Методологические подходы в управлении

1. процессный подходa.;
2. ситуационный;
3. системный;

Процессный подход: управление как взаимозависимость управленческих функций; впервые введен административной школой управления. Т.е. каждое действие – процесс само по себе, составляющий элемент большого процесса.

Недостатки: не учитывает влияние внешней среды.

Ситуационный подход: противовес административной школе; считают, что нет универсальных законов в управлении.

Питтерс, Уотерман – сторонники, утверждают, что системный подход единственно верный и правильный менеджмент. Можно использовать в тех ситуациях, когда надо увязать конкретные приемы с конкретными обстоятельствами. Подчеркивает баланс внешней и внутренней среды организации.

Организационные ограничения.

• Технологические ограничения
• Человеческие ресурсы (психология, уровень компетенции, отсутствие мотивации).
• В постановке целей и задач.

Системный подход:

Система – порядок, совокупность принципов, форма, способ устройства чего-либо.

- целостное единство взаимозависимых частей.

Людвиг Фон Барталанфи – основоположник общей теории системы.

Пригожин, Стелкнис 'Порядок из хаоса'.

К системному анализу прибегают в том случае, когда необходимо спрогнозировать поведение сложного объекта (организации).

Пример одной из классификаций:

1. Системы: Простые; Сложные:
• организованные (системы живого мира). неорганизованные.
2. Системы: открытые; замкнутые (в механике; границы четко определены. Эволюционируют в равновесии. Свойства статичны, неизменны, легко прогнозируемы).

Кольцо Мебиуса – модель в виде тонкой полоски бумаги, которую перегибают и ее граница перетекает в границу.

1. Системы:

• статичные;
• динамичные;

1. Системы:

• естественные (созданные природой).
• искусственные (созданные человеком): материальные; идеальные (мысли, идеи).

Современная концепция естествознания выдает 4 вида систем:

· Технологические;

· Биологические;

· Социальные;

· Социально-экономические.

Характеристики современных систем:

1. неустойчивость;

2. многообразие;

3. не равновесие;

4. склонность к самоорганизации.

Дата добавления: 2013-12-12