Стан продажу державного пакета акцій 3 страница

Висновок

Актуальність теми полягає в тому, що трудові ресурси є невичерпним резервом підвищення ефективності діяльності підприємства, важливим стратегічним потенціалом, які визначають напрями подальшого розвитку підприємства.

Об'єктом дослідження, у курсової роботі є ТОВ МЕЧЕЛСПЕЦСТАЛЬ основними видами діяльності якого є вироблення не обмежується тільки стелажними системами для торгового та складського бізнесу, а ще виробляємо широкий асортимент лабораторних меблів, касові бокси,вітрини,прилавки,тощо.

Завод металовиробів у звітному році спромігся забезпечити зростання кількості робочих місць (загальна чисельність працівників основної діяльності підприємства зросла у звітному році порівняно з попереднім роком на 16,5 %), причому переважно за рахунок жінок.

Для підприємства також характерне зростання питомої ваги робітників у загальній кількості працівників і відповідне зменшення питомої ваги інженерно-технічних працівників та службовців.

За звітний рік підприємство спромоглося досягти підвищення продуктивності праці (за випуском продукції у розрахунку на одного працівника) порівняно з базовим роком на 2,9 %, але не досягнуто росту продуктивності праці, закладеного у бізнес-плані (був запланований приріст 6,7 %). Продуктивність праці на одного робітника порівняно з базовим роком збільшилася на 1,4 % проти запланованих 6,2 %. Це свідчить, що підприємству не вдалося задіяти усі резерви зростання продуктивності праці, які враховані при плануванні діяльності на звітний рік.

Насамперед, при зростанні обсягу виробництва продукції у звітному році порівняно з базовим на 19,7 % (відповідно 31 166 і 26 030 тис. грн) фонд оплати праці на підприємстві зріс на 30,7 %, що, звичайно, свідчить про негативну тенденцію в організації оплати праці.

На підприємстві у звітному році зменшилась питома вага заробітної плати робітників, яка нараховується безпосередньо за відрядними розцінками, тарифами (з 62,1 % у базовому році до 58,3 % у звітному році), і збільшилися такі непродуктивні витрати на оплату праці, як оплата цілоденних і внутрішньозмінних простоїв не з вини робітників, доплати за зміну умов праці (тобто за виконання завдань в умовах, які відрізняються від нормальних), доплати до середнього заробітку, за виправлення браку.

На заводі металовиробів стан справ суттєво кращий: тут за друге півріччя звітного року навіть спромоглися знизити суму заборгованості робітникам і службовцям з нарахованої заробітної плати, але і на цьому підприємстві така заборгованість сягає сум, що перевищують середньомісячний фонд оплати праці у 1,8 рази, тобто затримки виплати досягають двох місяців.

Список використаної літератури

1. Андрєєва Г.І. Економічний аналіз: навч.-метод. посібник. — К.: Знання, 2008. — 263с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу. – М.: Фінанси та статистика, 2008р.- с 150

3. Василенко В.О. Стратегічне управління. К.: ЦУЛ, 2009 р.- с 169

4. Кармазін В. А., Савицька О. М.. Економічний аналіз: практикум. — К.: Знання, 2007. — 255с.

5. Качан Є.П. Управління трудовими ресурсами. К.:Вища школа, 2008р.-с 78

6. Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. Економічний аналіз: Підручник / За ред.проф.А.Г.Загороднього. – К.: Знання, 2008. – 487 с.

7. Ковальов В.В. Аналіз господарської діяльності підприємства. М.: 2006р.- 128 с.

8. Кожанова, Є. П. Економічний аналіз [Текст]: навч. посіб. / Є. П. Кожанова [и др.]; Харківський національний економічний унт. - 3-є вид., допр. і доп. -. X.: ВД "ІНЖЕК", 2009. - 344 с.

9. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємства. Об-во «Знание», КОО, 2009. –378 с.

10. Лазаришина І. Д.. Економічний аналіз в Україні: історія, методологія, практика. — Рівне: НУВГП, 2010. — 369с.:

11. Лазаришина, І. Д. Методологія та організація економічного аналізу: навчальний посібник. [Текст] / І.Д. Лазаришина. / Український держ. ун-т водного господарства та природокористування. - Рівне: УДУВГП, 2008. - 112 с.

12. Мамаева, Т.О. Потенціал підприємства: формування та оцінювання: конспект лекцій для студентів. [Текст] / Т.О. Мамаева, В.І. Торкатюк, Н.М. Золотова, М.П. Пан. - Харків: ХНАМГ, 2007. - 154 с

13. Мних Є. В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник. — К., 2008. — 513c.

14. Мошенський С. З., Олійник О. В.. Економічний аналіз: Підручник / Ф.Ф. Бутинець (відп.ред.). — 2-ге вид., доповн. і перероб. — Житомир: ПП "Рута", 2007. — 704с.

15. Оліфіров, О. В. Контролінг інформаційної системи підприємства: навчальний посібник. [Текст] О.В. Оліфіров. - Донецьк: До-нДУЕТ, 2010. - 326 с.

16. Осовська Г.В. Управління трудовими ресурсами. К.:ЦУЛ, 2006 р.

17. Парасій-Вергуненко І.М. Стратегічний аналіз у банках: теорія, методологія, практика: монографія. — К.: КНЕУ, 2007. — 360c.

18. Петряєва, 3. Ф. Організація і методика економічного аналізу: навч. посіб. [Текст] / З.Ф. Петряєва, Г.Г. Хмеленко. - X.: ХНЕУ, 2008. - 240 с.

19. Попович В.Я. Економічний аналіз діяльності суб’єктів господарювання: Підручник. – К.: Знання, 2008. – 630 с.

20. Прокопенко, І. Ф., Методика і методологія економічного аналізу: навч. посібник. [Текст] / І.Ф. Прокопенко, В.І. Ганін. - К.: ПУЛ, 2008. - 430 с.

21. Радченко К.І. Стратегічний аналіз у бізнесі. К.: 2004 р.

22. Руденко Л.В. та ін. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств: Навч. посібник - К.: Укоопосвіта, 2000р.

23. Череп А.В. Економічний аналіз. - К.: Кондор, 2005. – 159 с.

24. Шкарабан, C.I. Організація і методика економічного аналізу (Збірник задач) [Текст]: для студ. екон. спец. вищ. навч. закл. / С. І. Шкарабан [та ін.]; Тернопільський національний економічний ун-т. Кафедра економічного аналізу. - Т.: ТНЕУ, 2009. - 176 с.

Зміст

Вступ……………………………………………………….….…………….3

РОЗДІЛ 1.ЗНАЧЕННЯ, ЗАВДАННЯ ТА ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ…..……….………………..4-5

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА…………………….…….……………..…6-10

2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ МЕЧЕЛСПЕЦСТАЛЬ ………………………..……………………………….………..…………...6-10

2.2 Аналіз продуктивності праці………………….…..…….……………10-16

2.3 Аналіз стану оплати праці…….………………………….……….…..17-23

2.4 Аналіз формування та використання фонду оплати праці.…..……..24-27

РОЗДІЛ 3.СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІНЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ.......................................................………….……..………..28-29

Висновок

Список використаної літератури

Дата добавления: 2015-08-31