Фонд дополнительной заработной платы

Доплата за работу в ночное время

Доплата за бригадирство

Фонд сдельной заработной платы

Общий фонд заработной платы

Ф_общ = Ф _осн + Ф _доп, (6.2)

где Ф _осн – фонд основной заработной платы, руб.;

Ф _доп – фонд дополнительной заработной платы за неотработанное, но оплаченное время, руб.

6.2. Фонд основной заработной платы с учетом доплат

Ф_осн = Ф_сд + П_рр + Д_бр + Д_н, (6.3)

где Ф_сд – фонд сдельной заработной платы, руб.;

П_рр – сумма премий ремонтным рабочим, руб.;

Д_бр – доплата за бригадирство, руб.;

Д_н – доплата за работу в ночное время, руб.

Ф_сд = С_ср · Т_Г, (6.4)

где С_ср – средняя часовая тарифная ставка рабочего, руб.

С_ср = (N_н · С_ср.н + N_вр · С_ср.вр) / (N_н +N_ВР), (6.5)

где N_Н, N_ВР – численность рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, чел.;

С_ср.н, С_{ср вр} – средняя часовая ставка для рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, руб.

С_ср.н = , (6.6)

где С_i – часовая тарифная ставка i-го разряда с нормальными условиями труда, руб.

С_СР.ВР = к · С_СР.Н, (6.7)

где к – коэффициент доплат за вредные условия труда.

Премии ремонтным рабочим за качественный труд и выполнение плана работ устанавливаются в процентах Р_рр от сдельной заработной платы:

П_рр = Р_рр · Ф_СД. (6.8)

Д_БР = N_БР.Ф_Р.ВР. С_час Р_БР / 100, (6.9)

где N_БР – количество бригадиров в подразделении, чел.;

Р_БР – процент доплат.

Д_Н = ,(6.10)

где 1/ 7 – величина доплаты;

Ч_Н – число часов работы в ночное время (с 22 до 6).

Ф_доп = Фо_сн · Рд_оп, (6.11)

где Р_доп – процент дополнительной заработной платы от основной.

Р_ДОП = (Д_ОТП / (Д_к – (Д_ОТП + Д_В + Д_ПР)) · 100%, (6.12)

где Д_ОТП – количество дней отпуска, очередного и дополнительного;

Д_В, Д_ПР – количество выходных и праздничных дней в году.

Величина единого социального налога на заработную плату ремонтных рабочих

О_рр = р_о · ФЗП_ОБЩ, (6.13)

где р_о – процент начислений.

Среднемесячная заработная плата производственного рабочего

ЗП_рр = Ф_ОБЩ / (12/N_рр). (6.14)

Результаты расчета сводим в табл. 6.2.

Таблица 6.2

Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих

Показатели	Обозначение	Значение
Годовая трудоемкость работ на автосервисном участке, чел.-ч	ТГ
Списочное количество ремонтных рабочих, чел., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Nрр NН NВР
Средняя часовая ставка рабочего, руб., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Сср Сср.н Сср.вр
Фонд сдельной заработной платы, руб.	ФСД
Премии за качественный труд, руб.	Пр
Доплата, тыс. руб., в том числе: – за бригадирство; – за работу в ночное время	ДБР ДН
Годовой фонд основной заработной платы, руб.	ФОСН
Дополнительная заработная плата, руб.	ФДОП
Общий фонд заработной платы, руб.	Фрр
Сумма единого социального налога, руб.	Орр
Среднемесячная заработная плата, руб.	ЗПрр

6.4. Расчет фонда заработной платы
вспомогательных рабочих

Принимаем, что для вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная система оплаты труда, при этом средний разряд рабочего – II.

Фонд повременной заработной платы вспомогательных рабочих

Ф_ПОВР = N _ВСП · Ф _{Р.ВР.ВСП} · С _{час всп.} (6.15)

Премии вспомогательным рабочим за качественный труд Рвсп устанавливаются в процентах от сдельной заработной платы:

П_ВСП = Р_ВСП · Ф_ПОВР. (6.16)

Р_ВСП - равен обычно 10-12% от сдельной зарплаты

Остальные показатели плана заработной платы вспомогательных рабочих рассчитываются по тем же формулам, что и аналогичные показатели в плане по заработной плате основных рабочих.

Результаты расчета фонда заработной платы вспомогательных рабочих приведены в табл. 7.5.

Таблица 6.5

Дата добавления: 2017-02-01