Общие требования охраны труда. КТ-4000, КТ-500 (бакинец) и универсального

Механического ключа КМУ-50

КТ-4000, КТ-500 (бакинец) и универсального

По охране труда при использовании механических ключей

Инструкция

Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Отключить пускатель (автомат).

5.2. Стравить давление в системе до нуля.

5.3. Убрать рабочие инструменты и приспособления в отведенные для их хранения места.

5.3. Произвести уборку на рабочем месте.

5.4. О всех неполадках, замеченных при работе оборудования необходимо доложить ответственному руководителю работ (мастеру).

5.5. По окончании pаботы необходимо соблюдать пpавила личной гигиены и производственной санитарии.

1.1. К работе с механическими ключами КТ-4000, КТ-500 и с универсальным механическим ключом КМУ-50 (далее по тексту – механический ключ) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, после стажировки, проведения необходимого инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в объёме данной инструкции, при наличии удостоверения, дающего право допуска к определенному виду работ и имеющие I квалификационную группу по электробезопасности.

1.2. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Не разрешается употреблять спиртные напитки на рабочем месте.

1.3. Опасными производственными факторами при работе с механическими ключами является крутящийся момент в зоне действия ключа и углеводородные газы.

1.4. Работники должны пользоваться спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

1.5. Рабочие должны соблюдать требования пожарной безопасности. Рабочее место содержать в чистоте, производственные отходы и мусор необходимо своевременно удалять из помещений и складывать в безопасное в пожарном отношении место. Проходы, выходы, коридоры, запасные выходы и средства пожаротушения не должны быть загромождены оборудованием, материалами и другими предметами.

В случае возникновения пожара необходимо срочно позвонить в пожарную часть по телефону – 01, при этом сообщить адрес, наименование объекта на котором возник пожар и свою фамилию, затем немедленно приступить к тушению пожара с применением первичных средств пожаротушения.

Курить в специально отведённых местах.

1.6. При несчастном случае очевидец (по возможности и сам пострадавший) должен немедленно оказать первую доврачебную помощь, вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить об этом непосредственному руководителю работ (бригадиру или мастеру) и сохранить без изменения обстановку на рабочем месте до начала расследования несчастного случая, если она не угрожает для работающих и не приведёт к аварии.

1.7. Соблюдать правила личной гигиены, предохраняться от желудочно-кишечных заболеваний и геморрагической лихорадки с почечным синдромом. Заражение чаще всего происходит при приёме пищи грязными руками, недостаточно термически обработанного мяса или рыбы, овощей и различных продуктов питания. Не допускается хранение пищевых продуктов в открытом виде, не оставлять открытыми остатки пищи чтобы устранить всякого вида контакты пищи и человека с мышевидными грызунами − носителями микробов.

1.8. Обязанности работника по охране труда:

− владеть навыками безопасного ведения работ, исключающими причинение ущерба своему здоровью и здоровью других работников, знать правила оказания первой помощи пострадавшим;

− соблюдать, нормы, правила, инструкции по охране труда, не выполнять работы на технически неисправных средствах производства;

− проходить в установленном порядке инструктажи и проверку знаний по охране труда;

− правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

− работать в спецодежде, спецобуви, пользоваться средствами индивидуальной защиты (СИЗ);

− немедленно сообщать своему руководителю работ об аварийных ситуациях;

− проходить медицинские осмотры.

1.9. За нарушение трудовой дисциплины, правил безопасности на территории предприятия и на рабочем месте работодатель в соответствии со статьёй 192 «Трудового кодекса Российской Федерации» имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

− замечание;

− выговор;

− увольнение по соответствующим основаниям.

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, нарушение взрыво- и пожароопасных режимов, а также правил и инструкций по промышленной безопасности и охране труда, что привело к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) является наиболее грубыми нарушениями трудовой дисциплины.

1.10. В соответствии со статьей 191 «Трудового кодекса Российской Федерации» работники, добросовестно исполняющие трудовые обязанности, поощряются работодателем (объявляется благодарность, выдаётся премия, награждается ценным подарком, почётной грамотой, представляется к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, а также уставами.

1.11. Работник обязан знать и выполнять требования инструкций, входящих в его профессиональную «Программу инструктажей на рабочем месте» (где указаны инструкции по темам, относящимся к его работе).

Дата добавления: 2017-01-13