Управленческой мысли

Эволюция управленческой мысли. Этапы, периоды и школы

Практика управления уходит в глубокую древность, также стара, как и организации, а это означает, что она действительно древняя. На глиняных табличках 3,0 тысячелетия до новой эры находят записи о коммерческих сделках, являя собой четкое доказательство существования там практики управления.

В древнем Египте (1792-1730г. до н.э.) был введен свод законов, содержащих свыше 250 законов управления государством. Великие мыслители древности также уделяли большое внимание вопросам управления. Платон, например, (428-348г.г. до н.э.) рассматривал управление как науку об общим питании людей, считая, что управление является важнейшим условием жизнеобеспечения.

Однако идея рассмотрения управленческой мысли как научной дисциплины появилась намного позже в эпоху развития капитализма в ХVII – XVIII в. На этом этапе происходит выделение чисто управленческих функций, как правило в трех сферах человеческого общества.

- Политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах общества.

- Экономической – необходимость изыскания, производства и распределения ресурсов.

- Оборонительной – защита от врагов.

Промышленная революция в Англии в конце XVIII века поставила условия подготовки управленцев. С середины ХІХ века развивается концепция систематизированного управления. А в начале ХХ века эта концепция приобретает новое значение, управление стало рассматриваться, как самостоятельная область деятельности способная принести эффективность организации, этот период также связан с развитием управления в таких областях как математика, инженерные науки, психология, социология, антропология, изменяются отношения к бизнесу.

В развитии управленческой мысли, теории и практики управления выделяют этапы или периоды.

1 период – древний. Истоки его уходят примерно в 9-7 тысячелетие до новой эры, когда на Ближнем Востоке произошел переход от присваивающего хозяйства (охота, сбор плодов, захват и порабощение) к получению продукта за счет производства. Одним из первых кто дал управлению характеристику, как особой сфере деятельности, был Сократ (470-399 г.г. до н.э.). Он провозгласил управление как принцип универсальности в производстве управления. Платон ((428-348 г.г. до н.э.) сделал попытки разграничить функции управления. Это период продолжался до XVIII века.

2 период – индустриальный (1776-1890 гг.). Наибольшая заслуга принадлежит А.Смиту. Он сделал анализ различных форм разделения труда, дал характеристику государя и государства. В это время сформировалась научная школа Р.Оэна. Он впервые акцентировал внимание в управлении на улучшение условия труда и быта рабочих.

3 период – период систематизации (1856-1960 гг). Формируются новые направления, школы, течения, совершенствуется научный аппарат, меняются исследования и взгляды. То, что сегодня называется менеджментом, принадлежит этому периоду. Т.е. менеджмент становится как социально-экономическая наука управления. Возникновение фабрики как первого типа производства и обеспечение работой больших групп людей, индивидуальные владельцы больше не могли наблюдать за деятельностью всех работников. Для этих целей они выбрали лучших людей, обучали их и это были первые менеджеры.

4 период – информационный (1960-по настоящее время). Появление данного периода связано с внедрением в управление математики и компьютеров. Ее представители рассматривают управление как логический процесс, опираются на использование математического аппарата, с помощью которого достигается интеграция математического анализа с субъективными решениями менеджера.

С определением эволюцией управленческой мысли как науки в конце ХІХ века и в начале ХХ века появляются школы управления.

Дата добавления: 2014-01-03