Итоговый тест по курсу

1. Корпоративное право представляет собой:

а) централизованное регулирование;

б) корпоративное регулирование;

в) централизованное и корпоративное регулирование.

2. Основными принципами корпоративного права являются:

а) отделение собственности от управления;

б) баланс интересов участников корпоративных отношений;

в) публичное регулирование.

3. Корпоративное право - это

а) межотраслевой правовой институт;

б) совокупность правовых норм, регулирующих деятельность акционерных обществ;

в) совокупность правовых норм, принимаемых корпорацией.

4. Корпоративное право регулирует:

а) внутриорганизационные отношения;

б) имущественные отношения;

в) координационные отношения;

г) субординационные отношения.

5. В предмет корпоративного права входят следующие виды отношений:

а) экономические;

б) социальные;

в) управленческие;

г) политические.

6. К методам корпоративного права относятся:

а) диспозитивный;

б) автономии;

в) децентрализации;

г) императивный.

7. Система корпоративного права - это:

а) внутренняя его структура, представляющая комплексный правовой институт;

б) взаимосвязь корпоративного права с другими отраслями права;

в) совокупность правовых отношений, регулируемых корпоративными нормами.

8. Структура корпоративного права включает в себя:

а) гражданско-правовые нормы;

б) экологические нормы;

в) трудовые нормы.

9. Правовое регулирование корпораций подразделяется на:

а) централизованное;

б) локальное (местное);

в) централизованное и локальное (местное).

10. Корпоративная норма - это:

а) составная единица корпоративного права;

б) только социальная норма;

в) только внутриорганизационная норма.

11. Корпоративные нормы носят по отношению к законодательным нормам:

а) дополнительный (субсидиарный) характер;

б) соподчиненный характер;

в) самостоятельный характер.

12. Корпоративные нормы:

а) конкретизируют корпоративные отношения;

б) самостоятельно регулируют корпоративные отношения;

в) устраняют пробелы в регулировании корпоративных отношений.

13. К признакам корпоративных норм относятся:

а) самостоятельный характер;

б) действие в пределах организации;

в) предмет регулирования личные неимущественные отношения.

14. К чертам корпоративных норм можно отнести:

а) однократный характер применения;

б) регулирование типичных ситуаций в корпорации;

в) персональный характер применения.

15. К видам социальных корпоративных норм относятся:

а) эстетические нормы;

б) технические нормы;

в) регламенты.

16. К видам несоциальных корпоративных норм относятся:

а) корпоративные обычаи;

б) деловые обыкновения;

в) правила работы с оборудованием.

17. Формами (источниками) корпоративного права являются:

а) договор;

б) деловые обыкновения;

в) судебный прецедент.

18. Основным источником корпоративного права является:

а) договор;

б) корпоративный (локальный) правовой акт;

в) корпоративные прецеденты.

19. Локальным нормативными актами организации являются:

а) приказ;

б) заключение аудитора;

в) трудовой договор.

20. Локальное правотворчество осуществляется:

а) только на централизованном уровне;

б) только на локальном уровне;

в) на централизованном и локальном уровне.

21. Корпоративные деловые обыкновения - это:

а) единообразное применение правил корпорации;

б) документ органа корпорации;

в) сформировавшаяся практика в корпорации.

22. К признакам корпоративного (локального) правового акта можно отнести:

а) самостоятельность;

б) поднормативность;

в) формализованность.

23. Кодекс корпоративного поведения по применению является:

а) обязательным;

б) рекомендательным;

в) обязательным для иностранных корпораций.

24. Кодекс корпоративного поведения регулирует:

а) правовое положение общего собрания;

б) порядок создания корпорации;

в) порядок выплаты дивидендов.

25. Корпорация - это:

а) только объединение лиц;

б) только объединение капиталов;

в) объединение лиц и капиталов.

26. К субъектам корпоративного права можно отнести:

а) юридических и физических лиц;

б) юридических лиц;

в) физических лиц.

27. К видам корпораций относятся:

а) государственные предприятия;

б) акционерные общества;

в) учреждения.

28. Функции по государственной регистрации корпораций осуществляет:

а) Министерство юстиции;

б) регистрационно-лицензионная палата;

в) Федеральная налоговая служба.

29. Организация считается созданной с момента:

а) утверждения устава учредителями;

б) подписания участниками учредительного договора;

в) внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.

