Понятие социального развития. Прогресс и регресс

Социологический анализ культуры.

Культура (от латинского cultura – возделывание почвы) – соц. явление. Она имеет множ-во значений: 1) под к-ой подразумевают определенную сферу общ-ва, (дух. сфера); 2) под к-ой понимается совок-ть мат. и дух. ценностей; 3) к-а выражает высок. ур-нь кач-ного развития дух. достижений; 4) к-ра – соц. память общ-ва и т.д. С. к-ры – обл. С, изучающая соц. аспекты создания, распростр-ия, хранения и потребл. К-ных ценностей. Различают 2 осн.вида культуры: 1) мат. (совок-ть мат. ценностей); 2) дух. (совок-ть дух.ценностей). Кроме того, выделяют полит., экономич., правовую к-ру, к-ру труда, быта, поведения и т.д. С точки зрения С. в к-ре выделяют 2 осн. части: 1) к-ная статика (опис. к-ру в покое); 2) к-ная динамика (опис. культуру в движении и изменении). К к-ной статике относят внутр. строение к-ры, совок-ть базисных эл-ов, или черт, и формы к-ры – конфигурации, хар-ные сочетания этих эл-ов. Эл-ты бывают 2-х видов – мат. и не мат., совок-ть первых (артефактов, т.е. объектов, созданных ч-скими руками) создает мат., вторых – дух. к-ру (нормы, знания, ценности, идеи, традиции, обычаи и т.п.) В к-ной статике эл-ты разграничены во времени и пространстве. К-ное наследие – часть к-ры, кот.выдержала испытание временем, как нечто ценное передается от одного поколения др. К-ный ареал – это регион, внутри кот. у разных к-р наблюдается сходство в главных чертах (например, славянская к-ра). К-ные универсалии – это такие нормы, ценности, правила, традиции, кот. присущи всем к-рам независимо от географич. места, историч. времени и соц.устр-ва общ-ва. В 1959 г. Дж. Мердок выделил более 70 универсалий. К-ная дифференциация – разнообразие национальных к-р. 3 формы к-ры в к-ной статике: 1) элитарная к-ра; ее формула – «искусство для искусства»; 2) народная (созданная анонимными творцами, фольклор); 3) массовая к-ра (напр., эстрадная музыка). Возникла в середине XX века. Поп- к-ра – ее сленговое название, а китч – разновидность. Субк-ра – это часть общей к-ры, система ценностей и традиций, присущая какой-то большой группе (например, молодежная субк-ра). Контрк-ра – это такая субк-ра, кот. не просто отличается от доминирующей к-ры, но противостоит ей. К-ная динамика описывает изменение черт к-ры, ее трансформацию. Ее первокирпичиками являются открытия и изобретения – разновидности инноваций. Изучает к-ные контакты, к-ную диффузию (взаимопроникновение) к-ную интеграцию, к-ную аккумуляцию (накопление) конфликт к-р и т.д.

Соц.развитие – необратимые изменения в общ-ве, связанные с кач-но новым и более высоким состоянием его структуры и ф-ций.

Теории СР:

1)Т.эволюционного р.(соц.эволюционизм)Он предполагает:

· постепен.проведение изменений под контролем властей

· поэтапн.проведение улучш-ний соц.системы

· стремление решать острые?-сы демократич.путем

· законодат.запрет на призывы свержения сущ-его строя

Эволюцион.путь р-тия общ-ва – мягкий, наиб.целесообр.путь р-тия общ-ва через реформы.

В русле эволюционизма сформ-сь т.р-тия общ-ва(Белл, Тофлер, Бжезинский, Белбрейт)

Осн.хар-ки общ-ва

критерий	Доиндустр.	Индурстр.	Постиндустр.
Осн.сфера	с/x	Пром-сть	Сфера услуг
Наиб.влият.гр.	Свящ. и землевлад.	Пром-ки,банкиры	Ученые,менеджеры
Осн.соц.институты	Церковь, армия	Корпорации,банки	Универы
Соц.стратификация	Сосл-я касты рабство	классы	Проф.группы
Соц.статус индивида опр-ся	властью	деньгами	знаниями

Т-и индустр.и постиндустр. Общ-ва нах-ся в рамках соц.эвол-ма, поскольку предполагают прохождение общ-вом опред.стадий на осн.технич.и технологич. нововведений.

