Порядок и условия признания граждан безработным

Безработица - резерв незанятой рабочей силы, который можно задействовать при последующем расширении производства или при структурных перестройках. Это социально-экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, за­регистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании безработным принимаются органами службы занятости по месту жительства гражданина по предъявлению паспорта, трудовой книжки или документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска работы эти, граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных до­кументов.

Безработными не могут быть признаны граждане:

· не достигшие 16-летнего возраста;

· лица, которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пен­сия по старости (возрасту) за выслугу лет;

· отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы за­нятости

- в целях поиска подходящей работы от двух вариантов, включая работу вре­менного характера, и впервые ищущие работу;

- не имеющие профессии – двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложений оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды.

· осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения сво­боды, а также к наказанию в виде лишения свободы.

Рисунок 2.1. Классификация занятого и безработного населения

Граждане, которым в установленном порядке было отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через две недели для решения вопроса о признании их безработными.

В России отраслевая структура занятости прямо противоположна той, которая сложилась в развитых странах: в материальном производстве за­нято около 51,8% ЭАН (экономически активное население), а в сфере услуг только - 48,2%. Под давлением научно-технического прогресса изменяется состав и структура трудовых ресурсов:

- рост доли женщин;

- резко сокращается численность занятых в сельском хозяйстве;

- увеличение численности работающих в сфере услуг в связи с ее расширением и превращением в ведущую сферу использования общественного труда;

- ускорен­ный рост занятости в наукоемких отраслях экономики в два раза быстрее, чем в промышленности в целом.

Существенные перемены в профессионально-квалификационном составе рабочей силы:

- растет численность новых профессий - аналитиков систем, генной инжене­рии, инженеров по электронно-вычислительной технике;

- сокращается численность высококвалифицированных конторских служащих, занятых сбором и систематизацией экономической информации, их заменяют ра­ботники ЭВМ;

- растет образовательный уровень.

Дата добавления: 2014-01-03