30. Корпорации в виде общества с ограниченной ответственностью могут преобразовываться в:

а) акционерное общество;

б) производственный кооператив;

в) товарищество.

31. Корпорации в виде акционерного общества могут преобразовываться в:

а) товарищество;

б) некоммерческое партнерство;

в) государственное предприятие.

32. Корпорация может быть ликвидирована:

а) только принудительно;

б) только добровольно;

в) добровольно и принудительно.

33. Принципы корпоративного управления:

а) защита прав акционеров;

б) совершенствование структуры корпорации;

в) извлечение прибыли.

34. Корпоративное управление осуществляется:

а) только на уровне корпорации;

б) только на централизованном уровне;

в) на уровне корпорации и централизованном уровне.

35. Высшим органом управления организации является:

а) общее собрание учредителей;

б) генеральный директор;

в) совет директоров;

г) правление.

36. Исполнительными органами корпорации являются:

а) совет директоров;

б) генеральный директор;

в) ревизионная комиссия.

37. Основным финансово-контрольным органом акционерного общества является:

а) ревизионная комиссия;

б) комитет по аудиту;

в) аудитор;

г) финансово-экономическая служба.

38. Акционерный контроль подразделяется на:

а) абсолютный (непосредственный);

б) управленческий;

в) специальный.

39. Контроль за устранением финансово-хозяйственных нарушений осуществляет:

а) контрольно-ревизионная служба;

б) аудиторская организация (аудитор);

в) комитет по аудиту.

40. Выбор аудиторской организации (аудитора) осуществляет:

а) общее собрание;

б) совет директоров;

в) генеральный директор.

41. Корпоративный конфликт - это:

а) конфликт между сотрудниками корпорации;

б) конфликт между акционерами и корпорацией;

в) трудовой конфликт.

42. По критериям выделяют корпоративные конфликты:

а) международные;

б) внутренние;

в) национальные.

43. Внешний корпоративный конфликт - это

а) конфликт между корпорацией и акционерами;

б) конфликт между корпорацией и государственным органом;

в) конфликт, связанный с поглощением и захватом корпорации.

44. Корпоративный спор - это:

а) вид корпоративного конфликта;

б) тип корпоративного конфликта;

в) стадия корпоративного конфликта.

45. Стороной корпоративного спора могут быть:

а) корпорация или ее участники;

б) корпорация и государственные органы;

в) корпорация, ее участники, заинтересованные третьи лица.

46. Орган по разрешению корпоративных конфликтов избирается из состава:

а) коллегиального исполнительного органа;

б) совета директоров;

в) общего собрания.

47. К видам акционерных соглашений относятся:

а) соглашение соинвесторов корпорации;

б) соглашение сотрудников корпорации;

в) соглашение корпорации и государства.

48. Посредником в корпоративном споре может выступать:

а) физическое или юридическое лицо;

б) физическое лицо;

в) юридическое лицо.

РАЗДЕЛ 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов

Для наилучшего освоения учебной дисциплины, рекомендуется начинать изучение каждой темы с ознакомления с учебной литературой по теме из раздела «Основная литература». Такое изучение должно сопровождаться исследованием всех нормативно-правовых актов, на которые ссылаются авторы учебников. При этом не нужно забывать, что законодательство, регулирующее деятельность коммерческих организаций (в особенности акционерных обществ) меняется очень часто, поэтому зачастую даже рекомендованные учебники 2012 года содержат ссылки на устаревшие редакции законов. После ознакомления с основной теорией, целесообразно изучить по своему выбору 2-3 источника дополнительной литературы из списка, данного для подготовки к семинарским занятиям. Дополнительную литературу рекомендовано конспектировать – это позволяет лучше запомнить и понять прочитанный материал и облегчает пользование прочитанным материалом в дальнейшем.

Завершив теоретическую подготовку, следует изучить судебную практику по рассматриваемым вопросам. На какие именно аспекты судебной практики следовало бы обратить внимание можно узнать, ознакомившись с программой курса. Для того, чтобы анализ практики имел смысл, следует анализировать только актуальные судебные акты. В этом очень помогает работа со справочными правовыми системами (например, СПС – Консультант-ПЛЮС), в которых с помощью тематического поиска несложно подобрать судебные решения по рассматриваемому вопросу, принятые в различных округах. Особенно важно тщательно изучить постановления Высших судебных инстанций.

