Производительность труда. Производительность труда – эффективность трудовой деятельности людей

Производительность труда – эффективность трудовой деятельности людей.

Может быть производительность общественного труда (затраты живого труда работников + затраты прошлого труда овеществленные в средствах производства)

Производительность индивидуального труда (только затраты живого труда)

Увеличение производительности труда Þ увеличение объемов производства Þ снижение себестоимости Þувеличение рентабельности

Для характеристики уровня производительности труда используются следующие показатели:

1. прямой – выпуск продукции на единицу времени (выработка продукции)

, где

ПТ – производительность труда

ОП – объем производства

t – время

2. трудоемкость – (обратный показатель) – затраты рабочего времени на единицу продукции:

Универсальными измерителями объема производства являются стоимостные показатели:

1. Реализованная продукция – стоимость готовых изделий и полуфабрикатов, а также услуг промышленного характера оплаченных потребителями.

2. Товарная продукция – стоимость выработанных и предназначенных к отпуску на сторону готовых изделий, полуфабрикатов, услуг промышленного назначения.

3. Валовая продукция – товарная продукция + стоимость прироста остатка полуфабрикатов, инструментов, штампов + изменение объемов незавершенного производства.

Для оценки производительности труда различают 5 видов трудоемкости:

1. Предельная трудоемкость – устанавливается заказчиком в техническом задании. Характеризует величину предельных допустимых затрат труда на производство.

2. Проектная трудоемкость – не может быть выше предельной и характеризует затраты труда на проектные изделия.

3. Нормативная трудоемкость - устанавливает предприятие при достижении проектной трудоемкости. Используется для расчета заработной платы, себестоимости и оптовой цены.

4. Плановая трудоемкость - планируемые затраты труда по сниженной нормативной трудоемкости

5. Фактическая трудоемкость – определяется по факту.

Сопоставлением фактической и нормативной трудоемкости выявляются резервы ее снижения. В зависимости от категорий персонала различают трудоемкость:

§ технологическую

§ обслуживания

§ производственную

§ управления

§ полную

ФОРМУЛЫ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ

Дата добавления: 2014-01-03