Розрахунок річного фонду оплати праці

Розрахунок річного фонду оплати праці здійснюється на основі прийнятої системи оплати праці та штатного розкладу робітників локомотиво- складацьких бригад. Розрахунок основної заробітної плати проводиться в наступному порядку:

Розрахунок заробітної плати за тарифом виконується на підставі прийнятої системи оплати праці та графіка виходів на роботу.

Розраховуємо заробітну плату за тарифом, яка визначається за формулою:

З_т. = Т_ср. ∙ П∙ Ш_розст. ∙ В (14)

Де: Т_ср. - середньовагова година ставка, грн.

П – тривалість зміни, П = 12 год.

В – кількість виходів за рік, В = 182,5 дн.

Ш_розст. = 40 чоловік.

З_т. = 9,63 ∙ 12 ∙ 182,5 ∙ 8 = 168717,6 грн.

Середньовагова годинна тарифна ставка визначається за формулою:

Т_ср. =(Т₁ ∙ Ш₁ + Т₂ ∙ Ш₂) ÷ Ш_розст. (15)

де: Т₁,Т₂ – годинна тарифна ставка машиніста та помічника машиністу, грн/год.

Ш₁,Ш₂ – штат розстановочний машиністів та помічників машиністів, чоловік

Ш_розст. – штат розстановочний локомотиво – складацьких бригад, чоловік.

Підставляємо відомі дані в формулу (15) та отримуємо:

Т_ср. = (10,3 ∙ 20 + 8,96 ∙ 20) ÷ 40 = 9,63 грн.

Знаходимо заробітну плату основну, якщо:

З_осн. = З_т., (16)

тоді

З_осн. = 168717,6 грн.

Розрахунок фонду додаткової оплати праці

Розраховуємо преміальну заробітну плату, яка визначається за формулою:

З_прем. = (З_осн. ∙ %_прем.) ÷ 100% (17)

де: %_прем. – відсоток премії.

Розраховємо відсоток премії:

%_прем. = (47+ 39) ÷ 2 = 43

Підставляємо відомі дані в формулу (17) та отримуємо:

З_прем. = (168717,6 ∙ 43) ÷ 100% = 37492,8грн.

Розрахунок доплати за змінний режим роботи

Розраховуємо доплату за змінний режим роботи, яка визначається за формулою:

З_зм. = Д П В Ш_розст (18)

де: Д – розмір доплати за одну годину відпрацьованого за даним графіком, грн,

Д =2,14 грн.

Підставляємо відомі дані в формулу (18) та отримуємо:

З_зм. = 2,14 ∙ 12 ∙ 182,5 ∙ 8 = 33548,7 грн.

Розрахунок доплати за несприятливі умови праці

Розраховуємо доплату за несприятливі умови праці, яка визначається за формулою:

З_н.у. = К ∙ Б ∙ П ∙ В ∙ Ш_розст (19)

де: К – розмір доплати за один бал шкідливості за одну годину роботи, відпрацьовану на даній ділянці, К = 0,0704грн.

Б – кількість балів шкідливості на даній ділянці, Б = 27,2 балів.

Підставляємо відомі дані в формулу (19) та отримуємо:

З_н.у. = 0,0704 ∙ 27,2 ∙ 12 ∙ 182,5 ∙ 40 = 167743,5 грн.

Розрахунок доплати за роботу у святкові дні

Розраховуємо доплату за роботу в святкові дні, яка визначається за формулою:

З_св. = Т_ср. ∙ П ∙ 2/4 ∙ Е ∙ Ш_розст. (20)

де: 2/4 – означає, що кожний робітник може відпрацювати всього лише 2/4 від загальної кількості святкових днів,

Е – кількість святкових днів за рік, днях.

Підставляємо відомі дані в формулу (20) та отримуємо:

З_св. = 9,63 ∙ 12 ∙ 2/4 ∙ 10 ∙ 8 = 4622,4 грн.

Загальна сума доплат складає:

Е_д. = З_зм + З_н.у. + З_св (21)

Підставляємо відомі дані в формулу (21) та отримуємо:

Е_д. = 37492,8 + 33548,7 + 4622,4 = 75663,9 грн.

Розрахунок оплати відпусток

Розраховуємо оплату відпусток, яка визначається за формулою:

З_від. = (З_осн.+ Е_д.+ З_прем ) ∙ О ÷ В (22)

де: О – кількість днів відпустки, яка оплачується, О = 17,5днів.

Підставляємо відомі дані в формулу (22) та отримуємо:

З_від.= (168717,6 + 75663,9 + 72548,6) ∙ 17,5 ÷ 182,5 =30390,6 грн.

Розрахунок оплати часу виконання державних та суспільних обов’язків

Розраховуємо оплату часу затраченого на виконання державних та суспільних обов’язків за формулою:

З_д.с.об. = (З_осн. + Е_д.+З_св.) ∙ Г ÷ В (23)

де: Г – кількість днів на виконання державних та суспільних обов’язків,

Г = 1день.

Підставляємо відомі дані в формулу (23) та отримуємо:

З_д.с.об. = (168717,6 + 75663,9 + 4622,4)∙1 ÷ 182.5 = 1364,4 грн.

Розрахунок Фонду додаткової оплати праці

Розраховуємо фонд додаткової оплати праці, яка визначається за формулою:

З_дод. = Е_д + З_д.с.об. + З_від.+ З_прем. (24)

Підставляємо відомі дані в формулу (24) та отримуємо:

З_дод. = 75663,9 + 1364,4 + 30390,6 + 72548,6 = 179967,5 грн.

Розрахунок Річного фонду оплати праці (заробітна плата загальна).

Розраховуємо річний фонд заробітної плати праці (загальну заробітну плату), яка визначається за формулою:

З_заг. = З_осн.+ З_дод. (25)

Підставляємо відомі дані в формулу (25) та отримуємо:

З_заг. = 168717,6 + 179967,5 = 348685,1 грн.

Розрахунок середньої заробітної плати за місяць.

Розраховуємо середню заробітну плату за місяць, яка визначається за формулою:

З_ср. = З_заг. ÷ (12 ∙ Ш_сп. ) (26)

Підставляємо відомі дані в формулу (26) та отримуємо:

З_ср. = 1715690,7 ÷ (12 ∙ 10) = 2905,7 грн.

Дата добавления: 2015-08-31