Научным руководителем

Ф.И.О.____________________________________________________группа_____________

Специальность: ______________________________________________________________

Тема выпускной квалификационной работы: ___________________________________

_____________________________________________________________________________

Тип работы: _________________________________________________________________

Научный руководитель: ______________________________________________________

№ п/п	Компетенции студента	Умеет делать самостоятельно	Умеет делать при помощи руководителя	Низкий уровень развития данной компетенции	Итоговый балл
1.	Определяет область своих исследовательских интересов
2.	Грамотно ставит цель, задачи, выделяет объект и предмет исследования, формулирует гипотезу.
3.	Составляет план исследования.
4.	Подбирает источники литературы по основным аспектам исследования. Умеет работать с этими источниками для выстраивания теоретической части.
5.	Анализирует теоретический материал.
6.	Формулирует выводы на основе анализа по параграфам и всей работе в целом.
7.	Четко, обоснованно и конкретно выражает свое мнение по поводу основных аспектов содержания работы.
8.	Оценка практической деятельности студента (по каждому типу ВКР): 1. ВКР реферативного типа – сравнительный анализ литературы 2. ВКР практического характера – работа над практической частью ВКР 3. ВКР опытно-экспериментального характера – основные этапы эксперимента, обработка и анализ результатов 4. ВКР проектного характера – продукт творческой деятельности
9.	Оформляет работу в соответствии с едиными требованиями (поля, шрифт, форматирование и т.д.)
10.	Составляет краткий текст представления своей работы на защите.
	Общая оценка деятельности студента	Максимальное количество баллов	Фактическое количество баллов
11.	Студент следует графику выполнения работы, все промежуточные результаты и окончательный вариант работы сдает на проверку точно в установленный срок.
12.	Оперативно реагирует на замечания и корректирует работу в соответствии с рекомендациями.
	Дополнительные критерии (важные с точки зрения научного руководителя, например, культура общения в процессе написания работы, комфортность, продуктивность сотрудничества)
13.
	ИТОГ: