Комплекс знаний, умений и навыков, необходимый для подготовки бакалавра

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

- основы федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки - «Управление персоналом»;

- специфику двухуровневой системы образования «Бакалавр-магистр»;

- особенности учебного процесса в ВУЗе;

- требованиями к уровню подготовки бакалавра: профессиональная подготовка, итоговая государственная аттестация;

- основную терминологию специальности;

- понятие, сущность и основные элементы, жизненный цикл организации;

- основные подходы к управлению персоналом;

- специфику и параметры управленческого труда;

- кадровую политику организации;

- принципы, методы и технологии управления персоналом;

- особенности и социально-экономическую значимость выбранной профессии;

- требования профессиональной этики;

- основные виды деятельности будущей профессии.

Уметь:

- организовывать свой труд;

- систематизировать и обобщать информацию, готовить обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать и рецензировать тексты;

- использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности

- использовать основные и специальные методы анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

- применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу;

- отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения в коллективе;

- расставлять приоритеты, ставить личные цели при групповой работе;

- учиться на собственном опыте и опыте других;

- логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

- осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации

- уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя.

Владеть:

- навыками самостоятельной работы, работы в библиотеке, самоорганизации рабочего времени, используя современные образовательные технологии;

- навыками самоуправления и самостоятельного обучения и готовности их транслировать своим коллегам;

- навыками организации и координации взаимодействия между людьми;

- навыками контроля и оценки эффективности деятельности по отношению к себе и другим людям;

- навыками осуществления информационно-методической поддержки и сопровождения управленческих решений;

- навыками сбора информации об имеющихся политических, социально-экономических, организационно-управленческих процессах и тенденциях;

- способностью работы на персональном компьютере.

Дата добавления: 2014-01-04