Косвенные показатели производительности труда

1. Норма времени – количество времени, необходимое для выполнения определенных операций или осуществления комплекса работ.

2. Норма выработки – количество операций, натуральных единиц продукции или полуфабрикатов, производимых в единицу времени (смену).

3. Норма обслуживания – показатель, используемый при планировании штатов обслуживающего и вспомогательного персонала (единицы оборудования, м² площади, и т.д.).

Чем выше производительность труда, тем ниже трудоемкость, и наоборот, но темп повышения производительности труда не равен темпу снижения трудоемкости. Функциональная взаимосвязь между производительностью труда и трудоемкостью:

D t х 100 DПТ х 100

D ПТ* = ------------------; D t * = -----------------, (35, 36)

100 – D t 100 + DПТ

где DПТ*– прирост производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным, %;

D t *– снижение трудоемкости в отчетном периоде по сравнению

с базисным, %;

DПТ – повышение производительности труда, %;

D t – снижение трудоемкости, %.

Трудовые ресурсы ограничены, что же касается производительности труда, то она имеет факторы роста. Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства. Все факторы повышения производительности труда подразделяются на три группы:

1) материально-технические, которые учитывают уровень прогрессивности техники и технологий;

2) организационные, которые характеризуются уровнем специализации, комбинирования, кооперирования, концентрации производства;

3) социально-экономические, которые определяются уровнем оплаты труда работников и условиями их работы.

Каждая отрасль имеет свои технико-экономические особенности, которые оказывают влияние на выбор факторов и резервов повышения производительности труда.

Дата добавления: 2014-01-03