Вінниця - 2015

Допущено до захисту на

ДИПЛОМНА РОБОТА

Імені Михайла Коцюбинського

Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ О НЕМАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ПЕРСОНАЛА

Обязанности, права и ответственность сотрудника

10.1.Командируемый работник обязан:

10.1.1. Сообщить непосредственному руководителю о медицинских противопоказаниях к выезду в командировки (если таковые имеются) и представить медицинские заключения.

10.1.2. Подготовиться к командировке (изучить информационно-аналитические и иные материалы, знание которых необходимо для выполнения служебного задания, подготовить необходимые материалы, получить устные и письменные инструкции от своего непосредственного руководителя.

10.1.3. Ежедневно в краткой произвольной форме письменно фиксировать результаты выполнения служебного поручения.

10.1.4. Находясь в месте командировки организовать свою деятельность в соответствии с имеющимися служебным заданием и с учетом режима рабочего времени и времени отдыха в организации, в которую он командирован.

10.2. Работник имеет право досрочно выполнить служебное задание и по разрешению непосредственного руководителя, направившего в командировку, возвратиться из места командировки досрочно.

10.3. Сотрудник, направленный в командировку, обязан сообщить непосредственному руководителю номер контактного телефона (если он меняется) на все время пребывания его в командировке.

10.4. Сотрудник, находящийся в командировке, обязан постоянно выходить на связь со своим руководителем, не менее 1 раза в сутки (если непосредственный руководитель не оговорил другую периодичность выхода на связь). Сотрудник, находящийся в командировке, обязан незамедлительно сообщать по телефону или иными путями информирования (почта, рабочая программа LinK) непосредственному руководителю обо всех изменениях графика маршрута, а также о любых экстренных ситуациях, связанных с организацией перемещения и пребывания в командировке.

Положение разработала А.Г. Васина

Приложения к положению представлены в приложении (?).

3.3 Разработка положения о нематериальном стимулировании для всех сотрудников КБ «Ренессанс Кредит»

Утверждаю

Директор

КБ "Ренессанс Кредит"

__________ФИО

(Число) мая 2015г.

Інститут педагогіки, психології і мистецтв

Кафедра психології

студентки освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста

Прізвище, ім’я, по-батькові

Тема: «Особливості постановки життєвих завдань в юнацькому віці»

засіданні ДЕК Керівник______________________

Завідувач кафедри Консультант___________________

___________________ Рецензент______________________

«__» _______________ 20__ р.

ЗМІСТ

Вступ

Дата добавления: 2015-07-13