Кокорев А.А., Павленко С.З., Рыкунов В.И. и др. Управление безопасностью предпринимательской деятельностью. М.: Изографус, 2003

Гримак Л.П. Резервы человеческой психики. М.,1989

Возженников А.В. Национальная безопасность: теория, политика, стратегия. М.: НПО «Модуль», 2000.

Дьячук Н.В. Психотехника. - М.,1997.

Еникеев М.И. Основы общей и юридической психологии. М.: 1995.

Колесникова Т.А. Психологический мир личности и его безопасность. М.,2001.

Ковров А.В. Предатели: «пятая колонна» в организации. М.: Арсин, 1999.

Корпоративная безопасность – фактор стабильности и развития: Материалы V11 Международной научно-практической конференции //Инновационные технологии в пищевой промышленности третьего тысячелетия/ Вып.6. Т. 4. М.: МГТА, 2001.

Прикладная юридическая психология Учебное пособие. Под ред. А.М. Столяренко. М.: ИНИТИ, 2001.

Социальная психология. Под ред. Сухова А.Н., Деркача А.А. М.,2001.

Уткин Э.А. Этика бизнеса. М.: Зерцало, 1998.

Чесноков В.Ф. Основы безопасности предпринимательства: Лекция 9 //Малое предпринимательство: особенности развития и роль в становлении рыночной экономики. Курс лекций. М.: РАГС, 1997.

Чуфаровский Ю.В. Психология оперативно-розыскной деятельности. М.: МЗ-Пресс, 2001.

Экономическая и национальная безопасность: Учебник / Под ред. Е.А. Олейникова. М.: Экзамен, 2004.

Итоговый тест по темам 1-3

1. Принцип психологической специфичности означает необходимость выделения в механизмах корпоративной безопасности:

1.1. специфической психологической реальности в предпринимательской деятельности;

1.2. механизмов экономической психологии;

1.3. объективной реальности предпринимательской деятельности;

1.4. специфической психологической реальности в деятельности субъектов корпоративной безопасности.

2. Психологическая надежность персонала является:

2.1. элементом системы корпоративной безопасности;

2.2. собственной задачей персонала;

2.3. инструментом формирования психологического климата в коллективе;

2.4. элементом деятельности администрации предприятия.

3. Культура корпоративной безопасности- это система ценностей и убеждений, разделяемых:

3.1. менеджерами организации;

3.2. всеми работниками организации;

3.3. собственниками предприятия;

3.4. персоналом.

Интересы — это:

4.1. стратегические цели личности, общества и государства;

4.2. потребности, удовлетво­рение которых обеспечивает развитие граждан, общества и государства;

4.3. это совокупность материальных и духовных потребностей;

4.4. представления отдельных личностей или сообществ о том, что необходимо для удовлетворения их потребностей.

Субъект обеспечения корпоративной безопасности – это:

5.1. правоохранительные органы;

5.2. частное охранное (детективное) предприятие;

5.3. служба безопасности предприятия;

5.4. все, изложенное в п.п. 5.2. и 5.3.

Чесноков Владимир Филимонович

Дата добавления: 2015-07-13