукции и брака.

В единичных производствах, изготавливающих индивидуаль­ную продукцию (неповторяющуюся), основным документом на сдельную работу является наряд. Различают разовые и накопитель­ные наряды, а также индивидуальные и бригадные. Разовые наря­ды — на один вид работы в течение смены или месяца, относящиеся к одному и тому же заказу, коды производственных затрат. Однако более совершенными считаются накопительные наряды на весь от­четный период или его половину. В них последовательно записыва­ются нормированные задания и их выполнение. Подсчитываются они сразу за весь месяц (при безавансовой выплате заработной пла­ты). По окончании месяца наряд закрывается и сдается в бухгалте­рию, где он проходит дальнейшую обработку: проверяется правиль­ность заполнения учетных реквизитов, производится расчет сумм заработка и количества часом нормированного времени, определя­ются итоговая сумма заработка и нормочасы.

Наряд может быть индивидуальным, если работа выполняется одним рабочим, а если работа выполняется бригадой - то бригадным (коллективным). В этом случае наряд на оборотной стороне содержит дополнительные данные о составе бригады, отработанном ею времени, объеме выполненных работ, квалификации членов бригады.





Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 1052; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.001 сек.