После тщательного изучения темы, можно перейти к решению задач. Внимательно прочитайте условия задачи. Обратите внимание, о какой именно организационно-правовой форме идет речь (большая часть задач построена на базе конкретных судебных дел, однако названия субъектов изменены). Вспомните все, что Вы знаете по изложенной в задаче ситуации. Проверьте свои выводы по нормативным актам. Подготовьте письменное решение задачи в тетради.

Целью самостоятельной работы студентов является приобретение навыков самостоятельной работы с информацией. Общая логика построения самостоятельной работы соответствует методике подготовки к занятиям, однако при этом необходимо учитывать, что в отличие от тем, по которым предусмотрены аудиторные занятия, для тем, предусматривающих лишь самостоятельное изучение, отсутствует возможность скорректировать полученные знания посредством указания на ошибки преподавателем. Именно поэтому на самостоятельное изучение отданы лишь те разделы курса, ошибки по которым не могут негативным образом сказаться на дальнейшей профессиональной деятельности студентов в качестве юристов, но при этом опыт такой самостоятельной работы нельзя недооценивать.

Рекомендуется по темам, изученных самостоятельно, составлять конспекты, построенные в соответствии с планом. Этими конспектами студент сможет пользоваться при подготовке к зачету по курсу, либо к государственному экзамену.

РАЗДЕЛ 3. Словарь основных терминов (глоссарий)

Акционерными обществами признаются общества, уставной капитал которых разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (ГК РФ, ст.96).

Аффилированные лица - физические и юридические лица, способные оказывать влияние на деятельность юридических и (или) физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность

Дивиденды – часть чистой прибыли корпорации, подлежащая распределению между участниками корпорации по ее решению.

Дочернее общество - хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Головное предприятие, материнская компания - компания, владеющая контрольным пакетом акций, обладающая полномочиями управления по отношению к своим дочерним компаниям, филиалам.

Государственными корпорациями признаются не имеющие членства некоммерческие организации, учрежденные Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданные для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций (ФЗ "О внесении дополнения в Федеральный закон "О некоммерческих организациях" от 8 июля 1999 г. N 140-ФЗ, ст. 1).

Зависимое общество - общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) хозяйственное общество имеет более двадцати процентов уставного капитала первого общества. Общество, которое приобрело более двадцати процентов голосующих акций акционерного общества или более двадцати процентов уставного капитала другого общества с ограниченной ответственностью, обязано незамедлительно опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц.

Закрытое акционерное общество - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц (ГК РФ, ст.97).

Контрольный орган корпорации – орган корпорации, выполняющий функции по внутренней проверке законности и целесообразности деятельности корпорации.

Корпоративная информация - общедоступная информация о деятельности общества, акциях и других ценных бумагах общества и сделках с ними, раскрытие которой направленно на обеспечение интересов всех участников корпорации.

Корпоративная норма - составная единица корпоративного права, установленное или санкционированное государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных правоотношений.

Корпоративная ответственность - это возлагаемые централизованными и локальными нормативными актами на участников корпорации санкции, выраженные в обязанности претерпеть неблагоприятные последствия нарушения корпоративных норм.

Корпоративная политика - это установленные принципы и стандарты деятельности в определенной сфере функционирования общества, направленные на обеспечение интересов корпорации и ее участников.

Корпоративное соглашение – договор, заключаемые между участниками корпорации и определяющий порядок реализации прав участников корпорации, осуществления прав, требующих определенного процента уставного капитала, а также устанавливающий специальные основания и порядок распоряжения акциями или долями.

Корпорация - имеющая статус юридического лица организация, основанная на участии двух или более лиц и обладающая механизмом принятия решений при несовпадении правовых целей и воль участников.

Корпоративное поведение - это основанная на исходных началах, лежащих в основе формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления, практика стандартов деятельности хозяйственных обществ.

Корпоративное право - это межотраслевой правовой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского, трудового, административного, финансового и налогового права, регулирующий общественные отношения, связанные с различными сторонами деятельности корпорации.

Корпоративный договор - источник корпоративного права, представляющий собой соглашение, заключаемое между корпорацией и ее участниками, направленное на организацию различных сторон жизнедеятельности корпорации.

