Корпоративна форма організації підприємництва

Основний недолік партнерства, як і індивідуальної форми організації бізнесу - необмежена (повна) майнова відповідальність підприємців у випадку невдалої реалізації комерційної ідеї. Цього недоліку позбавлена корпоративна форма бізнесу.

Типовий представник корпоративної ОПФ - акціонерне товариство (АТ).

Акціонерним називається суспільство, що має статутний фонд, розділений на певну кількість акцій рівної номінальної вартості й несе відповідальність по зобов'язаннях тільки майном суспільства.

Характерна риса АТ - відділення власності від керування нею. В АТ існує 2 групи осіб - акціонера (власники), що не управляє власністю й менеджери, які не володіють нею. Існує теоретична й практична можливість того, що менеджери стануть уживати влада на шкоду акціонерам. Цьому сприяє та обставина, що наслідку невдалих економічних дій менеджерів лягають на їхні плечі не повністю й істотна їхня частина доводиться на акціонерів, тобто менеджери розділяють ризик своєї діяльності з акціонерами.

Вищим органом керування АТ є загальні збори.

Всією поточною діяльністю АТ управляє колегіальний виконавчий орган – правління. Голова правління в праві без доручення здійснювати дії від імені АТ. Голова й члени правління не обов'язково акціонери. Вони перебувають із АТ у трудових відносинах (тобто це - наймані менеджери).

Наглядацька рада, представляючи інтереси акціонерів у перерві між зборами, контролює й регулює діяльність правління АТ.

Ревізійна комісія контролює фінансово – господарську діяльність правління АТ.

Наглядацька рада й ревізійна комісія обираються із числа акціонерів.

Кожний з органів керування АТ має певну компетенцію, тобто право вирішувати конкретні питання в керуванні АТ. Компетенція органів керування в загальному виді визначена в законодавчих актах, конкретизується й закріплюється в установчих і внутрішньо корпоративних документах АТ.

Право акціонерів на участь у керуванні АТ реалізується, для більшості з них, через участь у роботі загальних зборів.

Інший представник корпоративної форми організації підприємницької діяльності - товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

ТОВ – зізнається суспільство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами.

Учасники товариства несуть відповідальність у розмірі своїх внесків.

Статутний фонд ТОВ становить не менш суми еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам.

Учасник ТОВ може по згоді учасників продати свою частку учасникам цього ж суспільства або третьої особі.

Виший орган ТОВ – зборів учасників (чиуповноважених їм осіб).

Учасники мають кількість голосів пропорційну розміру їхнього вкладу в статутний фонд суспільства. Збори обирають голову ТОВ.

Виконавчий орган – директор або дирекція (колегіальний орган). Членами виконавчого органа можуть бути також особи, які не є учасниками ТОВ.

Дирекція (директор) діє від імені суспільства в мережах, установлених установчими документами. Генеральний директор має право без доручення діяти від імені суспільства. Інші члени дирекції також можуть бути наділені цим правом.

Дирекція (директор) вирішує всі питання діяльності суспільства, за винятком тих, які входять у компетенцію зборів учасників.

Збори учасників ТОВ можуть винести рішення про передачу частини повноважень, які належать їм до компетенції директора.

Контроль за діяльністю дирекції ТОВ здійснюється ревізійною комісією, що створюється зборами ТОВ з його числа.

Дата добавления: 2014-01-04