Технологич.перевороты влекут за собой изм-ния в др.сферах общ.жизни, однако они не сопровожд.соц.революциями.

2)Т-и революц.р-ия общ-ва(соц.реолюционизм)

Основоп-ки:К.Маркс(1818-193) и Ф.Энгельс(1820-1895)

Ч-во в своем р-тии проходит 5 формаций: первобытнообщин, рабовладельч, феодальн, капиталистич, коммунистич. Переход т одной формации к др. осущ-ся на основе соц.революции- коренной кач-ный переворот во всей соц-экономи. и полит.жизни.

С т.зр.марксизма стратегич роль революции сост.в том, что они устраняют преграды с пути общ.р-тия.

Эти т.осн-ся на идее прогресс-ого р-тия общ-ва. Это, по сути, важнейш.напр-ние соц.изм-ния.

Прогресс – поступат.движ-ние общ-ва вперед, его р-тие,выраж-ся в усложнении сп-ов его ф-рования и воспр-ва,выявлении и исп-нии внутр. потенциала, способств. улучш. кач-ва жизни.

Регресс- лок.прогресс,попятн.движ.общ-ва,отступление от задан.позиций

3)Циклич.т-ии

Цикл.р-тие – концепция повтор-ся цикл.р-тия,кот.происх.по спирали и предст.собой движ-ние от одних ранее сущ-вавших и модифицир-ных образцов, традиций, укладов к др. по принципу «Все новое – хорошо забытое старое». Иными словами, общ-во развивается, но это р-тие относительно, ибо оно происходит на основе повторений, возникающ. на новом этапе истории.

А.Тойнби: всемирн.ист.—это воспроизв-во и гибель регионально несовместимых др.с др.цивилизаций.

Данилевский:есть народы ист-кие и неист.в одно время. Он насчитал 13 культ-ист.типов, кот. создал тот или иной ист. народ: егип, кит, инд, иран, еврей, греч, романо-герм, европ.и др. Они разл-ся по сочетанию в них 4 осн. эл-ов: религ-ный, полит, культ, экономич. Лищь слав. типу предначертано сочетать в себе все 4 основы. Зап. цивилизация исчерпала себя.

27.Кризис как стадия развития соц. систем: понятие и типология.

типология Соц. кризис- процесс крайнего обострения противоречий в общ-ве, резкое нарастание критич. массы конфликтов до такой точки, за кот. следует разрыв соц. связей, утеря способности общ. образованиями выполнять свои ф-ии, дестабилизация общ-ва как целостной системы.

Хар-ки соц. кризисов: наличие препятствия в процессе развития; разрушение или распад какого-то явления или процесса; неуправляемость, неконтролируемость функц-ния какого-то процесса; наивысшая степень развития соц. «болезни», за кот. может последовать «выздоровление» или распад социума, хаос; возможная утрата перспектив р-ия системы.

Классификация кризисов по уровню проявления:

мегауровневые (глобальные);

макроуровневые (масштабные);

мезоуровневые (средние);

микроуровневые (личностные).

Мегауровневый кризис: Носит глобальный хар-р. Происх. на ур-не мирового сообщ-ва. Современ. исследователи (С. Хаттинтон, Ф. Фукуяма) говорят о надвигающ. кризисе ч-кой цивилизации.

Макроуровневый кризис: Охват. отдельное общ-во, гос-во; Предст. собой многомерное явление, охватывающ. все сферы жизнедеят-ти общ-ва. Пример: кризис советского общ-ва в 1980-е годы, приведший к распаду СССР.

Мезоуровневый кризис: Протекает на ур-не ср. групп, сообществ, ассоциаций. Пример: кризис, хар-ный для экономич. отрасли, отдельн. региона, крупного предприятия

Микроуровневый кризис:Происх. в процессе личностных отношений (в семье, студенч. группе, коллективе).Пример: смерть близкого человека, развод, возрастной кризис

Типы кризисов по области проявления:

Экономич. (отражают острые противоречия в экономике или состоянии отдельных отраслей, предприятий и т.д.). Кризисы произв-ва и реализации товара, неплатежей, потери конкурентоспособности, банкротства

Соц. (возникают при обострении противоречий или столкновения интересов различных соц.групп). Кризисы работников и работодателей, персонала и менеджеров;

Психологич.(проявляются в виде стресса, чувства неуверенности, страха, незащищенности, затрагивают отдельного человека либо группу)

Организацион. (проявляются как кризисы разделения или интеграции деят-ти, распределения ф-ий, отделение структурных единиц)

Технологич.(кризисы НТП, недостатка новых технологич. идей или их неприятия. Кризис идеи мирного атома.

