Финансово-правовой режим Фонда социального страхования РФ

Правовой режим Фонда социального страхования РФ (ФСС) определен: БК РФ, федеральными законами «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. №165-ФЗ и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. №125-ФЗ.

Средства ФСС являются государственной собственностью, не входят в состав бюджетов и изъятию не подлежат.

Источниками образования фонда являются:

- налоговые доходы (часть единого с/х налога, единого налога на вмененный доход, единого налога в связи с применением упрощенной системы налогообложения)

- страховые взносы по установленным тарифам

- доходы от размещения части временно-свободных средств фонда

- средства федерального бюджета

- безвозмездные перечисления

- прочие доходы, не запрещенные законодательством.

Тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию 2,9% от фонда оплаты труда + страховые взносы по установленным тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф заболеваний.

Срок уплаты взносов и штрафные санкции за просрочку платежа те же, что и в Пенсионном фонде.

Средства ФСС используются на выплату:

1.Пособие по временной нетрудоспособности.

Первые 3 дня нетрудоспособности платят за счет средств работодателя, начиная с 4-ого дня за счет средств ФСС.

Размер пособия зависит от причины появления нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа: до 5 лет – 60%, от 5-8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%. При производственной травме и проф. заболеваниях 100% не зависимо от стажа.

Пособие рассчитывается по формуле:

Пособие= доходы за 2 года/730 дней * кол-во календарных дней болезни*коэф. соответствующий трудовому стажу

Пособие облагается налогом на доходы физ. лиц (НДФЛ), но максимальный размер пособия за календарный месяц ограничен.

Пособие по уходу за больным ребенком имеет особенности: до 7 лет срок пособия составит 60 календарных дней в год, от 7-15 лет – 15 дней по каждому случаю, но не более 45 дней в год. Если ребенок инвалид – 120 дней в году. Листок нетрудоспособности оплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50% среднего заработка. Если человек заболел или получил травму в течении 30 дней после увольнения он все равно получит пособие в размере 60% среднего заработка.

2.Пособие по беременности и родам

Пособие выплачивается, начиная с 30 недель беременности (при многоплодной беременности с 28 недель) за срок 140 дней(70 дней до рождения ребёнка и 70 дней после). Если женщина работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается каждым. Размер пособия устанавливается в размере 100% среднего заработка, но не может превышать максимальный размер.

3.Единовременное пособие женщинам, ставших на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности.

4.Единовременное пособие при рождении ребенка.

Назначается одному из родителей, выплачивается при рождении каждого ребенка. Это пособие получают и неработающие родители.

5.Ежемесячное пособие за уходом ребенка до 1,5 года.

Выплачивается в размере 40% от среднего заработка, однако, установлен максимальный и минимальный размер, зависящий от количества детей. Это пособие получают и неработающие женщины в минимальных размерах.

6.Пособие на погребение.

Выплачивается супругу, близким родственникам, иным родственникам или другим лицам, взявшим на себя обязанность осуществлять погребение умершего. Им гарантируется либо оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг по погребению, либо выплата пособия. Пособие выплачивается в день обращения на основании свидетельства о смерти. Обращение за пособием должно последовать не позднее 6 мес со дня смерти.

7.На санитарно-курортное лечение и оздоровление.

За счет средств ФСС может осуществляться полная или частичная оплата путевок в санаторно-курортные организации в детские оздоровительные лагеря и тд.

Вид пособия	2012 год	2013 год
Единовременное пособие при рождении ребенка	12 405, 3 руб.	13088 руб
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	465,2 руб.	491 руб
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком	2325,99 руб.	2454 руб
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми	4651,99 руб.	4908 руб
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет		16219 руб
Максимальный размер оплаты пособия по временной нетрудоспособности в день	1202,74 руб.	1335,62 руб.
Пособие на погребение		4764 руб.

Дата добавления: 2014-01-03