КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Особливості процесу формування навичок
Уміння Дії
Класифікація дій за ознаками змісту
1Задача тут виступає як модель проблемної ситуації. Але задача може ставитися учневі у „готовому” вигляді, наприклад, як математична задача, граматична вправа тощо.
Від умінь залежить успіх у (трудовій, навчальній, ігровій) діяльності
Уміння - пов’язане із знаннями; - не є знаннями (людина може знати і розуміти, але ще не вміти) § Щоб набути уміння – недостатньо знати, необхідне певне вправляння у виконанні дій; § Вправляння є багаторазове виконання певних дій (видів діяльності) з метою їх засвоєння; § Сукупність дій, основаних на: застосуванні одержаних знань, перенесенні набутих дій у нові ситуації)
- характеризується: § Повільним виконанням дій; § Можливістю помилкових рухів (дій); § Необхідністю в довільній увазі (свідомому контролі); - у праці дій переходить у навичку § вправляння дій § удосконалення способів виконання - більшість психологів (педагогів) визначають по –різному - більшість психологів визначають як початок формування навичок; педагоги визначають як творче використання навичок
Формування навичок проходить нерівномірно
Якщо змінити мотиви, інтереси тощо (або методи формування навички) від „плато” крива йде вгору, тобто навичка продовжує вдосконалюватись.
Кількість вправ Криві вправляння при формуванні навички уколу рапірою в ціль за різними методами формування навички.
Ці успіхи відбиваються у кривій вправляння. „Плато” у цій кривій виникає внаслідок: 1) невідповідності прийомів, які приводять до досконалості і формування навички; 2) втоми людини; 3) зниження інтересу людини до вправ; 4) невідповідності вправ для подальшого вдосконалення дій.
1) від знання людиною кожного результату виконання вправи; 2) від розуміння людиною суті своїх помилок.
Постійне знання учнем результатів виконання дій.
Поняття про увагу та її фізіологічні основи. Значення уваги в житті та діяльності людини. Види уваги / мимовільна,довільна, післядовільна /. Властивості уваги.Причини нестійкості уваги. Неуважність та її види. Увага та особистість. Ключові поняття: увага, мимовільна, довільна, післядовільна увага, стійкість, розподіл, обсяг, переключення, неуважність, нестійкість уваги. Орієнтовна тематика практичних робіт: - Визначення індивідуальних особливостей уваги.Встановлення зв'язку між властивостями уваги та продуктивністю діяльності. / ПФ.Е.54.ПР.Р.196 /. Орієнтовна тематика самостійної роботи: - Порівняйте продуктивність різних видів уваги, обгрунтуйте свої висновки. / ПФ.С.56.ПП.Н.205 /. - Значення уваги в пізнавальній діяльності людини. / ПФ.С.61.ПП.Р.227 /. Увага – форма психічної діяльності людини, що виявляється в її спрямованості і зосередженості на певних об’єктах із одночасним відволіканням від інших. К.Д. Ушинський Я.А.Коменський Увага – ті двері душі, через які проходять Увага – світло об’єкти зовнішнього світу, відображені навчання. свідомістю. Увага – „служанка” у психології
Дата добавления: 2017-01-14; Просмотров: 140; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |