Эволюционная экономика Р. Нельсона и С. Уинтера

Ее авторы — американские исследователи — Ричард Нельсон и Сидней Уинтер. Их работа «Эволюционная теория экономических из­менений».

По мнению американских авторов, на рынке постоянно происхо­дит естественный отбор наиболее жизнеспособных фирм. Критери­ем отбора служит рентабельность, которая периодически изменя­ется.

Предприниматели действуют не только на основе строгого расчета, но используют прошлый опыт, сложившиеся стереотипы, интуицию. При принятии решений используется широкий круг информации и оценок, включая изменение технологии, методов производства, ди­версификации продуктов, привлечение внешних кредитов. В качестве основы поведения служит введенная исследователями универсальная категория «рутина». В эволюционной теории рутина играет ту же роль, что гены в биологической эволюционной теории.

Рутина — это не просто «план», «сценарий» или «программа». Ру­тина — своего рода способность и умение руководить, вместе с тем это память организации, включая всех ее членов, готовность перерабаты­вать и интерпретировать потоки информации, используя ее для при­нятия решений.

Выделяются три аспекта «эффективного поведения»: последова­тельность принимаемых решений и действий; умелое исполнение с опорой на интуицию; способность к многократному, практически автоматическому выбору при наличии различных вариантов. По сути рутина — это механизм принятия оптимальных решений, готовность и умение организации, создание условий для совершенствования ра­боты.

«Поведение фирм объясняется рутинами, которые они применяют. Знание их — сердцевина понимания поведения». «В любой период ор­ганизации обладают множеством способов ведения дел и способов определения того, что делать». При этом и сами рутины постоянно из­меняются и влияют на деятельность фирмы.

Дата добавления: 2014-01-03