Тема 15. Использование психолога в качестве консультанта, специалиста и эксперта в интересах корпоративной безопасности

Тема 14. Психологические действия в обеспечении корпоративной безопасности

Тема 13. Психология антикризисного управления организацией

Сущность кризиса в организации. Влияние человеческого фактора на кризис организации. Психодиагностические и социологические исследования процедур несостоятельности (банкротства) и других кризисных состояний организации.

Причины и последствия кризиса персонала. Психолого-управленческая концепция кризисных менеджеров. Модель антикризисного типа руководителя.

Поведенческие реакции персонала на кризисные явления и факторы, их определяющие. Деструктивные формы поведения персонала в условиях кризиса.

Психологические аспекты антикризисного управления. Механизм осуществления антикризисных мероприятий в работе с персоналом.

Раздел ΙΙΙ. Психологические технологии в обеспечении корпоративной безопасности

Психологический анализ профессиональных ситуаций в корпоративной безопасности. Приемы анализа ситуационных, объектных, обстановочных и субъектных психологических факторов. Психологических анализ юридических фактов.

Психологические основы оценки личности, интересующего лица в корпоративной безопасности. Психологический портрет в корпоративной безопасности и приемы его составления. Методы оценки личности в корпоративной безопасности. Изучение человека в психологическом наблюдении. Визуальная психодиагностика криминальных и иных признаков личности в интересах корпоративной безопасности. Составление психологического портрета правонарушителя (преступника) по следам на месте происшествия. Приемы психологического моделирования и психологической интерпретации поведения правонарушителя (преступника). Особенности психологического наблюдения за группой в интересах обеспечения корпоративной безопасности.

Использование психолога в качестве консультанта и специалиста в процессе служебных расследований. Психология опроса при производстве служебных расследований. Этапы опроса. Психологический анализ и оценка результатов опроса. Психология осмотра места корпоративного происшествия.

Психологическая характеристика потерпевшего. Психологические особенности личности, потерпевшего от экономических и служебных правонарушений. Психологические особенности потерпевших от сексуальных домогательств.

Судебно-психологическая экспертиза: цели, задачи, методы. Судебно-психологическая экспертиза личности правонарушителя и его индивидуально-психологических особенностей. Исследование психологических мотивов. Диагностика эмоциональных состояний. Диагностика аффекта. Экспертиза социально-психологических особенностей групповых проявлений внутрифирменных правонарушений. Нетрадиционные психологические методы расследования корпоративных происшествий. Внеэкспертные формы использования специальных знаний психолога в корпоративной безопасности и правоохранительной деятельности.

Раздел ΙΥ – Психологические особенности решения специальных задач корпоративной безопасности.

Дата добавления: 2015-07-13