Типы кризисов по причинам возникновения:

Природные (вызваны природными факторами – землетряс-ми, ураганами, наводнениями). Обществ. (вызваны определенными процессами в общ.отношениях) Экологич. (являются рез-том возд-вия ч-ка на природу – загрязнением окр.среды, техноген. катастрофы, нерациональным исп-нием природных рес-ов

Типы кризисов в зависимости от фактора случайности:

Предсказуемые, закономерные (наступают как этап развития, вызваны объективными причинами, могут прогнозироваться).

Циклич. (разновидность предсказуемых, могут возникать периодически)

Неожиданные, случайные (наступают в результате грубых ошибок в управлении, возд-вия природных факторов и т.д)

28.Социальное упр-ния: понятие и структура. Особенности социального упр-ния в РБ

СУ – осн. на достоверном знании систематич. возд-вие субъектов упр-ния(управляющей подсистемы) на соц. объект (управляемую подсистему), в кач-ве каковой может выступать общ-во в целом и его отдельные сферы: экономика, политика, соц., дух. сфера или определен. звенья(предприятия, фирмы, банки, организации и т.п.) с тем, чтобы обеспечить сохранение их кач-ной специфики и целостности, их норм.функц-ние, соверш-ние и р-тие, успешное движение к заданной цели. Структура упр-ния хар-ся подвижностью и изменчивостью. Она предполагает систематич. возд-вие субъекта упр-ния на соц. объект, составляющ. предметную обл. управленч. деят-ти. =>двумя исходными, первичными компонентами управленч. стр-ры явл-ся субъект и объект упр-ния.

Субъект упр-ния - это лицо, группа лиц или специально созданный орган, являющийся носителем управленч.возд-вия на соц. объект (управляемую подсистему), осуществляющий деят-ть, напр-ную на сохр-ние кач-ной специфики, обеспечение его нормального ф-ния и успешное движение к заданной цели.

Объект упр-ния - это соц. система (страна, регион, отрасль, предприятие, коллектив и т.п.), на кот. направлены все виды управленч. возд-вия с целью ее совершенствования, повышения кач-ва ф-ий и задач, успешного достижения запланированной цели (целей).Объекты упр-ния хар-уются большим разнообразием. Их можно типологизировать по нескольким основаниям.По масштабам и ур-ям управленч. возд-вия объекты упр-ния подразделяются след.образом: страна, отрасль, регионы, предприятия и т.п.

По видам регулируемой деят-ти объекты упр-ния дифференцируются на: производственную, соц., полит., социокультурную деят-ть.

По адресату управленч. возд-вия объекты упр-ния подразделяются на:

• население и все организацион. структуры страны, выступающей в кач-ве единой и целостной соц.-территориальной общности;

• население областных, районных, городских соц.-территориальных общностей;

• персонал министерств и ведомств;

• персонал предприятий, учреждений, научно-исследовательских институтов и учебных заведений;

• персонал органов здравоохранения, соц. обеспечения, правоохранит. органов, воинских частей и подразделений и т.п.

Особенности социального упр-ния в РБ

В связи с тем, что в системе упр-ния наряду с горизонтальными связями функционируют и связи вертикальные, существует и вертикальные структуры упр-ния. Типичным упр-ниям такой управленч. структуры является управленч. вертикаль, функц-щая ныне в РБ. На вершине этой вертикали действует Президент страны- высшее должностное лицо, гарант суверенитета, независимости и территориальной целостности гос-ва. В его непосредственном подчинении -Администрация президента. Ниже ее по степени убывания властности и масштабов управленч. деятельности расп-ются областные администраии, еще ниже –администрации районов и городов. В итоге складывается и функц-ет многоступенчатая, построенная по принципу вертикальной зависимости пирамидовидная структура упр-ния.

Дата добавления: 2017-01-13