Корпоративный контроль - контроль за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности общества (в том числе за исполнением его финансово-хозяйственного плана) структурными подразделениями и органами общества.

Корпоративный конфликт - это любое разногласие (спор), которое затрагивает или может затронуть отношения внутри общества и возникло между акционером (участником общества) и обществом, либо между участниками (акционерами) общества по поводу участия их в корпорации.

Корпоративный секретарь - постоянно действующее в корпорации должностное лицо, обладающее необходимой профессиональной квалификацией, обеспечивающее подготовку и проведение общего собрания акционеров, заседаний совета директоров, оказывающее содействие членам совета директоров при осуществлении ими своих функций, раскрытие (предоставление) информации об обществе и хранение документов общества, надлежащее рассмотрение обществом обращений акционеров и разрешение конфликтов, связанных с нарушением прав акционеров в соответствии с требованиями законодательства, устава и иных внутренних документов.

Косвенный иск – обращенное к суду требование участника корпорации о взыскании с членов органа управления возмещения убытков, причиненных их противоправными действиями или бездействиями корпорации.

Объединения корпораций - это создаваемые коммерческими и некоммерческими юридическими лицами, в целях координации своей предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, договорные образования, основанные на принципах добровольности, общности экономических интересов, равноправия и самоуправления участников совместной деятельности и объединения в целом в формах, предусмотренных законодательством.

Обществами с ограниченной ответственностью признаются учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которых разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ГК РФ, ст.87).

Обществами с дополнительной ответственностью признаются учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которых разделен на доли, определенные учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (ГК РФ, ст.95).

Органы управления корпорацией - это части внутренней структуры корпорации (органы и должностные лица), наделенные специальной корпоративной правосубъектностью, выполняющие свойственные им функции, действуя при этом от имени корпорации.

Орган корпорации – структурно обособленная часть корпорации, выполняющая функции по управлению или контролю за деятельностью корпорации.

Открытое акционерное общество - акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров (ГК РФ, ст.97).

Полными признаются товарищества, участники которых (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (ГК РФ, ст.69).

Преимущественное право приобретения акций (доли) – право участников закрытой корпорации (общества с ограниченной ответственностью, закрытого акционерного общества) приобрести преимущественно перед третьими лицами акции, или доли, отчуждаемые другим участником по договору купли-продажи по цене и на других условиях, предусмотренных договором с третьим лицом.

Производственный кооператив (артель) добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении их членами (участниками) имущественных паевых взносов (ГК РФ, ст.107).

Система корпоративного права - это внутренняя его структура, представляющая собой комплексный правовой институт, включающий в себя органично сочетаемые правила и нормы гражданского, административного, трудового, финансового, международного права.

Существенные корпоративные действия - действия, совершение которых обществом может привести к фундаментальным корпоративным изменениям, в значительной степени влияющим на структурное и финансовое его состояние, в том числе на положение акционеров. К существенным корпоративным действиям относятся реорганизация общества, приобретение 30 и более процентов размещенных акций общества (поглощение), совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, уменьшение или увеличение уставного капитала, внесение изменений в устав общества и ряд других вопросов, решение которых принципиально для общества.

Создание корпорации – деятельность субъектов права по образованию социальной организации и придания ей правосубъектности.

Товариществами на вере (коммандитными товариществами) признаются товарищества, в которых наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности (ГК РФ, ст.82).

Унитарное предприятие признаются коммерческие организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ними собственником.

Устав – внутренний документ организации, определяющие основы правового статуса корпорации, цели и предмет ее деятельности, структуру и порядок работы ее органов, размер уставного капитала, а также иные основополагающие вопросы, связанные с деятельностью корпорации.

Уставный капитал – условная величина, отражающая денежную оценку вкладов участников в корпорацию.

Участие в корпорации – правовая связь, возникающая между корпорацией и ее участником, содержанием которой является специальная правоспособность и субъективные права и обязанности.

Участник корпорации – лицо, обладающее акциями, долей в уставном капитале, включенное в реестр акционеров или список участников и оплатившее свою долю (акции), имеющее специальную корпоративную правоспособность, то есть способное быть участником корпоративного правоотношения при определенных юридических фактах.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой в соответствии с настоящим Федеральным законом принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством.

Юридическое лицо организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями - это юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (ГК РФ, ст.50).

Дата добавления: 2015-07-13