Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Определение заработка одного рабочего

В общем случае заработок одного рабочего состоит из двух частей:

– доля заработка бригады, приходящаяся на одного рабочего;

– сумма доплат (индивидуальных).

Тогда формула для определения заработка одного рабочего будет иметь вид:

Зк = Збрк + ∑Дi

i

где Збрк – доля заработка бригады, полагающаяся к-му рабочему; ∑Дi – сумма i-х видов доплат (i = 1, 2, 3,…I); к – индекс (номер) рабочего (члена бригады) (к = 1, 2, 3,…К).

Доплаты, которые начисляются в составе наряда:

1) доплата за сверхурочные работы;

2) доплата за работу в праздничные дни;

3) доплата за работу в ночное время;

4) доплата за руководство бригадой или звеном (непостоянно);

5) доплата за обслуживание перегрузочных машин (непостоянно).

Эти виды доплат (кроме 4-ой) начисляются в виде долей от тарифной ставки. Бригадиру (звеньевому) начисляется соответственно 15 (10) % от его общего заработка.

Доплаты, которые начисляются по результатам за месяц:

1) за классность (квалификацию докера-механизатора: 20 % – за первый класс, 15 % – за второй класс, 10 % – за третий класс);

2) районный коэффициент;

3) за стаж работы;

4) доплата постоянным бригадирам;

5) доплата за постоянное обслуживание закрепленных перегрузочных машин (обычно 5 %).

Эти виды доплат учитываются в виде коэффициентов к месячному заработку.

Все доплаты учитываются в фонде заработной платы, а при начислении заработка бригады их не учитывают.

Заработок бригады, приходящийся одному рабочему зависит от того, используем ли мы определенные механизмы распределения заработной платы или нет. Если не используем, то доля рабочего определяется как:

 

Збрк = (Збр * tк) / ∑ tк,

к

где tк – время отработанное одним рабочим в составе наряда, ч.

Иными словами, при равном отработанном времени члены бригады получают равные доли от зарзаработка бригады.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Общие принципы оплаты труда докеров-механизаторов | Использование коэффициента трудового участия (КТУ)
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 339; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.