Сферы труда. Сферы труда определились в прошлом на основе признания решающей роли в жизни общества производства материальных благ. Эта сфера деятельности получила название

Сферы труда определились в прошлом на основе признания решающей роли в жизни общества производства материальных благ. Эта сфера деятельности получила название материального производства, где непосредственно производятся различные материальные блага, где труд направлен на изменение вещества природы. Вплоть до настоящего времени материальное производство считается главной сферой приложения труда.

Сфера услуг получила название непроизводственной сферы, где трудовая деятельность направлена на человека - на его сохранение, преобразование, развитие. Основой развития этой сферы является совершенствование материального производства, повышение на его предприятиях производительности труда.

Объективные различия, существующие в конкретных сферах приложения труда, в свое время получили отражение в наименованиях отраслей экономики страны. Но это отражение было неточное. Отраслевые особенности предприятия определялись только по основному виду его деятельности. В зависимости от вида основной деятельности предприятие относилось к конкретной отрасли народного хозяйства, хотя отдельные трудовые процессы на этом предприятии могли относиться к различным сферам деятельности (транспортные, культурно-оздоровительные и другие социальные объекты на промышленном предприятии).

Классификация отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) в отечественной статистике труда использовалась вплоть до 2004 г. В соответствии с ОКОНХ к материальному производству относились такие отрасли как промышленность, строительство, транспорт и связь, торговля и общественное питание, сельское и лесное хозяйство и ряд других видов производственной деятельности.

Своеобразие отраслей сферы материальных услуг (транспорт, связь торговля) состояло в том, что работники предприятий этих отраслей выполняли как производственные, так и непроизводственные функции (грузоперевозки и пассажироперевозки, оптовая и розничная торговля и т. д.).

К непроизводственной сфере относились жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, физическая культура и спорт, образование, социальное обеспечение, культура и искусство, наука и научное обслуживание, финансы, управление и некоторые другие виды непроизводственной деятельности.

Рис. Классификация отраслей общественного производства (ОКОНХ)

В настоящее время классификация сфер приложения труда проводится не по отраслевому признаку, а по видам экономической деятельности. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности(ОКВЭД) выделяет следующие основные виды экономической деятельности: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; рыболовство, рыбоводство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницы и рестораны; транспорт и связь; финансовая деятельность; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение; образование; здравоохранение и предоставление социальных услуг; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг; предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства; деятельность экстерриториальных организаций.

Рис. Отрасли общественного производства
в системе национальных счетов

Выделение сфер деятельности позволяет уточнить взаимосвязь понятий «труд» и «трудовая деятельность». Эта взаимосвязь может быть выражена следующим образом[15]:

- понятие "труд" в приведенных выше трактовках позволяет решать широкий круг производственных и социальных задач;

- понятие "трудовая деятельность" позволяет рассматривать производственную и непроизводственную сферу приложения труда, т.е. сферу услуг, а также проблемы занятости теми или иными видами труда. Поэтому нередко трудовую деятельность определяют как занятость тем или иным видом труда. Например, научная, педагогическая деятельность, производственная и управленческая деятельность, предпринимательская и коммерческая деятельность и т.д.

Особой сферой трудовой деятельности является предпринимательство. Наиболее распространено следующее его определение: предпринимательство есть инициативная хозяйственная деятельность субъектов собственности, направленная на создание экономических и организационных условий для производства продукции, сбыта товаров, осуществления коммерческих операций, оказания услуг в целях получения прибыли.

Сущность предпринимательствазаключается в получении прибыли путём осуществления действий, направленных на удовлетворение определенных потребностей.

Предпринимательский труд является:

ü социально-активным;

ü основывается на инициативе и самозанятости одного или группы лиц;

ü творческим в связи с поиском и реализацией организационных решений производственных задач.

Практически нет ни одной сферы деятельности, которая бы в той или иной мере не содержала творчества. Творчество, с одной стороны, выступает одной из качественных характеристик любой трудовой деятельности, а с другой стороны, является особым видом трудовой деятельности.

Как вид трудовой деятельности, творчество относится к интеллектуальной трудовой деятельности поискового характера, целью которой является создание новых материальных и духовных ценностей.

Результатом творческой деятельности является интеллектуальный товар, к которому относятся научные открытия, изобретения, оригинальные произведения различной литературы, художественные произведения, художественные изделия и т. д. Критерий творчества – это новизна.

Выделяют три основные категории творческой деятельности:

● отдельные виды экономической деятельности (наука, образование, культура, искусство);

● сферы деятельности, в которых творчество сочетается с практической работой (экспериментальные и опытные производства, действующие производства, где осуществляется внедрение новых результатов, достижений);

● рационализаторство и изобретательство (рационализаторы, изобретатели, непосредственно занятые в производственном процессе).

Рассматривая различные характеристики труда, нужно иметь ввиду. что одной из фундаментальных его характеристик является система внешнего и внутреннего контроля. К элементам системы внешнего контроля за трудом относится система вознаграждения. Однако не следует проводить прямое соотнесение контроля за трудом с вознаграждением за труд, так как существует принудительный труд, где есть контроль, но нет вознаграждения, поэтому применяют иные методы контроля.

Дата добавления: 2014-01-03