Государственное регулирование потоков капитала

Основные формы регулирования международной миграции капитала:-внешняя гос. политика и международная инвестиционная политика.

Цели внешней гос. инвестиционной политики:Стратегическая - формирование благоприятного инвест-го климата в форме создания системы условий, максимально благоприятствующих инвестиционному процессу.Тактические: -равные возможности и привлекательность для отечественных и иностранных инвесторов.

Меры регулирования притока капитала в страну: методы финансового воздействия:ускоренная амортизация, налоговые льготы, предоставление субсидий, займов, страхование и гарантирование кредитов;нефинансовые методы:предоставление земельных участков, обеспечение необходимой инфраструктуры, оказание технической помощи.

Международная инвестиционная политикаОсновные инструменты: международные инвестиц. соглашения на двусторонней, многосторонней, межрегиональной и групповой основах в отношении иностранных инвестиций.Институты реализации:МФВ;Группа Всемирного банка;Международный центр по урегулированию инвестиционных споров (МЦУИС); ОЭСР; Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР).

18.Мировой рынок ссудных капиталов и его структура

Мировой рынок ссудных капиталов (МРСК) – это совокупность спроса и предложения на ссудный капитал заемщиков и кредиторов разных стран. Его основная цель — аккумуляция и перераспределение финансовых ресурсов при помощи посредников.

В МРСК выделяется четыре структуры: функциональная; институциональная; географическая;

валютная.

Пофункционал.структуре: Мировой денежный рынок (МДР) – спрос и предложение капитала, который функционирует в качестве международного покупательного и платежного средства. Мировой кредитный рынок — это совокупность кредитных отношений, которые функционируют в масштабах мирового хозяйства, спрос и предложение кредитов в международной сфере. Мировой рынок ценных бумаг — это спрос и предложение ценных бумаг (акций, облигаций, сертификатов) на международном уровне.

Институциональная структура МРСК о тражает отношения между професс. финансовыми посредниками, заемщиками и кредиторами разных стран и предполагает выделение субъектов МРСК.

Субъекты МРСК: 1. Професс. посредники:ТНБ; фин. компании; фондовые биржи; кредитно-фин. учреждения.

2. Заемщики и кредиторы: официальные инвесторы; частные фирмы, банки; страховые компании; ТНК.

По географич. структуре можно выделить: Основные международные финн. центры: Нью-Йорк., Лондон, Цюрих, Франкфурт-на-Майне, Люксембург

90% — на развитые, 5% — на развивающиеся, 1% — на восточно-европейские, 4% — на МВФО приходится объема мирового рынка ссудных капиталов

Валютная структура МРСК состоит из трех элементов: Национального рынка валюты— использование заемщиками и кредиторами нац. валюты данной страны;Международного рынка валюты— совокупность национальных рынков валюты; Еврорынка валюты- отношения между заемщиками и кредиторами по поводу использования денежных средств в валютах, которые функционируют как ссудный капитал вне страны их происхождения.Проявляется в использовании долларов США за их пределами и аналогично других валют (евродоллар, евройена, еврофранк).

19. Причины и сущность миграции рабочей силы.

Международная миграция рабочей силы -процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях.

Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Международная миграция включает также процесс репатриации— возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:• иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну. • работники-мигранты по контракту. • нелегальные иммигранты. • лица, просящие убежища• беженцы.

Причины международной миграции рабочей силы:- неэкономические:политико-правовые, национальные, религиозные, расовые,семейные. - экономические:различные уровни эк. развития стран, состояние нац. рынка труда,структурная перестройка экономики. Развитие НТП, вывоз капитала, функционирование ТНК.

Абсолютные показатели международной миграции рабочей силы:число трудящихся – иммигрантов;число трудящихся – эмигрантов;сальдо трудовой миграции (нетто-миграция);брутто – миграция = сумме прибывших и выбывших трудящихся. Относительные показатели международной миграции рабочей силы:коэффициент прибытия;коэффициент выбытия;коэффициент интенсивности миграционного прироста;коэфф.интенсивности миграционного оборота;коэффициент эффективности миграции;относительное сальдо миграции.

2 1. Основные центры миграции рабочей силы.

Традиционные: США, Канада, Западная Европа.Новые центры: ОАЭ, Катар, Кувейт, Саудовская Аравия, ЮАР, страны НИС в АТР, Аргентина, Венесуэла, Россия. Основные тенденции:миграция рабочей силы в развитые страны из развивающихся стран;перекрестная миграция рабочей силы в рамках развитых стран;миграция рабочей силы из бедных стран в более богатые;перекрестная миграция высококвалифицированных рабочих из развитых и развивающихся стран;

изменение половозрастной структуры миграционного потока рабочей силы в сторону роста доли молодежи и женщин;

зменение этнической структуры миграционного потока рабочей силы в сторону возрастания доли иммигрантов из Азии, Африки и Латинской Америки;увеличение продолжительности миграционного процесса рабочей силы;значительный масштаб нелегальной трудовой миграции рабочей силы.

Большое количество мигрантов принимают страны-экспортеры нефти на Ближнем Востоке, в которых 70% рабочей силы составляют иностранцы. Также высокий показатель миграционного сальдо у стран Латинской Америки (Аргентина, Бразилия, Венесуэла), Юго-Восточной Азии (Сингапур, Гонконг, Япония), Африки (ЮАР), а также Израиль имеет хороший миграционный поток из России.

Поставщиками рабочей силы на мировом рынке в настоящее время являются Индия, Пакистан, Вьетнам, Алжир, Мексика, Ирландия, Турция, СНГ.

20. Формы миграции рабочей силы и современные тенденции её развития.

Формы: 1) по направлениям:а) миграция из развивающихся и постсоциал. стран в промыш. развитые;б) миграция в рамках промышленно развитых стран;в) миграция рабочей силы между развивающимися странами;г) миграция высококвалиф. Раб. силы из промышленно развитых в развивающиеся страны;2) по территориальному охвату:а) межконтинентальная;б) внутриконтинентальная;3) по уровню квалификации мигрантов:а) высококвалиф. Раб. сила;б) низкоквалиф. Раб. сила;4) по времени:а) безвозвратная (как правило, межконтинентальная);б) временная (как правило, внутриконтинентальная);в) сезонная (связанная с ежегодными поездками на заработки);г) маятниковая (ежедневные поездки к месту работы за пределы своего населенного пункта, страны); 5) по степени законности:а) легальная;б) нелегальная.

Современные тенденции межд. миграции-рост нелегальной миграции (ярко выраженный трудовой характер; государству тоже выгодно: налоги платят, а соц. пособия и льгот не получают);-рост вынужденной миграции (больше всего из Африки; из-за увеличения вооруженных конфликтов в мире, обострения межнациональных отношений; 80% беженцев бегут в развивающиеся страны; женщины и дети создают дополнительную экономическую нагрузку на принимающие страны, которая требует денежных затрат)-увеличение демографической значимости международной миграции (в России международная миграция играет ведущую роль в демографическом развитии страны; в развитых странах та же самая тенденция);-глобализация мировых миграционных потоков (почти все страны вовлечены; определились страны с преобладанием иммиграции и страны с преобладанием эмиграции);-качественные изменения в потоке миграции (увеличение доли лиц с высоким уровнем образования, многие страны имеют специальные программы, чтобы человек оставался там как можно дольше — США, Франция, Канада, Швеция);-двойственный характер миграционной политики (ужесточение и регламентация миграционной политики против интеграции; в то же время определяющая составляющая миграционной политики — иммиграция).

Дата добавления: 2015-07-13