Метод взвешенных конечных разностей

∆Na1 = a1b0 – a0b0

∆Nb11 = a1b1 – a1b0

∆Na = ∆Na1

Разложение отклонения по факторам осуществляется математически путём логарифмирования исходной факторной системы.

lgN = lga * b

Для расчёта используются рабочие формулы применения интегрального метода.

∆Na = ∆a*b0 + ∆a*∆b / 2	=∆N = N1-N0
∆Nb = a0*∆b + ∆a*∆b / 2

3. Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности

3.1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности предприятия

Анализ основан на системном подходе к хозяйственной деятельности, который заключается в следующем:

Предприятие рассматривается в качестве относительно обособленной системы в рамках экономических систем более высокого порядка.

Это процесс изучения причинно-следственных связей по формированию показателей, характеризующих эффективность производства, качество использования ресурсов, финансовое состояние, социальное развитие. Процесс обеспечивает выявление внутрихозяйственных резервов, позволяет повысить эффективность управления предприятием, сформировать стратегию (прогноз) развития предприятия.

Этапы системного комплексного анализа:

1. Объект исследования представляется в виде системы, для которой определены цели и условия функционирования.

2. Определяются показатели, по которым планируется оценка хозяйственной деятельности.

3. Составляется план в виде блок-схемы анализа (стр. 44)

4. Формирование связей между блоками (показателями)

5. Строится система, на основе информации, полученной на предыдущих этапах, в которую вводятся конкретные показатели

6. Работа с моделью, проведение анализа, оценка полученных результатов.

3.2. Резервы повышения эффективности производства и управления и их классификация

В экономике различают 2 понятия резервов:

1. Запасы, ресурсы
2. Количественно соизмеримые возможности повышения эффективности производства за счёт лучшего использования ресурсов

Способы расчёта резервов:

1. Связан с устранением потерь.
2. Связан с научно-техническим прогрессом (сравнение фактического результата)

Виды резервов:

1. По источникам образования:
1. Внутренние
2. Внешние
2. По показателям повышения эффективности производства:
1. Повышение эффективности использования основных фондов (рост фондоотдачи)
2. Повышение эффективности использования материальных ресурсов
3. Повышение эффективности трудовых ресурсов (ПТ)
3. По условиям повышения эффективности хозяйственной деятельности:
1. Экономические
2. Политические
3. Природные
4. По обобщающим показателям эффективности производства (рост объёма производства, продаж, прибыли)
5. По стадиям процесса воспроизводства:
1. Производство
2. Сбыт
3. Снабжение
6. По сроку использования:
1. Текущие
2. Перспективные
7. По способам выявления:
1. Явные
2. Скрытые

3.3. Основные направления комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности

1. Проведение комплексного экономического анализа (КЭА)
2. Экспресс диагностика – расчёт частных показателей, характеризующих эффективность использования ресурсов:
1. Динамика качественных показателей:

МО (материалоотдача) = ТП (товарная продукция) / МЗ (среднегодовая стоимость материальных затрат)

ФО = ТП / ОПФ

ПТ (производительность труда) = ТП / N(среднесписочная численность персонала)

n(количество оборотов оборотных средств) = РП (выручка от продаж) / ОС (среднегодовая стоимость оборотных средств)

1. Относительная экономия (перерасход ресурсов):

ОЭ = Р1 – Р0*Утп, Р – ресурс за отчётный/базовый период

Утп = ТП1 / ТП0

ОЭмз = МЗ1 – МЗ0 * Утп

1. Темп прироста ресурса на 1% прироста объёма продукции:

ТПР = Тпр.р.(темп прироста ресурса) / Тпр.тп (темп прироста товарной продукции)

Тпр.р. = ∆Р / Р0 * 100%

Тпр.тп. = ∆ТП / ТП0 * 100%

1. Доля влияния интенсивного фактора в приросте объёма продукции. Интенсивные факторы: МО, ФО. Экстенсивные: МЗ, ОПФ, N, ОС

ДВинт. = ∆ТПинт. / ∆ТП * 100%

∆ТПинт. – изменение товарной продукции под влиянием интенсивного фактора.

1. ДВмо (доля влияния материалоотдачи) = ∆ТПмо / ∆ТП * 100% = (МЗ1*МО1 – МЗ1*МО0) / ∆ТП

ДВфо = (ФО1* ОПФ1 – ФО0 * ОПФ1) / ∆ТП

ДВпт = (ТП1 * N1 – ТП0 * N1) / ∆ТП

1. Использование методов сравнительной и комплексной оценки. Эти методы используются, когда необходимо сравнить работу нескольких хозяйствующих субъектов на основе единой системы показателей. К этим методам относят:
1. Метод сумм
2. Метод суммы мест
3. Метод расстояний

Дата добавления: 2014-01-04