Общие требования охраны труда. 1.1. К самостоятельной работе распределителя работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование (первичное

1.1. К самостоятельной работе распределителя работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование (первичное, периодическое) и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, после стажировки на рабочем месте, проведения инструктажа, проверки знаний в объёме настоящей инструкции, при наличии удостоверения, дающего право допуска к определенному виду работ и имеющие1-ю группу по электробезопасности.

1.2. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Запрещается употреблять спиртные напитки, находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на территории предприятия.

1.3. Вредными и опасными производственными факторами при работе распределителем работ является: повышенные уровни электромагнитного излучения, повышенный или пониженный уровень освещённости, микроклимат.

1.4. Распределители работ должны пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

1.5. Рабочие должны соблюдать правила и требования пожарной безопасности. Рабочее место содержать в чистоте, различные производственные отходы и мусор необходимо своевременно убирать и удалять из помещения в безопасное в пожарном отношении место. Проходы, выходы, коридоры, запасные выходы и средства пожаротушения не должны быть загромождены оборудованием, материалами и другими предметами.

При пожаре или загорании немедленно сообщить об этом в пожарную часть по телефону – 01, при этом сообщить адрес, наименование объекта, на котором возник пожар и свою фамилию, затем немедленно приступить к тушению пожара с применением первичных средств пожаротушения, вызвать к месту пожара ответственного руководителя работ (механика или мастера).

Курить в специально отведённых местах.

1.6. При возникновении аварии, ситуации, которая может привести к аварии или несчастному случаю, необходимо оборудование, механизмы остановить (обесточить), принять меры, исключающие повторение подобной ситуации, ликвидировать опасную обстановку.

1.7. Обеспечить сохранность обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей и не приведет к осложнению аварийной обстановки.

1.8. Каждый работник должен уметь оказывать первую доврачебную помощь. Такая помощь оказывается немедленно, непосредственно на месте происшествия и в определенной последовательности: сначала нужно устранить источник травмирования (отключить электроэнергию, выключить механизмы, извлечь пострадавшего и т.д.).

Оказание первой доврачебной помощи надо начинать с самого существенного, что угрожает здоровью или жизни человека: сделать искусственное дыхание; при сильном кровотечении наложить жгут, а затем перевязать рану; при подозрении закрытого перелома наложить шину; при открытых переломах сначала следует перевязать рану, а затем наложить шину; при ожогах наложить сухую повязку.

При подозрении повреждения позвоночника транспортировать пострадавшего только в положении лёжа на жёстком основании.

После оказания первой доврачебной помощи пострадавший должен быть отправлен в ближайшее лечебное учреждение.

1.9. Работникам необходимо соблюдать правила личной гигиены и меры предосторожности против желудочно-кишечных заболеваний и геморрагической лихорадки с почечным синдромом. Заражение чаще всего происходит при приёме пищи грязными руками, недостаточно термически обработанного мяса или рыбы, овощей, воды и различных продуктов питания. Хранить продукты необходимо в специально оборудованных, герметичных, металлических ящиках или контейнерах во избежание контакта пищи и человека с мышевидными грызунами − источниками заражений.

1.10. Каждому работнику необходимо:

− знать место хранения медицинской аптечки;

− уметь оказать первую помощь при производственных травмах;

− уметь пользоваться углекислотным или порошковым огнетушителем.

1.11. Обязанности работника по охране труда.

Работник обязан:

− владеть навыками безопасного выполнения работ, исключающими причинение ущерба своему здоровью и здоровью других работников, уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим;

− соблюдать нормы, правила, инструкции по охране труда;

− правильно применять средства индивидуальной защиты;

− работать в спецодежде, спецобуви, пользоваться СИЗ;

− немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о несчастном случае, произошедшим с ним или с работником бригады;

− в установленном порядке проходить медицинские осмотры.

1.12. Запрещается ремонтировать электрооборудование и электросеть персоналу, не имеющему допуска к этим работам, работать около неограждённых токоведущих частей, прикасаться к электропроводам, арматуре общего освещения, открывать дверцы электро-шкафов, ограждения рубильников, щитов и пультов управления.

1.13. За нарушение трудовой дисциплины, правил безопасности на территории предприятия и на рабочем месте работодатель в соответствии со статьёй 192 «Трудового кодекса Российской Федерации» имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

− замечание;

− выговор;

− увольнение по соответствующим основаниям.

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, нарушение взрыво- и пожароопасных режимов, а также правил и инструкций по промышленной безопасности и охране труда, что привело к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) является наиболее грубыми нарушениями трудовой дисциплины.

1.14. В соответствии со статьей 191 «Трудового кодекса Российской Федерации» работники, добросовестно исполняющие трудовые обязанности, поощряются работодателем (объявляется благодарность, выдаётся премия, награждается ценным подарком, почётной грамотой, представляется к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, а также уставами.

1.15. Работник обязан знать и выполнять требования инструкций, входящих в его профессиональную «Программу инструктажа на рабочем месте» (где указаны инструкции по темам, относящимся к его работе).

Дата добавления: 2017-01-13