Роль трудового коллектива в процессе осуществления трудовой деятельности предприятия и особенности его формирования

Введение

Вопросы для самопроверки

· В чем суть экономической политики большевиков в годы Гражданской войны?

· Назовите причины и основные принципы НЭПа.

· Что такое индустриальные страны по замыслу деятелей Коммунистической партии?

· Что такое коллективизация сельского хозяйства?

· В чем суть командно-административной системы управления?

· Какие задачи были поставлены перед страной в годы первой и второй пятилеток?

Сегодня люди, как правило, работают не в одиночку, а в составе группы, объединенной по какому-то принципу, например общности территории, профессии, социальных условий, случайных обстоятельств, в которых они оказались. Это не означает, что они постоянно должны находиться рядом и совместно выполнять работу, главное здесь — включенность в определенную систему межличностных отношений.

Группа может выступать в качестве управляющей, управляемой или самоуправляемой структуры с различной степенью сплоченности ее членов — от неорганизованной толпы до единого коллектива. Чтобы считаться коллективом, группа должна удовлетворять нескольким признакам, главным из которых можно считать наличие общей цели у всех ее членов. Последняя может формироваться в результате взаимного влияния их индивидуальных целей или задаваться извне в соответствии с миссией организации, но всегда будет совместной, единой для всех, а не просто одинаковой, схожей. [1, с. 57]

Коллектив играет огромную роль в жизни каждого человека, которую трудно переоценить. Прежде всего, в его рамках удовлетворяется естественная потребность людей в общении и деловом взаимодействии, в принадлежности к группе себе подобных; у коллектива человек в необходимых случаях обретает поддержку и защиту; в своем коллективе он в первую очередь находит признание успехов и достижений. В то же время, наряду с желанием быть в коллективе, люди хотят отличаться от других, оставаться какими они есть индивидуальностями, достойными уважения.

В данной работе описана роль трудового коллектива в процессе осуществления трудовой деятельности предприятия. Рассмотрены причины, мешающие формированию трудовых коллективов.

Объектом рассмотрения в работе является трудовой коллектив ООО «Восход».

Предметом рассмотрения являются особенности взаимодействия работников в процессе деятельности предприятия.

Цель работы - анализ эффективности деятельности трудового коллектива ООО «Восход» и совершенствование процесса формирования трудового коллектива предприятия и его структурных подразделений.

Основные задачи курсовой работы: изучить понятие, роль и значение трудового коллектива и его структурных подразделений; изучить виды трудовых коллективов и их основные признаки; проанализировать трудовой коллектив ООО «Восход».

Тема курсовой работы очень важна и актуальна для экономики нашей страны.

Дата добавления: 2017-01-13