Заранее благодарим Вас за сотрудничество!

Уважаемые коллеги!

Анкета для специалистов

НАУЧНО–БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ ПОИСК

Содержание разделов проекта

Исходные данные

НА ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

По специальности 040101 Социальная работа

студенту группы Неверовой С.Н..

Тема: История, проблемы и реалии социальной работы с мигрантами (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю)

Утверждено приказом ректора Л-750 от 28.05. 2014г.

Срок исполнения проекта 26 мая 2014 г.

Задание принял к исполнению ____________________________

БАРНАУЛ 2014

Социальная проблема исследования - противоречия, возникшие между потребностями мигрантов, и возможностями их удовлетворения в УФМС России по Алтайскому краю.

Наименование и содержание разделов проекта	Трудоемкость,%от всего объема проекта	Срок выполнения	Консультант (Ф.И.О., подпись)
1 Теоретическая часть
Разработка плана диплома и программы ЭСИ	15%	16.04 – 18.04.2014	Мелехин В.А.
Изучение литературы и документов	20%	19.04 – 22.04.2014	Мелехин В.А
Написание 1 главы диплома	20%	23.04. – 30.04.2014	Мелехин В.А.
Написание 2 главы диплома	20%	01.05 – 13.05.2014	Мелехин В.А.
2 Эмпирическая часть
Сбор эмпирических данных	15%	14.05.-01.06.2014	Мелехин В.А
Обработка и оформление текстовой части диплома	10%	02.06. – 04.06.2014	Мелехин В.А.

3.1 По научно-технической литературе посмотреть миграции, миграционных процессов и потоков за последние 3 года и научно – технические журналы «Миграция XXI век» и газету «Ваше право. Миграция» за последние 3 года.

3.2 По нормативной литературе просмотреть указатели государственных и отраслевых стандартов за последний год

Руководитель проекта ________________ _________________

подпись и. о. фамилия

Приложение Б

Мы просим Вас принять участие в исследовании, касающегося деятельности Управления, в котором Вы работаете.

Целью исследования является выяснить некоторые вопросы, связанные с проблемами мигрантов. Мы уверены, что никто лучше Вас не знает об их проблемах, так как именно Вы имеете непосредственное отношение к оказанию им помощи. В результате нашей совместной работы мы получим сведения, которые помогут разработать практические меры по повышению эффективности работы Управления в области помощи мигрантам. Мнения компетентных специалистов позволят составить общую картину этой работы и наметить пути ее улучшения.

Анкетирование проводится анонимно. Вам необходимо прочитать вопрос, выбрать тот вариант ответа, который наиболее подходит Вам. Отмечать выбранный Вами вариант можно любым обозначением (галочкой, кружком, крестиком и т.д.), либо написать свой вариант ответа, если это предложено.

1. Как давно Вы работаете в УФМС России по Алтайскому краю?

01) 1 – 5 лет;

02) 6 – 10 лет;

03) 11 – 20 лет;

04) 21-25 лет;

2.Нравится ли Вам работать с мигрантами?

05) Да;

06) скорее да, чем нет;

07) скорее нет, чем да;

08) нет, не нравится.

3. Ваше образование:

09) неполное среднее,

10) полное среднее,

11) среднее профессиональное,

12) высшее.

4. Ваша квалификация:

13) 1-3 разряд

14) 4-6 разряд

15) 7-9 разряд

5. Каковы взаимоотношения в вашем коллективе?

16) Дружеские;

17) Деловые;

18) Конфликтные.

6. Как Вы оцениваете уровень материально - технического оснащения Центра?

19) Достаточный;

20) Недостаточный;

21) Не могу сказать.

7. Удовлетворены ли вы своей заработной платой?

22) Неудовлетворен;

23) скорее неудовлетворен, чем удовлетворен;

24) скорее удовлетворен, чем неудовлетворен;

25) удовлетворен.

8. Какими вы считаете условия труда в данной организации?

26) Неблагоприятные;

27) скорее неблагоприятные, чем благоприятные;

28) скорее благоприятные, чем неблагоприятные;

29) благоприятные.

9. Удовлетворены ли вы своим рабочим местом?

30) Неудовлетворен;

31) скорее неудовлетворен, чем удовлетворен;

32) скорее удовлетворен, чем неудовлетворен;

33) удовлетворен.

10. Удобный ли у вас график рабочего времени?

34)Удобный;

35)Неудобный.

36)Свой вариант ___________________

11. Ваш пол:

37)Мужской;

38) Женский.

12. Ваш возраст:

39) до 20 лет

40) 21-40лет

41) 41-60 лет

42) старше 60 лет.

Дата добавления: 2015-08-31