Ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих

Корпоративная культура —это система материальных и духовных

Ее принципы и признаки

Понятие корпоративной культуры,

Опоздания другим.9

Ски, свободно переносят встречи, охотно опаздывают сами и прощают

Льянцы, испанцы, французы, русские) воспринимают время хаотиче-

И вообще придерживаются дисциплины часов. Полихронисты же (ита-

Чане, скандинавы), обычно демонстрируют большую пунктуальность

Виде спирали). Те, кто воспринимает время линеарно (немцы, англи-

Виде бесконечной прямой) и полихронные (время представляется им в

Из истории российской деловой культуры 23

Монохромные (их представители рассматривают время линеарно, в

Ным тоном ждать больше 8 минут. Рекорд по длительности опозданий

Жает 10-15-минутное опоздание, тогда как у англичан считается дур-

Например, что знаменитых своей пунктуальностью немцев не раздра-

Результаты исследования оказались неожиданными. Выяснилось,

Мутительным.

Указать, какое опоздание они считают простительным, а какое — воз-

Респондентам было предложено определить свое отношение к таким

Колет провел опрос 200 менеджеров из шести европейских стран.

Ностью.

Мыми культурными стереотипами, которые мало соотносятся с реаль-

Итальянцев общеизвестны. Однако, по мнению Питера Колета, социо-

Пунктуальность немцев, педантичность англичан, темпераментность

О праве наций на опоздание

Ствия.

Поведения за столом и другим этапам и процедурам взаимодей-

Ветствий, обмена визитными карточками, размещения за столом,

Равного статуса представителей договаривающихся сторон, при-

Них тоже своеобразен. Это относится к соблюдению принципа

Товлены к этой работе заранее, и в этом случае проблем на стадии

Будущими участниками работы, чтобы они были морально подго-

Мах предпочитают согласовать вопрос предварительно со всеми

Ступления, означает понимание услышанного, а отнюдь не согла-

Ли, хотя при этом кивали головой (по-нашему, в знак согласия) и

Ка и поведения, чтобы понять, например, что вам вежливо отказа-

улыбались;

• японцы предпочитают выслушать все аргументы, а затем перейти

к их осмыслению; то, что они кивают головой во время вашего вы-

сие с ним;

• прежде чем давать согласие на сотрудничество, в японских фир-

реализации проекта не возникает;

• японцы придают большое значение вопросам этикета, который у

лога Оксфордского университета, здесь мы имеем дело с так называе-

категориям, как ≪пунктуальность≫, ≪дисциплинированность≫, а также

поставили французы: они готовы ждать до 25 минут!

По классификации Колета, все нации делятся на так называемые

Дата добавления: 2014-01-04